Диссертация (Разработка метода исследования организационных изменений в проектной организации связи), страница 2

PDF-файл Диссертация (Разработка метода исследования организационных изменений в проектной организации связи), страница 2 Экономика (12632): Диссертация - Аспирантура и докторантураДиссертация (Разработка метода исследования организационных изменений в проектной организации связи) - PDF, страница 2 (12632) - СтудИзба2017-12-21СтудИзба

Нужна помощь в написании диссертации?

Подберём лучшего эксперта, который поможет на всех этапах от выбора темы до защиты диссертации магистра, кандидата или доктора наук!

Описание файла

Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Разработка метода исследования организационных изменений в проектной организации связи". PDF-файл из архива "Разработка метода исследования организационных изменений в проектной организации связи", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве МГТУ им. Н.Э.Баумана. Не смотря на прямую связь этого архива с МГТУ им. Н.Э.Баумана, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "диссертации и авторефераты" в общих файлах, а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата экономических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 2 страницы из PDF

Фламхольц [203], С.Х. Хэнкс [170], Г.Н.Чандлер [170], Н. Черчилль [194], Г.В. Широкова [175]–[180], Э. Янсен [170].Исследование состава организационных изменений в проектной организации связи показало, что основу таких изменений в проектной организации должна составлять методология системы управления знаниями.

В настоящей диссертации были использованы работы следующих отечественных изарубежных авторов по этой тематике: Л. Арготэй [5], К. Ардгирис [6], Р.Баскервилль [191], Б. Бергерон [192], Н. Бонтис [9], У. Букович [12], К. Виг[243], К. Гаравелли [19], Д.А. Гарвин [20], А. Гиус [21], М. Глисби [22], В.

В.Глухов [23], М. Горгаглионе [19], Р.М. Грант [34], А. Дагфус [36], Т. Дейвен-9порт [41; 43], Д.У. Делонг [43; 44], А. Дулиповичи [191], М.А. Женчур [57],М.Х. Зак [58; 59], П. Инграм [5], Д. Карреман [111], Н. Конно [106], С. Б. Коробко [23], Т.Б. Лоренс [169], В.Л. Макаров [76], Т. В. Маринина [23], Б.З.Мильнер [97; 99], С. Михайлова [168], М. Олвессон [111], И.

Нонака [105;106; 107], П.М. Ромер [146], Б. Скоззи [19], Х. Такеучи [107], Р. Уилльямс[12], Л. Фейхи [44], Н. Филипс [169], К. Хастед [168], П.М. Холан [169], Н.Холден [22].В определенной мере указанная выше тематика исследований применительно к отечественной отрасли связи нашла свое отражение в работах:В.Б. Булгака [13; 14; 141], Е.А. Голубицкой [28], Е.В. Деминой [141], Т.А.Кузовковой [70], Н.П.

Резниковой [140; 141], А.В. Сергиенко [151], А.В.Сичкарука [152]. Несмотря на большое количество научных работ, посвященных рассматриваемой тематике, за пределами внимания перечисленныхавторов остались вопросы разработки общего (системного) метода исследования организационных изменений, в том числе в проектных организацияхсвязи, что налагает существенные ограничения на поиск путей улучшенияпроизводственной деятельности этих организаций, а, следовательно, и надальнейшее развитие отечественной отрасли связи.Исходя из вышеизложенного, была сформулирована цель настоящейдиссертации: определение эффективных направлений развития проектнойорганизации связи.В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачиисследования:1.

Разработка комплексной модели проблемных областей функционирования современной проектной организации связи.2. Уточнение ключевых терминов в области управления знаниями и организационных изменений применительно к проектной организации связи.3. Разработка комплексной модели состава организационных измененийв проектной организации связи.104. Разработка метода оценки эффективности организационных изменений в проектной организации связи.В такой постановке задач, определивших структуру и логику исследования, объектом исследования являются действующие в отрасли связи в течение длительного промежутка времени проектные организации.Предметом исследования является методология исследования составаорганизационных изменений в проектной организации связи на современномэтапе развития.Методология и методы исследования.

