Кулешова А.Б. - Шпаргалка по конкуренции (1094669), страница 15
Текст из файла (страница 15)
Одновременно произошло резкое старение научных кадров, особенно в организациях РАН и других государственных академиях. Проблема «утечки мозгов» остается актуальной в течение более чем десяти лет и сопровождается всевозрастающей проблемой недостаточного притока молодежив науку.181. Организационная структура наукиФактическое сокращение научного потенциала не сопровождалось необходимой реструктуризацией сети научных организаций.За истекшее десятилетие число научных организаций сократилосьнезначительно, а число организаций РАН даже возросло более чемна 20%.Приватизация большинства бывших отраслевых НИИ не далаожидаемого эффекта, поскольку заказ от промышленности практически свелся к нулю.188.
Системы подготовки специалистовСуществует множество систем подготовки специалистов, но наиболее распространенными являются естественно-научная, зародившаяся в Германии около 400 лет назад, и гуманитарная (американская).Россия, опираясь на естественно-научную систему, достигла значительных результатов в таких наукоемких отраслях промышленности, как космонавтика, авиастроение, оборонная промышленность, а также в лазерной и биотехнологии, производстве композитов, новых материалов, компьютерных продуктов и других отрасляхпромышленности и науки.конкурентоспособностью вузы не готовят, такая дисциплина и ее разделы нигде не изучаются, федеральных нормативных актов (законов,указов президента, постановлений правительства, государственныхстандартов и т.
д.) и программ по конкурентоспособности нет.197. Системный подходСистемный подход — философия управления, метод выживания на рынке, метод превращения сложного в простое, восхожденияот абстрактного к конфетному.Системный подход — методология исследования объектов каксистем. Система состоит из двух составляющих: 1) окружение,включающее вход и выход системы, связь с внешней средой, обратную связь; 2) внутренняя структура — совокупность взаимосвязанных компонентов, обеспечивающих процесс воздействия субъектауправления на объект, переработку входа в выход и достижение целей системы.189.
Специалисты после прохождения магистратурыМалая часть специалистов, пройдя магистратуру либо серьезную практическую школу, будет допущена к рыночной экономике—в ее финансовые и промышленные штабы. В России специалистунадо не приспосабливаться к работе действующих структур и механизмов, не соблюдать давно введенные стандарты и инструкции,а создавать их заново, исходя из российских непростых кризисныхреалий, отличающихся на 180 градусов от зарубежных. В этомогромнейшая разница.198. Сущность логического подходаВ связи с бурным развитием новых информационных технологийв последние годы в вузах наблюдается усиление внимания к логикекак к науке о мышлении.
Далее приводятся принципы диалектической и формальной логики, являющиеся основой логического подхода к выполнению работы.К методологическим принципам диалектической логики относят:190. Некачественная и неэкономичная техникаНекачественная и неэкономичная техника—это отсталое государство, низкое качество жизни. Отсюда следует, что целью любогогосударства должно быть повышение качества и экономичноститехники, достижение за счет этого высокой эффективности использования ресурсов и повышения качества жизни.
Поэтому в центрелюбой проблемы и целью общества должно быть повышение конкурентоспособности (качества экономичности, учета рыночного механизма и фактора организованности) техники, а все остальное—вторично. Будет конкурентоспособная техника — потенциально будетвсе остальное.1) принцип объективности рассмотрения объекта; 2) принцип всесторонности рассмотрения объекта; 3) принцип историзма.К методологическим принципам формальной логики относят:1) принцип тождества; 2) принцип непротиворечия; 3) принцип исключенного третьего; 4) принцип достаточного обоснования.199. Воспроизводственно-эволюционный подходЭтот подход ориентирован на постоянное возобновление производства объекта для удовлетворения потребностей конкретногорынка с меньшими (по сравнению с лучшим аналогичным объектомна данном рынке) совокупными затратами на единицу полезногоэффекта.
Каждая новая модель должна быть лучше заменяемой.200. Сущность инновационного подходаСущность инновационного подхода к управлению заключаетсяв ориентации развития экономики страны на активизацию инновационной деятельности в области базовых наукоемких отраслей, являющихся двигателями развития экономики. Факторы производстваи инвестиции должны быть средствами научно обоснованной инновационной деятельности, а не ее целью.1 9 1 .
