Главная » Все файлы » Просмотр файлов из архивов » Документы » Кащук С.М. Стратегия интеграции мультимедиа технологий в систему языкового образования

Кащук С.М. Стратегия интеграции мультимедиа технологий в систему языкового образования (Стратегия интеграции мультимедиа технологий в систему языкового образования (на примере обучения французскому языку)), страница 11

2019-03-13СтудИзба

Описание файла

Файл "Кащук С.М. Стратегия интеграции мультимедиа технологий в систему языкового образования" внутри архива находится в папке "Стратегия интеграции мультимедиа технологий в систему языкового образования (на примере обучения французскому языку)". Документ из архива "Стратегия интеграции мультимедиа технологий в систему языкового образования (на примере обучения французскому языку)", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "педагогика" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве МГУ им. Ломоносова. Не смотря на прямую связь этого архива с МГУ им. Ломоносова, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой докторскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени доктора педагогических наук.

Онлайн просмотр документа "Кащук С.М. Стратегия интеграции мультимедиа технологий в систему языкового образования"

Текст 11 страницы из документа "Кащук С.М. Стратегия интеграции мультимедиа технологий в систему языкового образования"

de créativité, voir son autonomie reconnue» (способность проявлять свою инициативу, креативность, добиваться признания личной независимости, автономности) [374, с. 10]. Кроме того, как отмечают социологи того времени, на расширение понятия «компетенции» оказывали влияние глубокие технологические (роботизация, автоматизация, компьютеризация) и экономические изменения (слияние и реструктуризация предприятий, разработка норм безопасности и контроля качества, бурное развитие производства и сферы услуг, а также постоянные инновации в них). Данные трансформации привели к периодическому возникновению на производстве непредвиденных проблем (выход из строя техники, нехватка материалов, внезапно изменившиеся потребности клиентов, конъюнктуры и т. п.), решением которых должны были заниматься профессионалы с определённым набором полномочий. Если в начале XX века эффективное производство базировалось на специалистах, квалификация которых подтверждалась дипломом, а всё внимание было направлено на соблюдение определённых правил и инструкций на своём рабочем месте, то к концу века для эффективной экономической деятельности стали нужны инициативные специалисты, обладающие набором компетенций, которые позволяли бы им соответствовать постоянно меняющейся профессии. Таким образом, как отмечает канадский специалист в области менеджмента Ги Лёботерф (Guy Le Boterf), на рынке труда понятие «квалификация» (степень пригодности, подготовленности) было заменено на «компетенция» («способность справляться с непредвиденными ситуациями, постоянными изменениями, непредсказуемостью»; «capacité d’affronter l’inédit et le changement permanent, de faire face à l’incertitude» [321, с. 23]. В наше время уже недостаточно просто быть профессионалом в определённой сфере, нужно уметь действовать, развиваться и добиваться успеха с помощью своих компетенций.

Отметим, что сегодня существуют несколько определений понятия

«компетенция » и каждый специалист раскрывает его по-своему, для наглядности приведем примеры трактовок отечественных и зарубежных

специалистов в области образования.

В «Общеевропейских компетенциях владения иностранным языком» понятие «компетенции» определено как «сумма знаний, умений и личностных качеств, которые позволяют человеку совершать различные действия» [127, с. 41].

Отечественный дидакт А. В. Хуторской определяет понятие

«компетенция» следующим образом: «компетенция – отчуждённое, наперёд заданное социальное требование (норма) к образовательной подготовке ученика, необходимое для его качественной продуктивной деятельности в определённой сфере» [207, с. 152]. А. В. Хуторской разводит понятия

«компетенция» и «компетентность», определяя последнюю как «владение, обладание учеником соответствующей компетенцией, включающее его личностное отношение к ней и предмету деятельности. Компетентность – уже состоявшееся личностное качество (совокупность качеств) ученика и минимальный опыт деятельности в заданной сфере. Компетенции предлагаются ученикам для овладения, формирования у них соответствующих компетентностей» [207, с. 152].

