Диссертация (Психологические основания оценки ложных и правдивых сообщений), страница 8
Описание файла
Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Психологические основания оценки ложных и правдивых сообщений". Документ из архива "Психологические основания оценки ложных и правдивых сообщений", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "психология" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве МГУ им. Ломоносова. Не смотря на прямую связь этого архива с МГУ им. Ломоносова, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата психологических наук.
Онлайн просмотр документа "Диссертация"
Текст 8 страницы из документа "Диссертация"
Таблица № 6. Количество упоминаний факторов при приписывании рассказу ложности и истинности.
факторы | количество упоминаний при приписывании | |
истинности | ложности | |
1 .Эмоциональность | 64 | 9 |
2.Искренность | 83 | 3 |
3.Мимика | 36 | 30 |
4.Жесты | 32 | 33 |
5.Поза | 21 | 22 |
6.Конкретность | 89 | 14 |
7. Доказательность | 55 | 6 |
8.Уверенность | 83 | 17 |
9 .Естественность | 84 | 4 |
10.Специфичность фактов | 73 | 15 |
11 .Паралингвистика | 20 | 46 |
12.Употребление характерных слов | 11 | 15 |
1 .Неэмоциональность | 1 | 14 |
2 .Неискренность | 0 | 22 |
6 .Неконкретность | 2 | 48 |
7 .Недоказательность | 0 | 30 |
8 .Неуверенность | 2 | 24 |
9 .Неестественность | 1 | 23 |
Раскрывая содержание каждой из двенадцати приведённых характеристик, можно отметить, что некоторые из них включают в себя определённые признаки, легко вычленяемые из общей линии поведения говорящего, а другие охватывают целые структуры коммуникативных поведенческих признаков, трудно описываемые и не выделяемые из общего контекста поведения. На основании этого мы можем сгруппировать все факторы, определяющие оценку лжи-истинности, в два блока:
1) конкретные признаки: мимика, жесты, поза, конкретность,
доказательность, специфичность фактов, паралингвистика,
употребление характерных слов;
2) общее впечатление: эмоциональность, искренность, уверенность,
естественность.
Выводы.
Результаты экспериментального исследования второго этапа позволили сделать выводы в пользу выдвинутых нами гипотез.
Так изменения в поведении коммуникатора, связанные с его попытками представить ложную информацию, легче определяются слушателями как таковые, если слушатели имеют к этому моменту образец искреннего поведения коммуникатора, что повышает вероятность распознавания в его речи ложных сообщений, и подтверждает нашу гипотезу «фона».
Ориентация слушателей на разные характеристики коммуникатора при оценке его лжи-искренности влияет на правильность этой оценки, т.е. разные факторы принятия решения верить или не верить данному сообщению обладают разной эффективностью, что соответствует нашей гипотезе «эффективности ориентации».
Оценивая сообщение как ложное, в процессе коммуникации человек, помимо неконкретности, выделяет его паралингвистические особенности, а также обращает внимание на присутствие в нём смысловых противоречий и логических непоследовательностей, и на жесты и мимику коммуникатора. Признание сообщения правдивым зависит от того, насколько транслирующий его человек кажется слушателям искренним, уверенным и естественным в своём поведении во время коммуникации. Т.е. мы можем сказать, что наша гипотеза «асимметричности» психологических оснований оценки лжи и искренности подтвердилась.
Также полученные данные подтверждают сделанное нами на первом этапе исследования предположение о том, что большинство людей основным критерием для оценки искренности или ложности сообщения избирают его конкретность, т.е. насыщенность разного рода деталями и подробностями; при этом конкретное сообщение скорее оценивается как правдивое, а неконкретное как ложное.
IV. ТРЕТИЙ ЭТАП ИССЛЕДОВАНИЯ. ПРОВЕРКА ПОЛУЧЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ В НОВЫХ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ.
Методика.
В исследовании принимали участие 41 человек в возрасте от 20 до 30 лет. Испытуемые были разделены на 4 группы:
-
группа - студенты психологического факультета МГУ, 9 человек;
-
группа - студенты психологического факультета МГУ, 12 человек;
-
группа - студенты Московского городского педагогического университета (МГЛУ), 10 человек;
-
группа - студенты МГЛУ, 10 человек.
Испытуемые просматривали видеозапись девяти выступлений их сверстников и определяли их правдивость или ложность. Видеозапись.
