Для студентов по предмету Современное кадровое делопроизводствоОрганизация службы кадров в строительной сфере (на примере ООО ".Стройсервис М"Организация службы кадров в строительной сфере (на примере ООО ".Стройсервис М"
2025-02-022025-02-02СтудИзба
ВКР: Организация службы кадров в строительной сфере (на примере ООО ".Стройсервис М"
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение3
Глава 1. Служба кадров на предприятиях строительной сферы: теоретический аспект7
1.1 Понятие и функции службы кадров в строительной отрасли7
1.2 Специфика управления персоналом в сфере строительства14
1.3 Значение повышения квалификации и подготовки кадров для успешной реализации строительных проектов21
Глава 2. Организация службы кадров в ООО «Стройсервис М» 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Стройсервис М» 29
2.2 Анализ деятельности отдела кадров ООО «Стройсервис М» 38
2.3 Оценка кадровых процессов в ООО «Стройсервис М» 42
Глава 3. Рекомендации по оптимизации работы отдела кадров ООО «Стройсервис М» 54
3.1 Предложения по организации службы кадров54
3.2 Эффективность предложенных мероприятий59
Заключение62
Список использованных источников65
Введение3
Глава 1. Служба кадров на предприятиях строительной сферы: теоретический аспект7
1.1 Понятие и функции службы кадров в строительной отрасли7
1.2 Специфика управления персоналом в сфере строительства14
1.3 Значение повышения квалификации и подготовки кадров для успешной реализации строительных проектов21
Глава 2. Организация службы кадров в ООО «Стройсервис М» 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Стройсервис М» 29
2.2 Анализ деятельности отдела кадров ООО «Стройсервис М» 38
2.3 Оценка кадровых процессов в ООО «Стройсервис М» 42
Глава 3. Рекомендации по оптимизации работы отдела кадров ООО «Стройсервис М» 54
3.1 Предложения по организации службы кадров54
3.2 Эффективность предложенных мероприятий59
Заключение62
Список использованных источников65
Характеристики ВКР
Семестр
Просмотров
1
Размер
501,97 Kb
Список файлов
1242090 Дипломная работа.docx