rpd000000754 (080200 (38.03.02).Б6 Корпоративный менеджмент в авиастроении)
Описание файла
Файл "rpd000000754" внутри архива находится в следующих папках: 080200 (38.03.02).Б6 Корпоративный менеджмент в авиастроении, 080200.Б6. Документ из архива "080200 (38.03.02).Б6 Корпоративный менеджмент в авиастроении", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" из 1 семестр, которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "rpd000000754"
Текст из документа "rpd000000754"
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Московский авиационный институт
(национальный исследовательский университет)
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
______________Куприков М.Ю.
“____“ ___________20__
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ (000000754)
Корпоративная этика
(указывается наименование дисциплины по учебному плану)
| Направление подготовки | Менеджмент | |||||
| Квалификация (степень) выпускника | Бакалавр | |||||
| Профиль подготовки | Корпоративный менеджмент в авиастроении | |||||
| Форма обучения | очная | |||||
| (очная, очно-заочная и др.) | ||||||
| Выпускающая кафедра | 511Б | |||||
| Обеспечивающая кафедра | 511Б | |||||
| Кафедра-разработчик рабочей программы | 511Б | |||||
| Семестр | Трудоем-кость, час. | Лек-ций, час. | Практич. занятий, час. | Лаборат. работ, час. | СРС, час. | Экзаменов, час. | Форма промежуточного контроля |
| 2 | 72 | 24 | 12 | 0 | 36 | 0 | Р |
| Итого | 72 | 24 | 12 | 0 | 36 | 0 |
Москва
2011 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Разделы рабочей программы
-
Цели освоения дисциплины
-
Структура и содержание дисциплины
-
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
-
Материально-техническое обеспечение дисциплины
Приложения к рабочей программе дисциплины
Приложение 1. Аннотация рабочей программы
Приложение 2. Cодержание учебных занятий
Приложение 3. Прикрепленные файлы
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200 Менеджмент
Авторы программы :
| Изюмова И.В. | _________________________ |
| Заведующий обеспечивающей кафедрой 511Б | _________________________ |
Программа одобрена:
| Заведующий выпускающей кафедрой 511Б _________________________ | Декан выпускающего факультета "ИНЖЭКИН" _________________________ |
-
ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Целью освоения дисциплины Корпоративная этика является достижение следующих результатов образования (РО):
| N | Шифр | Результат освоения |
| 1 | Знает содержание норм морали, управляющих экономической деятельностью человека | |
| 2 | Знает исторические аспекты развития этики в обществе и предпринимательской деятельности | |
| 3 | Знает основные принципы анализа корпоративных ценностей | |
| 4 | Имеет представление о теоретических подходах к объяснению значимости этики для функционирования корпорации | |
| 5 | Имеет представление о возможных результатах организационно-управленческих решений при использовании корпоративной этики | |
| 6 | Имеет представление об управленческих концепциях формирования корпоративной этики | |
| 7 | Знает об экономических и социальных условиях для формирования и поддержания корпоративной этики при осуществлении предпринимательской деятельности | |
| 8 | Знает методы формирования и поддержания корпоративной этики | |
| 9 | Знает принципы формирования и поддержания корпоративной этики и её роли для успешной деятельности организации | |
| 10 | Понимает роль корпоративной этики в социально-трудовых отношениях | |
| 11 | Социальной значимости корпоративной этики для осуществления профессиональной деятельности | |
| 12 | Умеет применять понятийно-категориальный аппарат корпоративной этики | |
| 13 | Умеет оценивать условия для формирования корпоративных ценностей | |
| 14 | Умеет осуществлять выбор методов для формирования и поддержания корпоративной этики | |
| 15 | Владеет навыками анализа и разработки корпоративного кодекса |
Перечисленные РО являются основой для формирования следующих компетенций: (в соответствии с ФГОС ВПО и требованиями к результатам освоения основной образовательной программы (ООП))
| N | Шифр | Компетенция |
| 1 | ОК-8 | Способен находить организационно - управленческие решения и готов нести за них ответственность |
| 2 | ОК-22 | Привержен этическим ценностям и здоровому образу жизни |
-
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных(ые) единиц(ы), 72 часа(ов).
| Модуль | Раздел | Лекции | Практич. занятия | Лаборат. работы | СРС | Всего часов | Всего с экзаменами и курсовыми |
| Корпоративная этика | Этика деловых отношений | 2 | 2 | 0 | 6 | 10 | 72 |
| Этика социально-трудовых отношений | 10 | 4 | 0 | 12 | 26 | ||
| Нормативное-правовое обеспечение этических отношений | 4 | 4 | 0 | 10 | 18 | ||
| Формирование корпоративной этики | 8 | 2 | 0 | 8 | 18 | ||
| Всего | 24 | 12 | 0 | 36 | 72 | 72 | |
-
Содержание (дидактика) дисциплины
В разделе приводится полный перечень дидактических единиц, подлежащих усвоению при изучении данной дисциплины.
