Для студентов РАНХиГС по предмету ПедагогикаМетодоы управления персоналом в МБДОУ Детский сад 276 АнтошкаМетодоы управления персоналом в МБДОУ Детский сад 276 Антошка
5,00581
2026-01-112026-01-11СтудИзба
ВКР: Методоы управления персоналом в МБДОУ Детский сад 276 Антошка
Новинка
Описание
Содержание
Введение
Глава 1 Теоретические основы исследования методов управления персоналом
в организациях
1.1 Понятие методов управления персоналом в организациях
1.2 Классификация методов управления персоналом
1.3 Исследование процессов реализации методов управления персоналом в
бюджетных организациях
Глава 2 Анализ действующих методов управления персоналом в МБДОУ
«Детский сад 276»
2.1 Организационно-управленческая характеристика объекта исследования
2.2 Анализ кадрового состава МБДОУ «Детский сад 276»
2.3 Исследование методов управления персонала в МБДОУ «Детский сад 276»
Глава 3 Направления совершенствования методов управления персоналом в МБДОУ «Детский сад 276»
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии
3.2 Эффективность предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ
Термин управление персоналом, подразумевает комплекс взаимосвязанных между собой действий и мероприятий, которые направлены на обеспечение организации качественными кадрами, способными реализовывать возлагаемые на них функции. Кадровый состав является наиболее ценным звеном любой организации, в том числе бюджетной, поскольку от его работы по большей части зависит эффективность всей организации. Эффективность работы персонала существенно повышает грамотная политика управления мотивацией и стимулированием труда.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что вопросы, связанные с методикой управления персоналом в бюджетных учреждениях, остаются в современных условиях достаточно актуальными, что предусматривает необходимость их исследования и проработки. В этой связи методы управления персоналом выполняют одну из главенствующих ролей в системе управления в бюджетных учреждениях, поскольку они выступают инструментом отбора талантливых сотрудников, а также работников, которые способны и хотят грамотно, профессионально выполнять свои трудовые функции.
Цель исследования состоит в исследовании методик организации управления персоналом иразработке практических рекомендаций по их совершенствованию. Для достижения намеченной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие методов управления персоналом в организациях;
- представить классификацию методов управления персоналом;
- исследовать процессы реализации методов управления персоналом в бюджетных организациях;
- дать организационно-управленческую характеристику объекта исследования;
- проанализировать кадровый состав МБДОУ «Детский сад 276»;
- исследовать методы управления персоналом в МБДОУ «Детский сад 276»;
- представить основные направления совершенствования методов управления персоналом в организации;
- оценить социально-экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования в ходе выпускной квалифицированной работы является муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 276 «Антошка» (МБДОУ «Детский сад 276 «Антошка»).
Предметом исследования являются методы управления персоналом бюджетного учреждения.
Введение
Глава 1 Теоретические основы исследования методов управления персоналом
в организациях
1.1 Понятие методов управления персоналом в организациях
1.2 Классификация методов управления персоналом
1.3 Исследование процессов реализации методов управления персоналом в
бюджетных организациях
Глава 2 Анализ действующих методов управления персоналом в МБДОУ
«Детский сад 276»
2.1 Организационно-управленческая характеристика объекта исследования
2.2 Анализ кадрового состава МБДОУ «Детский сад 276»
2.3 Исследование методов управления персонала в МБДОУ «Детский сад 276»
Глава 3 Направления совершенствования методов управления персоналом в МБДОУ «Детский сад 276»
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии
3.2 Эффективность предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ
Термин управление персоналом, подразумевает комплекс взаимосвязанных между собой действий и мероприятий, которые направлены на обеспечение организации качественными кадрами, способными реализовывать возлагаемые на них функции. Кадровый состав является наиболее ценным звеном любой организации, в том числе бюджетной, поскольку от его работы по большей части зависит эффективность всей организации. Эффективность работы персонала существенно повышает грамотная политика управления мотивацией и стимулированием труда.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что вопросы, связанные с методикой управления персоналом в бюджетных учреждениях, остаются в современных условиях достаточно актуальными, что предусматривает необходимость их исследования и проработки. В этой связи методы управления персоналом выполняют одну из главенствующих ролей в системе управления в бюджетных учреждениях, поскольку они выступают инструментом отбора талантливых сотрудников, а также работников, которые способны и хотят грамотно, профессионально выполнять свои трудовые функции.
Цель исследования состоит в исследовании методик организации управления персоналом иразработке практических рекомендаций по их совершенствованию. Для достижения намеченной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие методов управления персоналом в организациях;
- представить классификацию методов управления персоналом;
- исследовать процессы реализации методов управления персоналом в бюджетных организациях;
- дать организационно-управленческую характеристику объекта исследования;
- проанализировать кадровый состав МБДОУ «Детский сад 276»;
- исследовать методы управления персоналом в МБДОУ «Детский сад 276»;
- представить основные направления совершенствования методов управления персоналом в организации;
- оценить социально-экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования в ходе выпускной квалифицированной работы является муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 276 «Антошка» (МБДОУ «Детский сад 276 «Антошка»).
Предметом исследования являются методы управления персоналом бюджетного учреждения.
Характеристики ВКР
Предмет
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
0
Размер
536,74 Kb
Список файлов
diplom__28_05_15536247.docx
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
РАНХиГС
















