Главная » Все файлы » Просмотр файлов из архивов » PDF-файлы » Шпаргалка по военной подготовке

Шпаргалка по военной подготовке, страница 10

PDF-файл Шпаргалка по военной подготовке, страница 10 Военная кафедра (865): Ответы (шпаргалки) - в нескольких семестрахШпаргалка по военной подготовке: Военная кафедра - PDF, страница 10 (865) - СтудИзба2013-09-18СтудИзба

Описание файла

PDF-файл из архива "Шпаргалка по военной подготовке", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "военная кафедра" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "к экзамену/зачёту", в предмете "военная подготовка" в общих файлах.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 10 страницы из PDF

В течение этогои даже с рождения, что позволяло им повышатьсявался и тогда достаточно высоким. Пусть юридичепериода в сфере чинопроизводства действовал устов чинах без прохождения действительной службы и коски и фактически офицерство не было самой привиявшийся порядок повышения в чинах на открывшиесявремени поступления на службу в войска быть уже нелегированной группой общества, но традиционновакансии «по старшинству» в сочетании с производрядовым, а иметь унтер-офицерский или даже офисвязанные с этой профессией представления о чести,ством «за отличие».

Такой порядок позволял избегатьцерский чин.достоинстве и благородстве навсегда остались егофай него произвола в продвижении по службе и открыпринадлежностью. В отношении личного достоинстваВ 1766 г. была издана так называемая полковничьявал возможность поощрять наиболее способных.офицер по-прежнему стоял на недосягаемой высоте,инструкция (правила для командиров полков по потакое положение в моральном плане никогда нерядку чинопроизводства), согласно которой срок проСостав офицерства в это время заметно изменилоспаривалось. За установленным для офицеров офиизводства унтер-офицеров в офицеры определялсяся. Если раньше преобладающим типом офицера былциальным титулованием (формой обращения к оберпроисхождением.

Минимальный срок выслуги в унтерчеловек, служивший всю жизнь и соответственноофицерам было «ваше благородие», к штаб-офицеофицерском звании составлял для дворян 3 года, макориентированный, то теперь наряду с ним типичнойрам - «ваше высокоблагородие», к генерал-майорамсимальный (для лиц, принятых по рекрутским набофигурой стал молодой человек, служащий не по неи генерал-лейтенантам - «ваше превосходитель- Х'рам)-12лет.X обходимости, а из чести и уходящий в отставку в обер-офицерских чинах после нескольких лет службы.

Продвижение по службе из-за постоянных войн шло достаточно быстро. Офицерский состав заметно помолодел, часто первые штаб-офицерские чины получалисьв 25-27 лет, а полковниками и даже генералами становились в 30 лет. Корпус офицеров в это время играл наиболее заметную роль в обществе. Доля лиц,когда-либо бывших офицерами, среди образованнойчасти населения была наивысшей. Не случайно именно этому периоду истории мы обязаны тому образуофицера, который сложился в русской классическойлитературе.Во второй половине XIX - начале XX в. численностьофицерского корпуса выросла крайне незначительно(до 30-40 тыс.).

Основной причиной убыли по-прежнему был выход офицеров в отставку.Для подавляющего большинства из них служба стала единственным источником дохода, и развитие системы пенсионного обеспечения служило дополнительным стимулом к ее продолжению. Поэтому офицерскийкорпус существенно постарел. Типичным стал выходв отставку после 30-35 лет службы в чинах от капитана до подполковника.Система чинов еще более упростилась с упразднением чинов майора и прапорщика. Кроме того, всерода войск (кроме гвардии) сравнены по классу одноименных чинов. Впервые введены фиксированныеи равные для всех сроки службы в обер-офицерскихчинах и предельный возраст службы. Все это сделало порядок чинопроизводства более четким.В 1868 г.

с развитием военных и юнкерских училищпроизводство в офицеры лиц, имеющих гражданскоеобразование, было прекращено. В годы Первой мировой войны в офицеры стали производить за боевыезаслуги на поле боя.Выпуск офицеров из военно-учебных заведений.Военно-учебные заведения должны были готовитьк присвоению воинского звания, но их окончание самопо себе не гарантировало его получения. Артиллерийские, морские и инженерные школы давали специальные знания, их выпускники направлялись в войска унтер-офицерами. Офицерами стали выпускатьвоспитанников Сухопутного кадетского корпуса.Производство всех выпускников в офицеры былоустановлено в 1830 г.

(только худшие выпускалисьунтер-офицерами).С развитием сети вузов их выпускники начинали службус офицерскими чинами разных классов (поручика, подпоручика, прапорщика) и направлялись в разные части(от гвардии до батальонов внутренней стражи).Юнкерские училища непосредственно офицеров невыпускали. Их выпускники (подпрапорщики, эстандартюнкера, подхорунжий) производились в офицеры вневакансий в течение года после выпуска. В 1885 г.

