metod_15.03.04_atppp_tsisa.-mr_2016 (1016617), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Принципы разработки аналитических экономико-математическихмоделей;математическоеиимитационноемоделированиеэкономических процессов.Тема 9. Методы анализа информационных ресурсовСодержание темы.Факторный анализ финансовой устойчивости при использованииординальной шкалы.Метод организации сложных экспертиз. Модификации методарешающих матриц.Анализ информационных ресурсов экономической системы.Методические рекомендации к изучению темы.Изучение факторного анализа необходимо для принятия решений наоснове финансовой отчетности. Студент должен уметь раскрыть методикуфакторного анализа.
Следует выработать навыки факторного анализа иобъективной оценки финансовой устойчивости, финансовых результатов,издержек, объема производства, продаж и эффективной деятельностипредприятия в целом. При ответе на экзамене следует детально и доступноизложить методику, процедуры и этапы анализа финансовой устойчивостипредприятия.Для грамотного проведения факторного анализа необходимо изучитьэкономико-математические модели и методы, применяемые в факторноманализе, и уметь осуществлять прогнозирование показателей финансовойустойчивости предприятия.При изучении темы следует рассмотреть метод "дельфийского оракула",изучаить методы организации сложных экспертиз, в частности, методрешающих матриц, как средство стратифицированного представленияпроблемы с большой неопределенностью на подпроблемы и пошаговогополучения оценок. Рекомендуется рассмотреть пример применения методарешающих матриц при создании сложных производственных комплексов.Следует разобраться в модификациях метода решающих матриц.В результате изучения темы студент должен научиться проводитьанализ информационных ресурсов экономической системы.Список литературы к содержанию темы.1.
Волкова В. Н., Денисов А. А. Основы теории систем и системногоанализа: Учебник для студентов вузов. - СПб.: СПбГТУ, 1997. - 511с.; 2-е изд. - 1999. - 512 с.2. В.Н. Волкова, А.А. Денисов. Методы организации сложныхэкспертиз: Учебное пособие и методические указания клабораторным работам по курсам "Теория систем и системныйанализ" и "современные проблемы системного анализа, управления ипринятия решений". - Изд.
2-е. -СПб.: Издательство СПбГТУ, 2001. 48 с.Темы рефератов (контрольные и расчетные работы) по указаннойтеме.Не предусмотрены.Вопросы (тестовые задания) для самопроверки.1. Какие средства экономического анализа вы знаете?2. Какможнопроанализироватьинформационныеэкономической системы?ресурсыВопросы к экзамену по теме.1. Методы типа "дерева целей": понятия, назначение, методика иусловия применения.2. Методы экспертных оценок: основные понятия, назначение, методикаприменения (методы ранжирования, нормирования, по парногосравнения, множественных сравнений, непосредственной оценки).3.
Методы "мозговой атаки": основные понятия, назначение, методикаприменения.4. Метод Дельфи: основные понятия, назначение, методика применения.5. Метод морфологического анализа: основные понятия, назначение,методика применения.6. Анализ сложных систем в условиях неопределенности (ПринципПарето).7.
Оптимизация сложных систем в условиях неопределенности?Тема 9. Проектирование системы организационного управленияпредприятиемСодержание темы.Развитие систем организационного управления: выбор методикипроектирования и развития; анализ факторов, влияющих на создание ифункционирование предприятия; анализ целей и функций системногоуправления; разработка (корректировка) организационной структурыпредприятия.Методические рекомендации к изучению темы.При изучении необходимо усвоить, что под организационнымуправлением понимается совокупность решений, определяющая, какие люди,в какое время, какие технологические процессы осуществляют для того,чтобы получить некоторый конкретный, совместный конечный результат.Следует помнить, что система организационного управления - это такаячеловеко-машинная система, системообразующим фактором которойявляется решение, вырабатываемое на тот конкретный случай, когда ононеобходимо.При рассмотрении темы необходимо изучить метод концептуальногопроектирования систем организационного управления.
Идея нормативногопроектирования систем организационного управления содержалась еще впопытках построения деятельности организаций на основе примененияматематической модели (сетевой, конвейерной, очереди, линейногопрограммирования и др.). Как общий принцип построения целостныхорганизаций эта идея была осознана в середине 60-х годов ХХ века. Методконцептуального проектирования систем организационного управления,разрабатываемый с начала 70-х годов ХХ века, представляет собойдальнейшее существенное развитие этой идеи и является оригинальнойотечественной разработкой.Анализируя методику разработки и корректировки организационнойструктуры предприятия, рекомендуется рассмотреть такие вопросы, каклогика формирования организационной структуры, связь организационнойструктуры с целями предприятия, способы описания организационныхструктур,требованиякперсоналу,практикапреобразованияорганизационных структур, способы мотивации персонала, использованиеинформационных технологий, роль лидера и корпоративная культураорганизации.Список литературы к содержанию темы.1.
Тихонов А.И. Исследование моделей эволюционирующих систем: /Учеб.-методич. пособие. – Иваново: ИГЭУ, 2002. – 32 с.2. Зубанов Н.В. Анализ устойчивости относительно поставленной целикак один из подходов к описанию функционирования организации вусловиях неопределенности. // http://www.aup.ru/books/m66/9.htm.Домашняя контрольная работа "Системный анализ на примере своейорганизации".Примерное содержание работы:1) введение,2) структура организации,3) иерархическая структура управления организацией,4) описание внешней среды,5) основные функции системы управления,6) составляющие элементы системы,7) описание подсистем,8) связи в системе (с применением теории графов),9) миссия, стратегические и тактические цели организации,10)дерево целей,11)методы проектирования организационной структурыуправления,12)перспективы дальнейшего применения системного анализав данной организации,13)список использованных имсточников.Вопросы (тестовые задания) для самопроверки.1.
Что такое организация?2. В чем заключается системный подход к управлению организацией?3. Что такое методология исследования?4. Какие вы знаете общие подходы к проблемам выбора?5. Какое место занимает выбор в процессе принятия решений?6. Дайте понятие альтернативе, цели и критерию.7. Какие факторы усложняют процесс принятия решений?8. Назовите основные виды задач принятия решений.9. Каково содержание метода SWOT-анализа?Вопросы к экзамену по теме.1. Проектирование и развитие систем организованного управления.2. SWOT-анализ: назначение, основные понятия, методика применения.3. Показатели и критерии оценки систем организованного управления..
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