1. Этика деловых отношений
- 1.1. Деловые отношения
- 1.2. Этика и бизнес-этика
- 1.3. Формирование этических отношений
2. Этика социально-трудовых отношений
- 2.1. Социально-трудовые отношения
- 2.2. Этика в предпринимательской деятельности
- 2.3. Этические требования к работникам
3. Нормативное-правовое обеспечение этических отношений
- 3.1. Кодексы в профессиональной деятельности
- 3.2. Кодекс в бизнес среде
- 3.3. Корпоративный кодекс
4. Формирование корпоративной этики
- 4.1. Этические нормы
- 4.2. Условия формирования корпоративных ценностей
- 4.3. Имидж руководителя
-
Лекции
| № п/п | Раздел дисциплины | Объем, часов | Тема лекции | Дидакт. единицы |
| 1 | 1.1.Этика деловых отношений | 2 | Роль этики в деловых отношениях | 1.1, 1.2, 1.3 |
| 2 | 1.2.Этика социально-трудовых отношений | 2 | Социально-трудовые отношения | 2.1 |
| 3 | 1.2.Этика социально-трудовых отношений | 4 | Человеческие и корпоративные ценности | 2.2, 2.3 |
| 4 | 1.2.Этика социально-трудовых отношений | 4 | Корпоративная этика в контексте социального предприятия | 2.1, 2.2, 2.3 |
| 5 | 1.3.Нормативное-правовое обеспечение этических отношений | 2 | Корпоративный кодекс | 2.3, 2.1, 3.1, 3.3 |
| 6 | 1.3.Нормативное-правовое обеспечение этических отношений | 2 | Нормативно-правовая поддержка | 3.1, 3.2, 3.3 |
| 7 | 1.4.Формирование корпоративной этики | 4 | Этика деловых отношений в управленческих структурах | 1.1, 2.1, 4.1, 4.2, 4.3 |
| 8 | 1.4.Формирование корпоративной этики | 4 | Формирование корпоративной этики | 4.1, 4.2 |
| Итого: | 24 | |||
-
Практические занятия
| № п/п | Раздел дисциплины | Объем, часов | Тема практического занятия | Дидакт. единицы |
| 1 | 1.1.Этика деловых отношений | 2 | Деловые отношения | 1.1, 1.2, 1.3 |
| 2 | 1.2.Этика социально-трудовых отношений | 2 | Бизнес-этика | 2.2 |
| 3 | 1.2.Этика социально-трудовых отношений | 2 | Ценности и условия их формирования | 2.1, 2.3 |
| 4 | 1.3.Нормативное-правовое обеспечение этических отношений | 2 | Анализ правового обеспечения формирования и поддержания корпоративной этики | 3.3 |
| 5 | 1.3.Нормативное-правовое обеспечение этических отношений | 2 | Разработка нормативно-правовых документов | 3.1, 3.2, 3.3 |
| 6 | 1.4.Формирование корпоративной этики | 2 | Условия формирования корпоративной этики | 4.1, 4.2, 4.3, 2.1 |
| Итого: | 12 | |||
-
Лабораторные работы
| № п/п | Раздел дисциплины | Наименование лабораторной работы | Наименование лаборатории | Объем, часов | Дидакт. единицы |
| Итого: | |||||
-
Типовые задания
| № п/п | Раздел дисциплины | Объем, часов | Наименование типового задания |
| 1 | Этика деловых отношений | 2 | Подготовка доклада |
| 2 | Этика социально-трудовых отношений | 2 | Разработка презентации |
| 3 | Нормативное-правовое обеспечение этических отношений | 2 | Разработка презентация |
| 4 | Формирование корпоративной этики | 2 | Составление эссе |
| Итого: | 8 | ||
-
Курсовые работы и проекты по дисциплине
-
Рубежный контроль
1.1. Контрольная работа № 1
