Ответ на вопрос №195894: Наиболее распространенным является деление стимулирования труда на 2 подгруппы: (выберите несколько ответов) связи – потребности принадлежности к социальной группе, в любви роста – потребности самовыражения, власти, уважения. материальное – относится применение различных форм денеж¬ных выплат и санкций (зарплата, премия, депремирование), а также предоставление различных льгот и преимуществНаиболее распространенным является деление стимулирования труда на 2 - Ответ на вопрос №195894Наиболее распространенным является деление стимулирования труда на 2 - Ответ на вопрос №195894
2024-11-182024-11-18СтудИзба
Наиболее распространенным является деление стимулирования труда на 2 - Ответ на вопрос №195894
Вопрос
Наиболее распространенным является деление стимулирования труда на 2 подгруппы: (выберите несколько ответов)- связи – потребности принадлежности к социальной группе, в любви
- роста – потребности самовыражения, власти, уважения.
- материальное – относится применение различных форм денеж¬ных выплат и санкций (зарплата, премия, депремирование), а также предоставление различных льгот и преимуществ
- моральное – награждение орденами и медалями, почетными грамота¬ми, объявление благодарности, выговора
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-14%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