Новая технология подготовки экономистови менеджеров — МЭТУКНовая технология подготовки специалистов МЭТУК (методика ->экономика + техника + управление -» конкурентоспособность) предлагается для внедрения в условиях переходной кризисной российской экономики. Она впитала в себя все лучшее из естественно-научной и гуманитарной систем подготовки специалистов, с применением богатого научного инструментария реализует концепцию единства экономики, техники и управления, нацелена на повышениеконкурентоспособности России.24I 201.
Комплексный подходГГ.208. ПроцеПроцессный подход рассматривает функции управления как взаимосвязанные. Процесс управления является цепью непрерывныхвзаимосвязанных действий по стратегическому маркетингу, планированию, организации процессов, учету и контролю, мотивации, регулированию. В центре находится координация работ.При применении комплексного междисциплинарного подходадолжны учитываться технические, экологические, экономическиеорганизационные, социальные, психологические, а при необходимости — и другие (например, политические, демографические) аспекты управления и юс взаимосвязи.
Если упустить одни из обязательных аспектов управления, то проблема не будет полностьюрешена.202. Глобальный подходСущность глобального подхода заключается в том, что при формулировании и решении большинства проблем обеспечения конкурентоспособности крупных объектов точка обзора мысленно должна быть над глобальной системой, а не на уровне, где находитсяанализируемый объект. По сути, обзор должен отвечать требованиям системности, логичности, комплексности в рамках мирового сообщества.Глобальный подход в настоящее время применяется при решении вопросов международной стандартизации, метрологии и сертификации, информационного обеспечения управления различнымиобъектами, при выполнении финансовых операции, создании,функционировании и развитии меж- и транснациональных корпораций, компаний, фирм и так далее.209.
Структурный подходСтруктурный подход к проблемам управления—это определение значимости, приоритетов среди факторов, методов принципови других инструментов в их совокупности с целью установления рациональности соотношения и повышения обоснованности распределения ресурсов. Разновидностью структурного подхода, точнееопределяющего важность факторов в их совокупности, является более сложный метод ранжирования, который подробно описанв специальной литературе. Приведем примеры применения структурного подхода.210.
Ситуационный подходСитуационный подход концентрируется на том, что пригодностьразличных параметров и методов управления определяется конкретной ситуацией, в конкретном месте и в конкретное время. Поскольку имеется такое обилие факторов как в самой фирме, так и вовнешней среде, не существует единого лучшего способа управлятьобъектом. Самым эффективным методом в конкретной ситуацииявляется метод, который более всего соответствует данной ситуации, максимально адаптирован к ней. Применение ситуационногоподхода основано на альтернативности достижения одной и тойже цели во время принятия или реализации управленческогорешения (плана и т.
д.), на учете непредвиденных обстоятельств.203. Интеграционный подходИнтеграционный подход к управлению нацелен на исследованиеиузй:а) между отдельными подсистемами и компонентами системыобеспечения конкурентоспособности (СОК);б) между стадиями жизненного цикла объекта управления(стратегический маркетинг, НИОКР, организационно-технологическая подготовка производства, производство и т. д.);в) между уровнями управления по вертикали (страна, регион,город, фирма, ее подразделения);г) между субъектами управления по горизонтали.2 1 1 . Сущность нормативного подходаСущность нормативного подхода заключается в установлениинормативов управления по всем подсистемам СОК.
Нормативыдолжны устанавливаться по важнейшим элементам подсистем: целевой, обеспечивающей, управляемой и управляющей. Эти нормативы должны отвечать требованиям комплексности, эффективности, обоснованности и перспективности применения по масштабуи во времени.204. Виртуальный подходСущность виртуального подхода заключается в применениисети Интернет, сотовой связи и других средств электронной связис целью формирования виртуальных организационных структур, получения, обработки, использования и передачи информации дляудовлетворения соответствующих потребностей при возможностидействоватьа киг!кури|ллю1ьвикл;ш1ьг1имконкурировать в глобальноммаймасi g m u B a i b i наi a NместномI C W W Mуровне,у^вне.а212.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