В подготовке видеозаписи участвовало 9 человек. С каждым из них разыгрывалась ситуация приема на работу на должность регионального тренинг-менеджера. Предполагалось, что все участники хотят получить данную работу и в своих ответах будут стремиться показать, что соответствуют основным требованиям, предъявляемым для вакансии. Основными требованиями для вакансии были объявлены: наличие преподавательского опыта и знание определенных районов Поволжья. С испытуемыми проводилось два коротких интервью (1-2 минуты). В первом интервью экспериментатор произвольно выбирал город (Кострома или Нижний Новгород) и просил испытуемого рассказать о нем. При этом испытуемому задавались три вопроса: 1)«Были ли Вы в этом городе? Расскажите о нем,» 2)«Что Вам больше всего запомнилось в этом городе?», 3) «Опишите центр города.»
Во втором интервью испытуемых просили рассказать о своем преподавательском опыте и более никаких дополнительных вопросов им не задавали. Таким образом видеозапись, предлагаемая для просмотра следующим двум группам испытуемых содержала две серии по девять выступлений. Первая серия состояла из девяти рассказов по 1-2 минуты о городе, в процессе которых рассказчики отвечали на вопросы, а вторая серия -из девяти сообщений (1 минута) об их опыте преподавания.
Процедура оценки.
При просмотре видеозаписи участники двух групп должны были оценить каждое из восемнадцати выступлений по 4-х балльной шкале: ПП - правда,
П - скорее правда, чем ложь, О - скорее ложь, чем правда, 00 - ложь.
Свои оценки каждый испытуемый записывал на карточку и рядом с оценкой письменно фиксировал те элементы в поведении выступающего, ориентируясь на которые он принял решение верить или не верить его рассказу.
Следует отметить, что группы №№ 1 и 2 просматривали видеофрагменты в той последовательности, в которой они были сделаны, а группы №№ 3 и 4 сначала оценивали рассказы о педагогическом опыте, а затем о городе.
Опрос экспертов.
На третьем этапе исследования, кроме эксперимента, было проведено интервью с 13 экспертами- профессиональными рекрутерами, имеющими опыт работы по подбору персонала более 1 года. Экспертам было предложено устно описать поведение человека во время собеседования, которому они верят и поведение человека, во время беседы с которым возникают подозрения о его нечестности. Интервьюер фиксировал ответы экспертов на бумаге.
Результаты.
Сравнивая оценки сообщений в 1-ом (о городе) и 2-ом (об опыте преподавания) интервью, бросается в глаза значимое различие между количеством правильных распознаваний. В таблице №7 помещены данные, свидетельствующие о том, что при просмотре первого интервью испытуемые были более успешны в распознавании лжи - искренности.
Таблица №7. Сравнение доли правильных распознаваний при просмотре первого и второго интервью.2
Интервью | Данные | Группа №1 | Группа №2 | Группа №3 | Группа №4 |
1. (о городе) | количество правильных распознаваний | 47 | 68 | 52 | 67 |
% правильных распознаваний от общего количества оценок | 65 | 63 | 58 | 74 | |
2. (об опыте) | количество правильных распознаваний | 32 | 50 | 35 | 33 ' |
% правильных распознаваний от общего количества оценок | 44 | 46 | 39 | 37 |
Полученные в результате эксперимента данные позволили нам выделить следующие поведенческие элементы в качестве оснований для оценки лжи-искренности:
-
Хотя группы №№ 3 и 4 просматривали серии интервью в обратном порядке, сначала о педагогическом опыте, а затем о городе, для простоты мы помещаем данные в таблице в едином для всех четырех групп порядке.
Конкретность - неконкретность. -
Правдоподобность - неправдоподобность.
-
Естественность движений - зажатость, скованность.
-
Спокойный, естественный, уверенный голос - неестественный, неуверенный голос.
-
Эмоциональность - неэмоциональность.
-
Наличие жестов - мало жестов.
-
Паузы - нет пауз.
-
Прямой, открытый взгляд - глаза бегают, уводит взгляд.
-
Открытая поза - закрытая поза.
10.Последовательность, плавность речи - сбивчивость. 11 .Логичность - противоречивость. 12.Специфичность фактов - нет специфических фактов. 13.У смешка.
14.Подмена темы, уход от ответа. 15 .Объективность.
16.«Неуверенные» слова (кажется, видимо, наверно и пр.) 17 .Чрезмерное самодовольство, хвастовство.
Полученные данные свидетельствуют о том, что данные поведенческие характеристики обладают разной эффективностью в качестве ориентиров для распознавания лжи-искренности, что полностью согласуется с результатами наших экспериментов, проведенных в 1995 году.
По данным в таблице № 8 можно видеть как часто испытуемые в случае правильного узнавания ложных и правдивых рассказов ориентировались на ту или иную характеристику поведения выступающего, и какая характеристика выступления упоминалась чаще в случаях ошибок. Говоря иначе, какие из факторов являются более весомыми при оценки правдивости высказываний, и какие из них вызывают большее количество ошибок в распознавании лжи.
Таблица № 8. Распределение количества правильных