annot_38.03.04_gims_iustro_2016_o (1) (1016417), страница 8
Текст из файла (страница 8)
Место дисциплины в структуре ООП бакалавриатаДисциплина «Управленческий консалтинг» относится к дисциплинам повыбору вариативной части профессионального цикла.3. Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы (108часов)Формы промежуточной аттестации – контрольная работаАННОТАЦИЯ К РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ ДИСЦИПЛИНЫБ1.В.ОД.7 «Управление персоналом государственной и муниципальнойслужбы»по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное имуниципальное управление»профиль – «Государственная и муниципальная служба1.
Цель освоения дисциплиныДисциплина «Управление персоналом государственной и муниципальнойслужбы»имеетсвоейцельюформироватьуобучающихсяобщепрофессиональные (ОПК-3) и профессиональные (ПК-9, ПК-16, ПК17) компетенции в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлениюподготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»(квалификация (степень) «бакалавр»)В результате изучения дисциплины обучающийся должен:Знать:• основные понятия, определения и сущность планирования ипроектирования современных организаций;• основные этапы и виды коммуникаций, структуру процессакоммуникации; функции и принципы общения; основные законыпсихологии, принципы развития и закономерности функционированияорганизации;принципыцелеполагания,видыиметодыорганизационного планирования, правовые и этические аспектыдеятельности в коммуникативной сфере; специфику форм деловогообщения(деловых совещаний, бесед, переговоров, дискуссий,презентаций,«круглыхстолов»,пресс-конференций»),консультирования.• современныетехнологииобеспеченияфункционированиягосударственной службы; основные принципы информационноаналитического обеспечения государственной службы; сущность ипонятиеинформационнойбезопасности,характеристикуеесоставляющих;• принципы целеполагания; виды и методы планирования; современныемодели и технологии персонального менеджмента и самомаркетинга;основные теории концепции взаимодействия людей в организации,включаявопросымотивации,групповойдинамики,командообразования,конфликтами.коммуникаций,лидерстваиуправленияУметь:• формулировать профессиональные задачи в рамках организационногопроектирования;• устанавливать, поддерживать и развивать межличностные и деловыеотношения; анализировать процессы коммуникации в организации ивыявлять области их улучшения; анализировать внешнюю ивнутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы иоценивать их влияние на организацию; выявлять слабые и сильныестороны сотрудников; выражать мысли; эффективно слышать ислушать партнера.• использовать информационные технологии для решения различныхисследовательских и административных задач в служебнойдеятельности; классифицировать защищаемую информацию по видамтайны и степеням конфиденциальности; выбирать и анализироватьпоказатели качества и критерии оценки систем и отдельных методов исредств защиты информации; анализировать и классифицироватьисточники угроз информационной безопасности;• осуществлять моделирование системы персонального менеджмента;применять на практике приемы развития коммуникативнойкомпетентности; организовывать взаимодействие людей в разныхсоциальных группах, учитывать принципы ролевого поведенияперсонала в организациях.Владеть:• навыками формирования и разработки организационных проектовсовершенствования управленческой деятельности;• приёмами общения и контролирования коммуникации; навыкаминалаживания внешних и внутренних коммуникаций в организации;современными технологиями влияния на индивидуальное и групповоеповедение в организации; методами установления контакта,использования эффективной стратегии взаимодействия;• навыками технологического обеспечения служебной деятельностиспециалистов государственной и муниципальной службы; навыкамиобеспечения информационной безопасности государственной службы;методами предотвращения угроз информационной безопасности;• навыками организации персонального менеджмента; навыкамипринятия решений о приоритетах; методами самоорганизации издоровьесбережения в контексте управления качеством жизни;навыками организации взаимодействия людей в коллективе и разныхсоциальных группах.2.
Место дисциплины в структуре ООП бакалавриатаДисциплина «Управление персоналом государственной и муниципальнойслужбы» относится к обязательным дисциплинам вариативной частипрофессионального цикла.3. Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы (144часов)Формы промежуточной аттестации – курсовая работаАННОТАЦИЯ К РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ ДИСЦИПЛИНЫБ1.В.ОД.23 «Лидерство и управление командой»по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное имуниципальное управление»профиль – «Государственная и муниципальная служба1.
Цель освоения дисциплиныДисциплина «Лидерство и управление командой» имеет своей цельюформирование у обучающихся общекультурной компетенции ОК-6 ипрофессиональной компетенции ОПК-2 в соответствии с требованиямиФГОСВОпонаправлениюподготовкибакалавров38.03.04«Государственное и муниципальное управление» с учетом спецификипрофиля подготовки – «Государственная и муниципальная служба»(квалификация (степень) «бакалавр»).В результате изучения дисциплины обучающийся должен:Знать:- особенности лидерства при организации деятельности коллектива;- особенности выполнения работ в группах и командах.Уметь:- определять лидерские способности, личностные особенности ираспределять командные роли;- определять наиболее эффективные формы взаимодействия вколлективе для решения управленческих задач.Владеть:- методами эффективного взаимодействия в команде;- навыками эффективного командообразования.2.