Современный отечественный специалист в области обучения французскому языку Г. И. Бубнова формулирует понятие компетенции следующим образом: «Компетенция – формируемая в образовательном процессе способность, которая основывается на знаниях (З), умениях (У) и навыках (Н), но не сводится к ним, то есть не является простой суммой ЗУНов. Она даёт возможность установить связь между знанием и ситуацией, обнаружить процедуру (ЗУНы и действие), подходящую для решения учебной, социальной или профессиональной проблемы». Отметим, что Г. И. Бубнова также разводит понятия «компетенция» и «компетентность». Компетентность, согласно Г. И. Бубновой, «представляет собой результат образовательного процесса и включает в себя не только когнитивную и операционно-техническую составляющие, но и мотивационную,

эстетическую, социальную и поведенческую. Компетентность выражается в овладении учащимся определённым набором (меню/пакетом) компетенций» [16, с. 4].

Согласно О. М. Корчажкиной, специалисту в области интеграции современных ИКТ в процесс обучения английскому языку, компет енция – это «абстрактная характеристика образованного субъекта, определяющая комплексные требования к качествам его личности и умственным способностям, необходимым для освоения теоретических знаний, практических навыков и творческих умений в какой-либо сфере деятельности, носящей преимущественно интеллектуальный характер» (87, с. 392). Компетентность для данного автора определяется как

«характеристика субъекта, для которого определённый набор освоенных им компетенций превратился в неотъемлемые качества его личности (компетентностями обладают после освоения компетенций» [87, с. 392].

Обобщая имеющиеся подходы к определению понятия

«компетентность», можно сделать вывод о многообразии трактовок данного понятия и необходимости его уточнения. Л. П. Костикова отмечает также, что «оценка целостного результата столь сложного феномена, как компетентность, требует разработки специальных критериев, соответствующих компетентностному подходу.» [90, с. 37]

Полагаем, что применительно к вопросу обучения / преподавания иностранных языков понятие «компетенции» можно определить как знания, опыт в языковой области, круг вопросов, в которых индивид хорошо осведомлён. Что же касается понятия «компетентность», то это результат процесса обучения иностранному языку, состоящий в освоении общих и языковых компетенций.

Отметим, что умение решать коммуникативные задачи и успешно

реализовывать коммуникативную компетенцию предполагает использование в ситуации общения, во-первых, личного жизненного опыта обучаемых, не

связанного с изучением ИЯ, во-вторых, собственно коммуникативных компетенций, которые формируются в процессе обучения. Таким образом, компетентность в области иностранных языков будет складываться из общих компетенций и коммуникативных компетенций обучаемых. Авторы

«Общеевропейских компетенций владения иностранным языком» подробно описали данные компетенции.

Полагаем, что сегодня назрела необходимость разграничить два близких, но не идентичных понятия «компетентностный подход» и

«коммуникативный подход» в обучении иностранным языкам.

Как уже отмечалось выше, коммуникативный подход в обучении появился в 70-е годы прошлого века, придя на смену неэффективному аудио-визуального методу, не решившему поставленной перед ним цели, то есть не приведшему к возможности свободной коммуникации на иностранном языке. Это произошло в том числе и из-за концентрации специалистов в области обучения иностранным языкам больше на самом процессе обучения, чем на обучаемом, который оставался довольно пассивен.

Коммуникативный подход в обучении предполагает перенос основного внимания, наоборот, с процесса обучения на обучаемого, вовлекая его тем самым в активную деятельность. Основной целью обучения на основе коммуникативного подхода является, как известно, формирование всех составляющих коммуникативной компетенции, и происходит это не в форме пассивного усвоения знаний (как при АВМ), а в процессе решения комплекса коммуникативных задач. Созданные на основе коммуникативного подхода УМК базируются на языковом материале «Порогового уровня» . Отметим, что обучаемый становится, безусловно, более активным, однако при коммуникативном подходе в обучении основное внимание уделяется лишь формированию языковых коммуникативных компетенций.

Компетентностный подход в обучении иностранным языкам появился в начале XXI века с момента разработки и принятия в качестве основного

справочного документа «Общеевропейские компетенции владения иностранным языком» . Появление этого труда было безусловным шагом вперед, новой ступенью в методике обучения иностранным языкам: в данном документе основное внимание уделяется не просто формированию языковых коммуникативных компетенций учащихся, но, как мы рассмотрели выше, формированию их общих компетенций в процессе изучения иностранного языка.