былоустановлено, что все выпускники вузов должны начинать службу со звания подпоручика (корнета).С 1901 г. разрешалось принимать в юнкерские училища лиц с высшим и средним образованием послеучебы (а не после службы в армии, как было раньше)и присваивать им по выпуску офицерские звания.С началом Первой мировой войны все училищаперешли на ускоренный 3-месячный срок обучения.Выпускники получали чин прапорщика, который сталпервым офицерским чином во время войны.ство», а к полным генералам - «ваше высокопревосходительство») во многом стояло признание обществом их как носителей определенных понятий и моральных устоев.Получение первого офицерского чина.Важнейшим в жизни военного человека был моментполучения первого офицерского чина, так как менялось его положение в обществе, если он не был дворянином.Петр I делал ставку на формирование национального офицерского корпуса.

В начале 1697 г. для подготовки офицерских кадров в европейские страныбыло отправлено около 150 стольников, сержантови солдат.С 6 мая 1699 г. началось обучение будущих офицеров непосредственно в гвардейских полках. Послеускоренного обучения новопроизведенные офицерыраспределялись по трем формирующимся дивизиям(генеральствам). Затем уже подготовка проводиласьнепосредственно в регулярных полках.Присвоением офицерских чинов занимались Военный приказ, который, как прежде Иноземный приказ,являлся аттестационной комиссией для офицеров,и приказы, ведавшие отдельными солдатскими полками (Новгородский, Смоленский и др.). При ведениибоевых действий и удалении армии от столицы, производство в офицеры проводилось военными а затеми губернскими властями.В первые годы Северной войны офицеры производились из сержантов и солдат любого происхождения.

С этого времени русский офицерский корпускомплектовался тремя основными способами: солдатами и унтер-офицерами, выпускниками вузов, офицерами иностранных армий.3 1 . ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯСОВЕТСКОГО ОФИЦЕРСКОГО КОРПУСАПосле Октябрьской революции 1917 г. декре-3 2 . ИДЕОЛОГИЯ, МОРАЛЬ И ТРАДИЦИИРОССИЙСКИХ ОФИЦЕРОВВ основе офицерских традиций, идеологии и моралилежало выполнение воинского долга перед Отечеством, который русские офицеры честно исполняли вовсе времена. Офицерство считается самым патриотичным слоем общества. Любовь к Родине определяла все воспитание будущих офицеров и служилав дальнейшем «символом веры» офицера на протяжении всей его жизни.

Следует отметить заповедь,ставшую девизом для многих поколений офицерства:«За Веру, Царя и Отечество!»Кроме общих традиций, в русской армии всегдасуществовали обычаи видов и родов войск, специфические полковые традиции.звания - младший лейтенант (с 1937 г.), лейтеОфицер воспитывался в представлениях о благонант, старший лейтенант, капитан, майор,родстве, почетности своей миссии и осознании своподполковник, полковник, комбриг, комдив,ей высокой роли в жизни страны. В одной из книг,комкор, командарм II ранга, командарм I ранга.изданных для офицеров по Высочайшему повелениюДля политического, технического состава, медицинвоенным ведомством в первой половине XIX в., обяских и тыловых работников устанавливались специальные звания.занности офицера характеризовались следующимобразом: «Офицер должен строго исполнять своиСоветский офицерский корпус официально зародилобязанности, постоянно стремиться к одной целися в период Великой Отечественной войны.

Мерапринималась руководством страны в критическийи безропотно приносить все пожертвования. В неммомент боевых действий для укрепления единоначанравственная сила армии. Его дело - сохранять свялия и морального духа командования и личногощенное сокровище военного духа, в котором заклюсостава Вооруженных Сил. В соответствии с Указамичена тайна прочных побед; его дело - основать илиПрезидиума Верховного Совета СССР от 24 июляутвердить могущество Отечества, образуя ежегоднои 10 августа 1943 г.

командный и начальствующий совоинов из граждан, призываемых под знамена».став Советской Армии, имевший звания от младшегоТрадиция верности присяге и воинскому доллейтенанта до полковника, стал именоваться офицергу. Первостепенное значение имела традиция верноским составом. В этом же году были введены званиясти присяге, появившаяся еще в глубокой древности.маршала и главного маршала (рода войск).

В 1945 г.было введено высшее воинское звание - ГенераПо присяге 1651 г. офицер подтверждал «крестнымлиссимус Советского Союза.^целованием», что он предан царю.том СНК от 16 декабря все офицерские чины и званиябыли упразднены. В годы Гражданской войны и послевоенный период в Рабоче-крестьянской Красной армии лица командного состава офицерами не назывались. Лица, занимавшие должности командиров(начальников), относились к различным категориямначальствующего состава. Различие существовало позанимаемым должностям: командир взвода, командир роты, начальник дивизии и т. д.

ПостановлениемЦентрального исполнительного комитета и Советанародных комиссаров СССР от 22 сентября 1935 г.для командного и начальствующего состава Советской Армии были введены персональные воинские33. ТРАДИЦИЯ ЧЕСТНОСТИ И ПОРЯДОЧНОСТИОФИЦЕРСКОГО КОРПУСАОфицер должен был представлять собой образецчестности и порядочности. Еще в «Учении и хитростиратного строения пехотных людей» 1647 г.

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5193
Авторов
на СтудИзбе
434
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее