rpd000000427 (1007291), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

- 1.1. Психология управления: основные элементы

- 1.2. Понятия и законы психологии управления

- 1.3. Основные методы воздействия

- 1.4. Источники формирования и развития психологии управления

- 1.5. История возникновения психологии управления

2. Теоретические основы психологии управления

- 2.1. Становление личности как субъекта управления

- 2.2. Личностный и профессиональный потенциал

- 2.3. Руководитель как субъект управления

- 2.4. Общие вопросы психологии управления

- 2.5. Процессуальные теории мотивации

- 2.6. Содержательные теории мотивации

- 2.7. Исполнительская деятельность

- 2.8. Управленческая деятельность

- 2.9. Модели организационного поведения

- 2.10. Человек и организация

- 2.11. Индивидуальные различия в системе отношений

3. Психологические методы управления

- 3.1. Психологическое обеспечение управленческой деятельности

- 3.2. Методы управления

- 3.3. Организационная культура как системный метод управления

- 3.4. Поведенческий подход в управлении

- 3.5. Психологические феномены в управлении

- 3.6. Психологические условия лояльности и приверженности

1. Лекции

1. Практические занятия

1. Лабораторные работы

1. Типовые задания

1. Курсовые работы и проекты по дисциплине

1. Рубежный контроль

1. Промежуточная аттестация

1. Экзамен

Прикрепленные файлы:

Вопросы для подготовки к экзамену/зачету:

1.Предмет, объект и задачи психологии управления. Источники формирования науки.

2.История становления психологии управления и современные тенденции развития науки.

3.Организация как социальная система. Характеристика основных подсистем организации: их роль в регуляции поведения руководителя в организации.

4.Функции неформальной подсистемы организации.

5.Психологические аспекты управления в организационных структурах (линейной, функциональной, проектной, матричной и др.).

6.Основные подходы к определению зоны, широты, диапазона управления.

7.Психологические особенности управленческой деятельности.

8.Особенности позиции руководителя в системе управления: феномены «маргинальности» и ролевого конфликта (его виды) у руководителя.

9.Основные подходы к анализу содержания управленческой деятельности: функциональный, эмпирический, дименсионный, деятельностный, ролевой.

10.Модель функциональной организации деятельности руководителя (по А.Л. Журавлеву).

11.Стиль деятельности руководителя: соотношение нормативных и реально выполняемых функций руководителя. Факторы направленности деятельности (приоритета задач) руководителя.

12.Психология личности руководителя: современные представления и принципы изучения.

13.Понятие специальной структуры личности руководителя. Соотношение общей и специальной структур личности руководителя.

14.Организаторские способности и организаторский «потенциал» руководителя.

15.Основные подходы к определению ПВК руководителя.

16.Методы оценки личности руководителя (А.Л. Журавлев, Б.Б. Коссов, А.Г. Шмелев, Э.С Чугунова).

17.Психология принятия управленческих решений: подходы к пониманию, классификация его основных видов.

18.Факторы принятия управленческого решения.

19.Личностный профиль решения: личностные детерминанты принятия решений, «интуитивный» менеджер.

20.Понятие индивидуального стиля руководства: современные требования к стилю руководства.

21.Понятие индивидуальной управленческой концепции руководителя.

22.Стиль руководства: основные подходы в его понимании (поведенческий, личностный, факторный, стиль как феномен управленческого взаимодействия).

23.Факторы формирования стиля руководства.

24.Влияние личности руководителя на стиль руководства коллективом.

25.Методы управления. Классификация.

26.Психологические методы воздействия (руководства): классификация, краткая характеристика.

27.Оценка эффективности управленческой деятельности: основные подходы, критерии, методы оценки.

28.Теории эффективности лидерства: персоналитическая, бихевиоральная, ситуационная, вероятностная. Основные теоретические положения.

29.Эффективность руководства.

30.Содержательные теории мотивации труда в организации А. Маслоу, Ф. Херцберга.

31.Процессуальные теории мотивации: теории В. Врума, Портера-Лоулера, С.Адамса.

32.Управленческая команда: характеристика, классификация типов.

33.Факторы формирования управленческой команды; основные типы управленческой команды

34.Методы оценки управленческой деятельности.

35.Психология исполнительской деятельности: специфика, основные характеристики.

36.Психология исполнителя: особенности позиции, типология.

37.Типы подчиненных (Ф. Тейлор, Д. Мак Грегор, В.А. Ядов, А.Л. Журавлев и др.).

38.Понятия «управляемости» и «зрелости» подчиненного.

39.Основные подходы к оцениванию персонала.

1. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

а)основная литература:

1. Журавлев А.Л. Психология управленческого взаимодействия. М.: Институт психологии РАН, 2003.

2. Занковский А.Н. Организационная психология. Учеб. пособие. М.: ПЕР СЭ, 2000.

3. Кабаченко Т.С. Психология управления: Учеб. пособие М.: Пед. о-во России, 2002.

4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992.

5. Современные проблемы психологии управления. Отв. ред. Т.П. Емельянова, А.Л. Журавлев, Г.В. Телятников. М.: Институт психологии РАН, 2002

б)дополнительная литература:

1. Агеев В.С., Базаров Т.Ю., Скворцов В.В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. М.: Изд-во МГУ, 1986.

2. Гребенюк Г.А., Шмелев А.Г. Диагностика менеджерского стиля с помо-щью компьютерной игры и тест опросника // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 14. 1994. №2. С.59-66.

3. Журавлев А.Л. Стиль руководства для управления социально-психологическим климатом производственного коллектива // Социально-психологический климат коллектива: теория и методы изучения. М.: Наука, 1979. С. 134-145.

5. Журавлев А.Л. Социально-психологические проблемы аттестации руково-дителей производственных коллективов // Социальная психология и общест-венная практика. М.: Наука, 1985. С. 23-37.

6. Журавлев А.Л., Таранов Е.В. Социально-психологические основы опосре-дованных методов руководства // Психологические механизмы регуляции со-циального поведения. М.: Наука, 1979.

7. Журавлев А.Л. Факторы формирования стиля руководства производствен-ным коллективом // Социально-психологические проблемы производственно-го коллектива. М.: Наука, 1983.

8. Кайдалов Д.П., Суименко Е.И. Психология единоначалия и коллегиально-сти. Киев, 1979.

9. Козелецкий Ю. Психологическая теория решений. М., 1979.

10. Кунц Г., О'Доннел С. Системный и ситуационный анализ управленческих функций. Т. 1,2. М., 1981.

Характеристики

Список файлов учебной работы