Одной из важных компетенций современного человека является умение эффективно использовать в работе и на досуге современные информационно- коммуникационные технологии, а также способность позиционировать себя в виртуальном мире, наиболее доступной среде общения. В настоящее время важным для специалистов в области обучения иностранным языкам является тот факт, что язык, как средство общения, обрел новую форму существования в киберпространстве, а преподаватели иностранных языков получили уникальную возможность задействования современного живого иностранного языка в процессе преподавания. Оговоримся сразу, что вопрос использования живого языка виртуального пространства требует дополнительного осмысления, как и все новое, поскольку он таит в себе не только преимущества, но и опасности, связанные с бесконтрольностью цифрового мира.

Сегодня, можно утверждать, что современный компетентностный подход в области обучения иностранным языкам не тождественен коммуникативному подходу, но является его логическим продолжением. Поскольку целью обучения на основе компетентностного подхода является не только формирование языковых коммуникативных компетенций, но и формирование общих компетенций учащихся, не имеющих непосредственного отношения к изучаемому иностранному языку, то обучаемый становится не просто активным участником познавательного процесса: он учится, в процессе постижения иностранного языка, активному вхождению в современную социальную жизнь.

М. Лёбрэн утверждает, что время, потраченное на развитие личностных характеристик (les savoir-être), будет использовано с пользой, поскольку они

станут «катализатором процесса обучения», а сам процесс не будет сводиться лишь к сиюминутному усвоению определенных знаний, он выйдет за временные рамки занятия (урока) и сможет динамично развиваться во времени.

В приведенной ниже схеме, отображающей процесс формирования компетенций учащегося, видно, что обучение невозможно построить, основываясь лишь на академических и эмпирических знаниях (умениях и навыках, полученных из прошлого опыта). В образовательном процессе важными являются элементы, не связанные непосредственно с изучением языка: личностные характеристики, умение учиться и метамотивация.

Знания, полученные в ходе предыдущ. опыта

Умения и навыки

личностные характеристики

умение учиться

метамотивация

Схема 1.2. Процесс формирования компетенций учащегося

у ки

Рис. 6. Элементы образовательного процесса

Таким образом, принятие цели, норм и правил учебно-познавательной деятельности (умение учиться), знание перспективы и динамики своего развития во времени (метамотивация) являются важными компетенциями учащегося, поскольку позволяют эффективно реализовывать педагогические проекты, в результате чего формируются новые знания, умения и навыки, учащийся становится способен продуцировать, создавать что-либо самостоятельно. Как отмечает И. А. Зимняя, психологическое содержание деятельности характеризуется продуктом. «Продукт – это то, в чем объективируется, воплощается, материализуется деятельность, ее цель и мотив, предмет и средства, способы и условия» [57, с. 125].

Отметим, что пяти основным компонентам конечного результата обучения учащихся соответствует пять дидактических процессов.

Таблица 4. Соответствие дидактических процессов компонентам конечного результата

обучения

Компоненты конечного результата

обучения

Дидактические процессы их

формирования

Метамотивация – личностный рост и

самоактуализация

Одна из основных задач лингводидактики

– вызвать интерес к изучению иностранного языка.

Знания

Процесс получения знаний, переход

полученной информации в знания. (Особое внимание из-за огромного и неоднозначного современного информационного поля здесь нужно уделить наличию достоверных источников информации.)

Навыки и умения

Формирование навы к ов (способность

автоматизировано совершать действие) и умений (способность осознанно совершать действие, управляя сформированными навыками). Включает в себя в том числе и способности самого высокого уровня, такие как анализ, синтез, критическое оценивание и т. д.

Личностные характеристики

(готовность к социальному взаимодействию)

Организация взаимодействия в процессе

реализации учебных задач. (Формирование умения сотрудничать с окружающей реальной или виртуальной средой.)

Умение учиться (познавательные

способности)

Продуцирование учебны х проек тов.

(Способность к реализации проектов, замыслов, к построению собственной

деятельности.) Формирование компетенций, которые впоследствии могут быть использованы в новых неучебных ситуациях.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5301
Авторов
на СтудИзбе
416
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее