Диссертация (Методическое обеспечение подготовки интегрированной корпоративной отчетности), страница 7

Минфином России 28 дек. 2015 г. № 217н] [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_193588/#dst0 (дата обращения: 24.07.2018).50Там же4933корпоративных годовых отчетах.Результаты проведенного исследования свидетельствуют о том, чтоэволюционныйпроцессформированияиреформированиябухгалтерской(финансовой) отчетности в России следует рассматривать как сложный,социальный феномен, основанный на парадигмальных воззрениях к теории ипрактике бухгалтерского учета, комплексе трансформаций в правовых нормах иэкономических отношениях. Данный процесс связан с развитием методологиибухгалтерского учета для удовлетворения информационных потребностейразличных пользователей.Основываясь на пардигмальном подходе, нами выявлены научные воззренияразличных эпох, закономерности теории и практики создания и подготовкифинансовой отчетности на разных этапах эволюционного развития, ихвзаимосвязь в развитии концептуального поля в информационной учетной среде.По результатам исследования в зависимости от исторического периода быливыделены двенадцать эволюционных этапов развития отчетности, которыепредставлены в виде схемы в Приложении Б.Особенности эволюционных этапов развития бухгалтерской финансовойотчетности в России раскрыты в Приложении В.Для обобщения эволюционных этапов в таблице 1.1 представлена тотальная(общая) матрица научных знаний по созданию и подготовке финансовойотчетности.34Таблица 1.1 – Тотальная (общая) парадигмальная матрица научных знаний в(19311945)(19451964)7-йэтапПериод застоя(19641985)8-йэтапДоперестроечныйиперестроечныйпериодНачалореформированияУнификация истандартизация(19851994)Мироваяконвергенцияучетных системПерспективы(цифроваяэкономика)(20112016)11-йэтап12-йэтап++++ИнтегрированнаякорпоративнаяотчетностьБухгалтерская(финансовая) отчетностьБухгалтерская ифинансовая отчетностьСводная бухгалтерскаяотчетностьБухгалтерскаяотчетностьСводные отчеты дляуправленияСводные книги иведомостиПериодДовоенные ивоенные годыПостроениеразвитогосоциализма9-йэтап10-йэтап++(19211931)5-йэтап6-йэтапИнтегрированнаяотчетностьСтабилизация ивоенныйкоммунизмНоваяэкономическаяполитика (НЭП)КорпоративнаяотчетностьСтановление(XVIIXIX вв.)(18981917)(19171921)Консолидированнаяотчетность4-йэтапЗарождениеФинансовая отчетностьпо МСФО1-йэтап2-йэтап3-йэтапНаименованиеЭтапучетной среде по эволюционным этапам(19941998)(19982011)(2016-понастоящеевремя)+++++++++++Источник: составлено авторомТотальная (общая) парадигмальная матрица взаимосвязи научных знаний вучетной среде характеризует их генезис по развитию бухгалтерского учета иотчетности.

Каждая последующая парадигма основана на знаниях предыдущихпериодов, что способствовало созданию нового вида отчетности.35Отдельными этапами выделено зарождение с начала XXI века в РоссийскойФедерации института интегрированной корпоративной отчетности и отчетностиоб устойчивом развитии экономических субъектов. Основополагающим в такойотчетности является ориентация на удовлетворение запросов заинтересованныхпользователей.Созданиеиразвитиеинтегрированнойкорпоративнойотчетностиосуществляется в два эволюционных этапа:– этап «Мировая конвергенция учетных систем» (2011 – 2016 гг.), которомухарактерна интегрированная отчетность для принятия управленческих решенийстейкхолдерами в соответствии со стратегий компании;– этап «Перспективы (цифровая экономика)» (2016 г. – по настоящее время),связанный с новой эволюционной эпохой «Цифровая экономика», развитиекоторой предполагает создание и подготовку интегрированной корпоративнойотчетности, предназначенной для принятия управленческих решений с учетоминтересов стейкхолдеров, стратегии компании по созданию добавленнойстоимости и направлений развития цифровой экономики.Реализацияпоследнегоэтапаставитсвоейцельюформированиекорпоративной интегрированной отчетности не только крупными компаниями, нои малым и средним бизнесом, с учетом опыта экономически развитых стран.1.2 Понятийные категории и становление института интегрированнойкорпоративной отчетностиИнтеграционный процесс России в сформированную систему мировойэкономики и экологической безопасности, расширение компаниями границхозяйственной деятельности и их превращение в крупные мультинациональныекорпорации потребовали необходимости их обеспечения релевантной актуальнойинформацией для оценки состояния и возможностей бизнеса, принятия36эффективных решений по развитию его стратегии.