Методологической основойисследования являются: диалектический метод познания действительности;системный подход к исследованию процесса развития проектной организации связи, как сложной системы; методы наблюдения, сравнения, описания,анализа и синтеза, абстрактно-логический метод; другие методы как органические составные части разрабатываемого метода исследования организационныхизменений(описательно-сопоставительныйанализ,системно-функциональный анализ, ряд методов экспертной оценки, структурнологический анализ).Информационной базой исследования послужили НПА Правительства РФ и Министерства связи и массовых коммуникаций РФ, статистические данные развития отрасли связи Министерства связи и массовых коммуникаций РФ, отчетные данные ОАО «ГИПРОСВЯЗЬ», материалы открытойпечати, личные исследования автора по теме диссертации.Научная новизна работы заключается в расширении теоретическихпредставлений управления организациями, которые стали возможны благодаря разработанному комплексному подходу к изучению организационныхизменений в проектной организации связи, основанному на разработаннойкомплексной модели проблемных областей функционирования проектнойорганизации связи с учетом значимых показателей развития; уточненномтерминологическом аппарате; разработанной комплексной модели составаорганизационных изменений в проектной организации связи; разработанном11методе оценки эффективности организационных изменений в проектной организации связи.Научная новизна работы обусловлена тем, что к изучению такого относительно нового явления как функционирование проектной организации связи в современных институциональных условиях и инновационном характереразвития технологий применен комплекс известных и/или усовершенствованных методов исследования и принятия решений, входящих в методологию современного менеджмента.Основные положения, выносимые на защиту, могут быть сформулированы следующим образом:1.

Разработанная комплексная модель проблемных областей функционирования современной проектной организации связи, включающая проблемы внешнего уровня, вызванные технологическими изменениями в отрасли ивлиянием окружающей среды; проблемы внутреннего уровня, обусловленные особенностями структурной конфигурации; проблемы, связанные с неэффективностью принятых в организации систем проектного управления;проблемы неэффективного использования компетенций и интеллектуальногокапитала, которые объединены в процессе исследования в комплекс.2. Введенные авторские уточнения определений базовых терминов,применительно к объекту исследования:организационное изменение – освоение любых новых идей или новыхмоделей поведения в организации, направленное на повышение эффективности ее хозяйственной деятельности в условиях ограниченных ресурсов путемрациональной адаптации к внешней среде с течением времени;управление знаниями – системный процесс улучшения социальноэкономических и производственных показателей организации посредствомсовершенствования и эффективного использования ее компетенций и интеллектуального капитала.3.

Предложенная комплексная модель состава организационных изменений в проектной организации связи, объединившая теории организацион-12ных изменений (ситуационные теории, теорию ресурсной зависимости, институциональную теорию, теорию жизненного цикла организации), а такжеучитывающая особенности структурной конфигурации проектной организации (развитие техноструктуры, внедрение механизмов взаимного согласования, управление специализацией), системы управления производственнымпроцессом на основе методологии проектного управления (развитие методовмультипроектного управления, реализация концепции развивающихся проектов, автоматизация проектного управления) и управления знаниями (использование механизмов ротации задач, институализации знаний, создание подразделений с комплексной специализацией).4.

Разработанный метод оценки эффективности организационных изменений в проектной организации связи с учетом содержательной составляющей организационных изменений, которая оценивается путем расчетапредложенного интегрального коэффициента эффективности организационных изменений и процессной составляющей организационных изменений,которая оценивается путем расчета предложенного коэффициента эффективности разработки проектно-сметной документации.Теоретическая и практическая значимость проведенных в диссертациирезультатовсостоитввозможностииспользованиянаучно-обоснованного комплексного методического инструментария изучения организационных изменений в проектной организации связи, включая анализструктурной конфигурации, систематизацию проблем функционирования,определение стадии жизненного цикла, определение направлений развития, атакже проведение оценки эффективности осуществленных организационныхизменений.Теоретическую основу диссертации составляют труды зарубежных иотечественных ученых по теории управления предприятием; теории управления знаниями; организационной теории; институциональной теории; ситуационным теориям; теории ресурсной зависимости; теории жизненного циклаорганизации; дескриптивной теории заинтересованных сторон, теории пер-13спектив.

В работе использованы материалы научных изданий и статей внаучных сборниках, а также работы зарубежных и отечественных ученых,занимающихся проблемами управления организационным развитием предприятий.Настоящая диссертация отвечает требованиям п. 9-11, 13-14 «Положения о присуждении ученых степеней», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. N 842, и соответствует специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент). Полученные в диссертации новые научные результаты,модели, методы и результаты расчетов, конкретные выводы и рекомендациипредставляют собой систему обоснованных организационно-экономическихрешений и рекомендаций, использование которых способствует развитиютеоретико-методических основ управления организацией, включая изменениеструктур управления организацией и управление организацией по стадиям еежизненного цикла (п. 10.9.

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Нашёл ошибку?
Или хочешь предложить что-то улучшить на этой странице? Напиши об этом и получи бонус!
Бонус рассчитывается индивидуально в каждом случае и может быть в виде баллов или бесплатной услуги от студизбы.
Предложить исправление
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
4995
Авторов
на СтудИзбе
467
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее