🔶 Организационное поведение (1/1) - ответы к тесту в ММУ 🔶

Какие из утверждений правильные:
Выберите один ответ:

Нормы предписывают, как и что необходимо делать группе в целом и каждому из ее членов в отдельности. Они могут быть писаными и неписаными. Групповые нормы определяют:
Выберите один ответ:

Назовите автора системы «индивидуальных ценностей»
Выберите один ответ:

Найдите термин для определения – «Свойство личности, выражающееся в постоянном стремлении использовать открывающиеся возможности» – это:
Выберите один ответ:

Что происходит, если задачи, стоящие перед группой, достаточно просты и не связаны между собой:
Выберите один или несколько ответов:

Дайте определение «Авторираризм» – это:
Выберите один ответ:

Методы управления конфликтами состоят из 3х частей и не включают в себя:
Выберите один ответ:

Что является формами взаимодействия человека и группы:
Выберите один или несколько ответов:

Можно ли отнести к девиантному поведению? ( Отметьте неправильный ответ)
Выберите один ответ:

Дайте определение термину «Источник власти»:
Выберите один ответ:

Отличительными особенностями индивидуального, мелкосерийного производства являются:
Выберите один или несколько ответов:

Вхождение человека в организацию предполагает обязательную актуализацию следующих процессов. ( Назовите 1 неправильный ответ )
Выберите один ответ:

Кто ввел в науку термин «поведение»
Выберите один ответ:

Ясность целей и согласие с ними членов группы предопределяют успешное их достижение. Для того чтобы достичь целей, руководитель должен:
Выберите один ответ:

Когда возникла дисциплина «Организационное поведение»?
Выберите один ответ:

Дайте определение термину «Языковые барьеры»:
Выберите один ответ:

Как взаимосвязаны «социализация и девиальное поведение». ( Отметьте 1 неправильный ответ)
Выберите один ответ:

Укажите имя того, кто наиболее тесно связан с бюрократическим менеджментом:
Выберите один ответ:

Представитель бюрократического направления в менеджменте.
Выберите один ответ:

Конкурентоспособными индивидами являются:
Выберите один ответ:

Педставители научного менеджмента. Назовите один неправильный ответ
Выберите один ответ:

Назовите теорию, не относящуюся к теориям личности.
Выберите один ответ:

Черта личности, состоящая в способности сохранять эмоциональную дистанцию с другими людьми и исходить в своих действиях из того, что цель оправдывает средства:
Выберите один ответ:

Что не относится к компетентности:
Выберите один ответ:

Наиболее эффективны группы, состоящие из:
Выберите один ответ:

Отметьте правильное высказывание
Выберите один ответ:

Организация выполняет в обществе следующую функцию:
Выберите один ответ:

Отметьте один неправильный ответ. «Эмпатия » культур означает:
Выберите один ответ:

Отметьте не правильное высказывание:
Выберите один ответ:

Группы можно классифицировать по целям их создания. Так, группа, формируемая для оперативного достижения целей, носит название целевой или проектной, а группа, созданная для долговременного выполнения определенной функции, называется:
Выберите один ответ:

Отметьте правильный ответ
Выберите один ответ:

Вычеркните лишнее. Организационное развитие направленно на объединение в эффективную систему четырех элементов:
Выберите один ответ:

Размер группы не влияет на ее сплоченность?
Выберите один ответ:

Зачеркните одно неправильное высказывание
Выберите один ответ:

Ощущаемая сотрудниками угроза перемен может быть:
Выберите один или несколько ответов:

Назовите один неправильный ответ. В качестве причины сопротивления переменам можно назвать угроза потребности сотрудников в:
Выберите один ответ:

Личностные барьеры в процессе коммуникации - это помехи ,возникающие в материальной среде коммуникаций:
Выберите один ответ:

Назовите один неправильный ответ. Характеристики концепций организационного развития:
Выберите один ответ:

Комитет-это формальная группа?
Выберите один ответ:

Отметьте,правильно ли следующее высказывание. Чем труднее вступить в группу ,тем больше это влияет на ее сплоченность?
Выберите один ответ:

Найдите одно неправильное высказывание. Коммуникации по форме общения могут быть:
Выберите один ответ:

В каждой организации всегда имеются следующие группы:
Выберите один или несколько ответов:

Найдите одно неправильное высказывание. Коммуникации с позиции субъекта и средства общения делятся на коммуникации с помощью:
Выберите один ответ:

Ирвинг Дженис выделял следующие основные симптомы группового единомыслия:
Выберите один или несколько ответов:

Назовите один неправильный ответ. К основным видам современных адаптивных организационных структур относятся:
Выберите один ответ:

Кто, их ниже перечисленных, не относится к представителям гуманизма:
Выберите один ответ:

Информационные сети могут быть:
Выберите один или несколько ответов:

Представители школы « человеческих отношений» (Отметить неправильный ответ)
Выберите один ответ:

Что такое - Диагональные коммуникации:
Выберите один ответ:

Успех какой из перечисленных моделей зависит от экономических ресурсов:
Выберите один ответ:

Предположения, что личность человека представляет собой компендиум черт или характерных способов поведения, мышления, чувства, реагирования и т.д., относится к:
Выберите один ответ:

Отметьте один правильный ответ. В настоящее время на Западе
Выберите один ответ:

Что означает определение – «Изучение документов, существующих в организации и регламентирующих деятельность работников и групп»:
Выберите один ответ:

Какие группы потребностей К. Альдерфер выделил в своей теории: Отметить правильно три группы:
Выберите один или несколько ответов:

Система ценностей по А. Адлеру включает в себя следующие (Выбирите один неправильный ответ)
Выберите один ответ:

Какие неформальные роли для членов групп выделяет Американский исследователь М. Белбин:
Выберите один или несколько ответов:

Кто является представителем Школы «человеческих отношений»:
Выберите один ответ:

Какой метод относится к методам исследования ОП:
Выберите один ответ:

Национальным фактором трудовой мотивации в России является:
Выберите один ответ:

Правильно ли высказывание, что в формальной группе имеет место быть вертикальное соподчинение ,а в не формальной горизонтальное равноправие
Выберите один ответ:

Правильно ли высказывание что совокупность каналов передачи и обмена информацией, связывающих несколько организационных единиц, образует коммуникационную сеть:
Выберите один ответ:

Отметьте неправильный признак классификации науки групп:
Выберите один ответ:

Отметьте один неправильный ответ. «транскультурные» менеджеры в отличии от экспатриантов:
Выберите один ответ:

Найдите правильное высказывание.
Выберите один ответ:

Назовите один неправильный ответ: Позитивные управленческие шаги, обеспечивающие процесс реформ:
Выберите один ответ:

Слухи по данным научных исследователей являются точными, по меньшей мере, на:
Выберите один ответ:

Выберите из перечня черту такой разновидности организаций как бюрократия:
Выберите один ответ:

Сколько в настоящее время на Западе крупных фирм строятся по дивизиональной модели управления:
Выберите один ответ:

Назовите один неправильный ответ. Коммуникации в зависимости от пространственного расположения каналов и направленности общения могут быть:
Выберите один ответ:

Выбирите одно неправильное высказывание
Выберите один ответ:

Какое высказывание верно?
Выберите один или несколько ответов:

Среди приведенных ниже утверждений какие являются правильными:
Выберите один или несколько ответов:

Назовите один неправильный ответ. Что относится к основным видам современных адаптивных организационных структур:
Выберите один ответ:

Типами формальных групп являются:
Выберите один или несколько ответов:

Какое количество разновидностей включают методы управления конфликтами:
Выберите один ответ:

Ирвинг Д жени с выделял следующие основные симптомы группового единомыслия:
Выберите один или несколько ответов:

Кто исследовал проблемы формирования и функционирования неформальных групп:
Выберите один или несколько ответов:

Оптимальный размер группы составляет:
Выберите один ответ:

Что такое «Нисходящие коммуникации»:
Выберите один ответ:

Назовите один неправильный ответ. Мотивация сотрудников падает при следующем финансовом стимулировании:
Выберите один ответ:

Если сравнить понятия «поведенческий маркетинг» и «поведенческий аудит», то это:
Выберите один ответ:

По оценкам специалистов, на те или иные виды общения менеджеров расходуется рабочего времени:
Выберите один ответ:

Проектная структура:
Выберите один ответ:

Какое высказывание неверно?
Выберите один ответ:

Руководитель-это:
Выберите один ответ:

В странах Латинской Америки принимается индивидуальная дистанция между партнерами составляет:
Выберите один ответ:

Группа, в которой устанавливается высокий уровень взаимодействия между членами, совместно активно работающими над достижением общей цели – это:
Выберите один ответ:

Какой из ответов не правильный. Информационные сети могут быть:
Выберите один ответ:

Направление менеджмента, сосредоточенное на руководителях и функциях, которые они выполняют:
Выберите один ответ:

Сколько кризисов, по мнению Эриксона, человек переживает на протяжении жизни?
Выберите один ответ:

Типология личности Гиппократа относится к:
Выберите один ответ:

Что относится к источнику возникновения диссонанса?
Выберите один ответ:

Мотив – это…
Выберите один ответ:

Вальтер Мишель является основоположником:
Выберите один ответ:

К содержательным теориям трудовой мотивации не относится:
Выберите один ответ:

Вовлеченность в работу завист от следующих групп факторов. (Выбирите один неправильный ответ)
Выберите один ответ:

Кто в первой половине 20 в. Разработал метод диагностики и совершенствования межличностных и межгрупповых отношений, получивший впоследствии развитие как социометрическое направление?
Выберите один ответ:

Способность личности понимать и правильно оценивать окружающую обстановку:
Выберите один ответ:

Кто является основателем психоаналитического направления?
Выберите один ответ:

Вертикальная дезинтеграция предприятия на основе передачи субподрядов на выполнение отдельных видов работ предприятиям на стороне:
Выберите один ответ: