Университет «Синергия» Современное кадровое делопроизводство (Темы 1-6 Итоговый тест)

Университет «Синергия» Современное кадровое делопроизводство (Темы 1-6 Итоговый тест) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (95 баллов) 2023 год Ответы на 195 вопросов Результат – 95 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: Введение в курс Тема 1. Кадровая служба организации в системе управления персоналом Тема 2. Правовое регулирование трудовых отношений Тема 3. Локальные нормативные акты по кадрам Тема 4. Особенности оформления сотрудников Тема 5. Современная система ведения кадровой документации в программе 1С ЗУП Тема 6. Аудит кадровых документов, правила хранения и уничтожения кадровых документов Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест 1.

… – новая отчетная форма по электронным трудовым книжкам в Пенсионный фонд России 2. … – это систематизированный перечень заголовков (наименований) всех дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке 3. … персонала предполагает комплексную оценку деятельности службы управления персоналом, которая включает, во-первых, оценку персонала, во-вторых, оценку HR-процессов, их соответствие целям организации и имеющимся ресурсам и, в-третьих, оценку кадровых процедур, их соответствие трудовому законодательству 4. … профессий (должностей) – это выполнение работником наряду со своей основной работой по профессии (должности), определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) у того же работодателя в течение установленной для него продолжительности рабочего дня (смены) 5.

… работа – это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени 6. … работы называется продолжительность периода, определяющая календарное время, в течение которого работником должна быть отработана норма рабочих часов 7. 1С: Зарплата и управление персоналом 8 – это программа … 8. Ассоциированные объединения основных субъектов рынка труда подразумевают под собой … 9. Бланк личной карточки работника Т-2 содержит … разделов 10. Бланки Т-2 в организациях являются документами строгой отчетности и подлежат сохранению в течение … лет 11. В … сторонами являются «Заказчик» и «Исполнитель» 12.

В обществе с ограниченной ответственностью ООО «Дельта» появилась производственная необходимость привлечь бухгалтера Спицину О.А. к сверхурочной работе в период подготовки годовой бухгалтерской отчетности. У Спициной О.А. есть дочь двух лет. Каким образом руководство ООО «Дельта» должно документально оформить привлечение к сверхурочной работе данной сотрудницы с точки зрения соблюдения норм трудового законодательства? 13. В обществе с ограниченной ответственностью ООО «Лайн» по причине производственной необходимости бухгалтера Афанасьеву А.Р. необходимо привлечь к сверхурочной работе в среду и четверг. Каким образом необходимо это отразить в программе 1С Зарплата и управление персоналом? 14.

В ООО «Виктория Плюс» сотрудница А. В. Толкунова работает по срочному трудовому договору, срок которого заканчивается 01.12.2021 г. в связи с выходом на работу основного работника В. В. Ждановой, находящейся до этого времени в отпуске по уходу за ребенком. С 15.11.2021 г. сотрудница А. В. Толкунова уходит в отпуск по беременности и родам. Как юридически правильно поступить работодателю в этой ситуации? 15. В ООО «Домсервис» произошла смена руководителя отдела кадров. Что необходимо предпринять для передачи дел по кадровому делопроизводству новому сотруднику? 16. В ООО «Планета» принимается в штат сотрудник А. И. Корнеев, имеющий II группу инвалидности. Соответствующая справка, выданная комиссией Медико-социальной экспертизы (МСЭ) и индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ИПР) им предоставлены.

Какие дополнительные льготы работодатель должен предоставить данному сотруднику? 17. В перечень обязательных документов в организации входят … (укажите 4 варианта ответа) 18. В ряду категорий работников, которых нельзя привлекать к аттестации, – … (укажите 5 вариантов ответа) 19. В ряду обязательных условий, включаемых в трудовой договор, – … (укажите 3 варианта ответа) 20. В ряду особенностей предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска для несовершеннолетних – … (укажите 2 варианта ответа) 21. В ряду особенностей трудового договора с работником-совместителем – … (укажите 3 варианта ответа) 22. В трудовом праве … – это прекращение трудовых отношений между работником и работодателем 23.

В числе документов, которые необходимо предоставить сотруднику с ограниченными возможностями здоровья, помимо документов, перечисленных в 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ, – … (укажите 2 вариантов ответа) 24. В числе документов, наличие которых у всех работодателей обязательно, – … (укажите 4 варианта ответа) 25. В числе документов, предъявляемых государственным инспектором труда при проведении проверки, – … (укажите 2 варианта ответа) 26. В числе специальных критериев комплексной оценки работы кадровой службы – динамика … (укажите 6 вариантов ответа) 27. В числе функций, которые выполняет должностная инструкция работника, – … (укажите 5 вариантов ответа) 28.

В штатном расписании общества с ограниченной ответственностью ООО «Домстрой» оклад по должности кладовщика стал ниже минимального размера оплаты труда по региону Краснодарский край (в котором общество осуществляет свою деятельность), после регионального увеличения минимального размера оплаты труда (МРОТ). Что следует предпринять руководителю организации и отделу кадров? 29. Взаимодействие работодателя с дистанционным работником осуществляется посредством … (укажите 2 варианта ответа) 30. Виды хранения кадровой документации включают … хранение (укажите 2 варианта ответа) 31. Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, – это … время 32.

Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, – это время … 33. Выберите один правильный вариант ответа Рекомендации по применению профессиональных стандартов при составлении должностных инструкций работников закреплены в ст. … ТК РФ. 34. Выделяют такие виды кадровой политики, как … (укажите 4 варианта ответа) 35. Выделяют такие подвиды активной кадровой политики, как … (укажите 2 варианта ответа) 36. Генеральная линия и принципиальные установки в работе с персоналом на длительную перспективу, реализуемые руководством в отношении человеческих ресурсов, – это … 37. График отпусков выполняет определенные функции, в частности … (укажите 4 варианта ответа) 38.

График отпусков должен быть утвержден в срок не позднее чем за … до наступления календарного года 39. График отпусков должен быть утвержден в срок не позднее, чем за … недели до наступления календарного года, согласно ч. 1 ст. 123 Торгового кодекса РФ 40. Дистанционная работа – это … 41. Для создания организации в 1С ЗУП 8.3 необходимо во вкладке «Главное» заполнить графу «…» (укажите 3 варианта ответа) 42. Для создания организации в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки … 43. Для создания приказа на увольнение в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки в следующей последовательности: … 44. Добровольное общественное объединение людей,, созданное с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации с возможностью более широкого представительства наемных работников, – это … 45.

Договор гражданско-правового характера может заключаться на срок не более … 46. Документ, содержащий сведения о въезжающих или прибывших в Российскую Федерацию иностранном гражданине или лице без гражданства и о сроке их временного пребывания в Российской Федерации, – это … 47. Дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим трудовым законодательством должен предоставляться за … (укажите 2 вариантов ответа) 48. Допускается вводить … учет рабочего времени, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов 49. Единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти и его территориальных органов (государственных инспекций труда), – это … инспекция труда 50.

Если сотрудник работает в обществе с ограниченной ответственностью ООО «Ромашка» на одной должности – по основному месту работы, а по второй должности – по совместительству, то такое совместительство называется … 51. Журнал учета проверок в организации должен быть (несколько вариантов ответа): 52. За нарушение законодательства о труде виновные руководители организаций могут привлекаться к … ответственности (укажите 3 варианта ответа) 53. Закон, определяющий необходимость соперничества между всеми участниками рынка за возможность удовлетворения соответствующих потребностей на наиболее выгодных условиях – это универсальный экономический закон рыночной … 54.

Закон, определяющий, в первую очередь, ценовые характеристики как основного товара на данном рынке, так и сервисных услуг, – это универсальный экономический закон соответствия спроса и … 55. Закон, отражающий естественную для большинства человеческих индивидуумов потребность в регулярном изменении перечня выполняемых трудовых функций, характера и места трудовой деятельности, – это закон … труда 56. Запрещается использование труда беременных женщин на работах … (укажите 3 варианта ответа) 57. Запрещается увольнение беременной женщины … (укажите 3 варианта ответа) 58. Запрещено привлекать работников в возрасте до восемнадцати лет к … (укажите 3 варианта ответа) 59.

Исчисление среднего дневного заработка для оплаты ежегодного отпуска рассчитывается путем деления среднего месячного заработка за последние 12 месяцев на … 60. К видам аудита кадровых документов относят … аудит (укажите 2 варианта ответа) 61. К внешним коммуникациям кадровой службы относится взаим....