Место дисциплины в структуре ОП ВО бакалавриатаДисциплина «Лидерство и управление командой»относится к базовойчасти блока «Дисциплины» учебного плана направления подготовкибакалавров 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» спрофилем подготовки – «Государственная и муниципальная служба».3. Общая трудоемкость дисциплинысоставляет 3 зачетных единицы(108 акад.
час.).Форма промежуточной аттестации – зачет.АННОТАЦИЯ К РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ ДИСЦИПЛИНЫБ1.В.ОД.19 «Психология личности и профессиональнаяпсиходиагностика»по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное имуниципальное управление»профиль – «Государственная и муниципальная служба1. Цель освоения дисциплиныДисциплина«Психологияличностиипрофессиональнаяпсиходиагностика»имеет своей целью формирование у обучающихсяобщекультурных компетенций ОК-6, ОК-7 в соответствии с требованиямиФГОСВОпонаправлениюподготовкибакалавров38.03.04«Государственное и муниципальное управление» с учетом спецификипрофиля подготовки – «Государственная и муниципальная служба»(квалификация (степень) «бакалавр»).В результате изучения дисциплины обучающийся должен:Знать:- теории личности и параметры индивидуальности персонала,определяющие его поведение в коллективе;- теории научения, психологические основы самоорганизации личностии самообразования.Уметь:- работать в коллективе и организовывать работу коллектива исходя изличностных особенностей его членов;- применять на практике психологические знания, полученные в ходесамостоятельного обучения.Владеть:- навыками диагностики коллектива, социальных умений иличностных особенностей персонала;- методами диагностики мотивации, эмоциональной и волевой сферыличности.2.
Место дисциплины в структуре ОП ВО бакалавриатаДисциплина«Психологияличностиипрофессиональнаяпсиходиагностика»относитсяк вариативной части блока «Дисциплины»учебногоплананаправленияподготовкибакалавров38.03.04«Государственное и муниципальное управление» с профилемподготовки – «Государственная и муниципальная служба».3. Общая трудоемкость дисциплинысоставляет 3 зачетных единицы(108 акад. час.).Форма промежуточной аттестации – зачет.АННОТАЦИЯ К РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ ДИСЦИПЛИНЫБ1.В.ОД.9 «Геополитика»по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное имуниципальное управление»профиль – «Государственная и муниципальная служба1.
Цель освоения дисциплиныДисциплина «Геополитика» имеет своей целью формировать уобучающихся общекультурную ОК-2 компетенцию в соответствии стребованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки Государственное имуниципальное управление (степень «бакалавр»).В результате изучения дисциплины обучающийся должен:Знать:••основные теории, понятия и модели социологии и политологии;основныегеополитическиемодели,сформулированныевразличные исторические периоды;•содержание и особенности применения основных категорийгеополитики;•технологию применения геополитического анализа;•современные направления исследований в области геополитики;•основные проблемы теории и практики геополитики.Уметь:•ориентироватьсявмировомисторическомпроцессе,анализировать процессы и явления, происходящие в обществе;•распознаватьикритическианализироватьидеологическиеконцепты, разработанные в рамках теории и практики геополитики;•использоватьзакономерности,выявленныевходегеополитического анализа, а также геополитические модели в целях анализаполитической ситуации в мире и государстве.Владеть:•навыками целостного подхода к анализу проблем общества;•навыками геополитического анализа международных отношений;•общенаучными принципами познания общественных явлений;•навыками работы с нормативно-правовыми документами;•приемами ведения дискуссии и полемики.2.
Место дисциплины в структуре ООП бакалавриатаДисциплина «Геополитика» относится к основной вариативной частипрофессионального цикла.3. Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы(144 часов)Формы промежуточной аттестации – экзаменАННОТАЦИЯ К РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ ДИСЦИПЛИНЫБ1.В.ОД.6 «Маркетинг»по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное имуниципальное управление»профиль – «Государственная и муниципальная служба1. Цель освоения дисциплиныДисциплина «Маркетинг» имеет своей целью формировать уобучающихся общекультурных (ОК-3) и профессиональных (ПК-11)компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлениюподготовки бакалавров 38.03.04 «Государственное и муниципальноеуправление».В результате изучения дисциплины обучающийся должен:знать• основы экономических знаний для решения маркетинговых задач• методы маркетингового анализа и оценки экономических,социальных, политических условий и последствий реализациигосударственных (муниципальных) программуметь• использовать основы экономических знаний в процессе реализациимаркетинговой деятельности• использовать методы маркетингового анализа и оценкиэкономических, социальных, политических условий и последствийреализации государственных (муниципальных) программвладеть• навыками использования основ экономических знаний в процессереализации маркетинговой деятельности• навыками использования методов маркетингового анализа и оценкиэкономических, социальных, политических условий и последствийреализации государственных (муниципальных) программ2.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
