Ответы к экзамену: Теория управления

... организации –это главная цель функционирования организации

... –это комплексный план, предназначенный для достижения основных целей

... управление –это концепция системного подхода к управлению организацией, включающая: человеческий потенциал как основу организации; ориентацию производственной деятельности на существующие запросы общества; гибкое регулирование внутриорганизационных процессов; учет, реагирование на внешние вызовы и др

методы государственного управления свое воздействие оказывают опосредованно, например, через налоги, кредитование

.. методы государственного управления непосредственно воздействуют на объекты, например, через приказ, распоряжение или прямое финансирование (централизованные инвестиции), финансовую поддержку (дотации) и т. д.)

... в широком смысле –это управление делами общества, которое осуществляет государство в целом (все ветви власти, соответствующие государственные учреждения и организации, а также структуры местного самоуправления)

... управленческие решения направлены на приспособление предприятия к изменениям внешней среды (повышение конкурентоспособности, увеличение доли рынка и др.

... управленческие решения принимаются непосредственно в организации и направлены на совершенствование работы по организации и оплате труда, внедрению новой техники и технологии

Установите соответствие между видами организационных структур управления и их характеристиками

.. организации –это совокупность организаций, социальных групп и других факторов, оказывающих влияние на функционирование организации

... диагностика –это сбор и анализ информации о состоянии организации или отдельных ее подсистем с целью выявления проблем функционирования и определения путей их преодоления

.. среда предприятия –это совокупность экономических, политических, правовых, научных и технических, коммуникационных, природно-географических и других условий и факторов, которые оказывают прямое или косвенное воздействие на деятельность предпринимательского предприятия

... среда организации –это совокупность процессов, в результате которых организация преобразует имеющиеся ресурсы в товары, предлагаемые рынку

... разделение труда –обособление функций управления от исполнительских

Установите соответствие между видами планов и их сроками:

Установите соответствие между видами контроля и их характеристиками:

... –это обоснование и выбор целей функционирования и развития процесса (системы, организации, предприятия) и средств их достижения

... методы управления играют очень важную роль в работе с персоналом, т. к. направлены на конкретную личность рабочего или служащего и, как правило, строго персонифицированы и индивидуальны; главная особенность этих методов –обращение к внутреннему миру человека, его личности, интеллекту, чувствам, образам и поведению

... управления –это направление или вид управленческой деятельности, характеризующийся обособленным комплексом задач и осуществляемый специальными приемами и способами

Расположите в хронологической последовательности элементы алгоритма реализации ситуационного подхода:

Установите соответствие между подходами к управлению и их характеристиками:

Установите соответствие между классификациями и соответствующими видами моделей управления:

Представители школы человеческих отношений и поведенческих наук: ...

... –это предсказание, сделанное путем изучения статистических данных и прошлых закономерностей

... менеджмента можно рассматривать как последовательность действий руководства, направленный на достижение целей фирмы

Расположите в правильной последовательности этапы развития теории управления:

Расположите в правильной последовательности этапы эксперимента:

Установите соответствие между понятием и его определением:

... методы менеджмента –это комплекс способов и приемов управления, основанный на использовании экономических законов, интересов и системы взаимосвязанных экономических показателей, норм и нормативов