Основным источником вусловиях цифровизации экономики становится интегрированная корпоративнаяотчетность.Понятие «корпоративная отчетность» в последнее время получило широкоераспространение, как в российской, так и в международной практике. Она связанас активным развитием корпоративного управления, определяющим не толькоинтересы владельцев корпоративных ценных бумаг и иных заинтересованныхлиц, но и многосторонние социальные отношения по вопросам аккумулирования,обобщения и оценки финансовой и нефинансовой информации о деятельностикомпании.

Такая информация необходима для принятия управленческих решенийи урегулирования потенциальных конфликтов интересов между акционерами истейкхолдерами, агентами и стейкхолдерами и т.п.51Концепцияstakeholder«стейкхолдеров»stakeholderидеейкоторойбылокорпорацияявляетсячастьюcapitalism),функционирующая(stakeholders,положениеmanagement,осложнойтом,чтоширокойсетипересекающихся интересов52, была выдвинута Р. Фрименом (1984 г.). Всезаинтересованные лица не только оказывают влияние на функционированиекорпорации, но и оказываются в зависимости от ее результатов. В связи с чем,Р.

Фримен отмечал необходимость учитывать интересы стейкхолдеров вдеятельностикорпорации,повышатьинформативностьуправлениясовременными глобальными корпорациями.Следующим этапом повышения информативности отчетности явилосьсоздание концепции «корпоративного гражданства», которая развивала идеюкорпорациистейкхолдеровиакцентировалавниманиенасоциальнойответственности компаний, направленной на расширение работы с гражданскимобществом, населением, определенными социальными группами граждан поМиловидов В. Д. Корпоративное управление 2.0: эволюция системы корпоративных отношений винформационном обществе. [Электронный ресурс] / В. Д. Миловидов // Проблемы национальной стратегии.

–2017. – № 4(43). – С. 172–189. – Режим доступа: https://riss.ru/images/pdf/journal/2017/4/12.pdf (дата обращения:02.08.2018).52Freeman R. E. The stakeholder approach revisited [Электронный ресурс] / R. E. Freeman // Zeitshrift furWirtschaftsund Untemehmensethik, 2004. – № 5. – P. 228-254. – Режим доступа: http://www.scirp.org/reference/ReferencesPapers.aspx? ReferenceID=2042493 (дата обращения: 02.08.2018).5137созданию для них рабочих мест53. Определение статуса корпоративногогражданства предусматривало создание и подготовку социальной отчетности, вкоторой раскрывались мнения разных социальных групп, возникновениекатегорий социального и «морального» инвестирования, усиление этическойсоставляющей планирования коммерческой сделки.Существеннуюпроблемуасимметрииинформацииодеятельностикорпораций обнажили последствия финансового кризиса 2007 – 2008 гг. В этотпериод как никогда возросла необходимость усиления общественного контроля зафункционированием компаний, их ответственностью перед обществом.О необходимости раскрытия информации отмечает Б.

Либерд: «Цифроваяреволюцияпобуждает каждую компанию переходить от бизнес-модели,основанной на продуктах и услугах, к бизнес-модели, которая основывается насетях и платформах»54. Такого же мнения придерживался Е. Вермюлен,подчеркивая роль влияния «сетевого общества»55 на развитие бизнеса иконстатируяоначалесотрудничествастейкхолдеровнадолгосрочнуюперспективу, что в свою очередь значительно изменяет требования к обработке иобобщению информации о деятельности компании, а также принципы и способыраскрытия информации акционерам.

Причем не только прошлой (отчетной)информации, но и перспективной, которая удовлетворит запросы инвесторов иакционеров.До 2014 г. в российском правовом поле практически отсутствовало понятиекорпорации,икатегория«корпоративнаяотчетность»рассматриваласьпреимущественно посредством обращения к западному опыту корпоративногоуправления56. Однако, уже в 2014 г. ситуация изменилась, поскольку появилосьK. Global corporate citizenship.

Working with governments and civil society [Электронный ресурс] / K. Schwab // ForeignAffairs, 2008. January/February. – Vol. 87. – № 1. – P. 107-118. – Режим доступа: https://www.foreignaffairs.com/articles/2008-0101/global-corporate-citizenship (дата обращения: 02.08.2018).54Libert B., Bonchek M. To the change your strategy, first change how you think [Электронный ресурс] / B. Libert, M.

Bonchek //Harvard Business Review. 2017. – May 17. – Режим доступа: https://hbr.org/2017/05/to-change-yourstrategy-first-change-how-youthink (дата обращения: 31.07.2018).55Vermeulen E. P. M. Corporate Governance in a Networked Age. [Электронный ресурс] / E. P. M. Vermeulen. – Tilburg Law SchoolLegal Studies Research Paper Series. 2015. – № 16. – P.