Для студентов УМЦ им. В.В. Жириновского по предмету Организационное поведениеОрганизационное поведение (1-1)Организационное поведение (1-1)
2025-05-162025-05-16СтудИзба
🌍 Ответы на тест Организационное поведение (1-1) в УМЦ 🌍
Новинка
-20%
Описание
Ответы на тест Организационное поведение (1-1) для студентов УМЦ им. Жириновского (ранее ИМЦ). Ниже представлен список вопросов. Вы можете сначала проверить точно ли это тот самый тест, который Вам нужен! После покупки ответы на тест будут доступны онлайн с удобным поиском прямо на этой странице, а также будет возможность скачать все ответы на тест в формате PDF одним файлом.
![]()
Список вопросов
Какие из утверждений правильные:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Нормы предписывают, как и что необходимо делать группе в целом и каждому из ее членов в отдельности. Они могут быть писаными и неписаными. Групповые нормы определяют:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Назовите автора системы «индивидуальных ценностей»
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Найдите термин для определения – «Свойство личности, выражающееся в постоянном стремлении использовать открывающиеся возможности» – это:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Что происходит, если задачи, стоящие перед группой, достаточно просты и не связаны между собой:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Дайте определение «Авторираризм» – это:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Понятия «поведенческий маркетинг» и «поведенческий аудит» это:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Методы управления конфликтами состоят из 3х частей и не включают в себя:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Что является формами взаимодействия человека и группы:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Можно ли отнести к девиантному поведению? ( Отметьте неправильный ответ)
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Дайте определение термину «Источник власти»:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Отличительными особенностями индивидуального, мелкосерийного производства являются:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Физические барьеры это:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Каковы основные подходы и школы дисциплины? (Вычеркните неверное)
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Вхождение человека в организацию предполагает обязательную актуализацию следующих процессов. ( Назовите 1 неправильный ответ )
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Кто ввел в науку термин «поведение»
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Ясность целей и согласие с ними членов группы предопределяют успешное их достижение. Для того чтобы достичь целей, руководитель должен:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Когда возникла дисциплина «Организационное поведение»?
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Аристрократический менеджмент:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Дайте определение термину «Языковые барьеры»:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Как взаимосвязаны «социализация и девиальное поведение». ( Отметьте 1 неправильный ответ)
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Укажите имя того, кто наиболее тесно связан с бюрократическим менеджментом:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Представитель бюрократического направления в менеджменте.
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Конкурентоспособными индивидами являются:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Педставители научного менеджмента. Назовите один неправильный ответ
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Назовите теорию, не относящуюся к теориям личности.
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Черта личности, состоящая в способности сохранять эмоциональную дистанцию с другими людьми и исходить в своих действиях из того, что цель оправдывает средства:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Что не относится к компетентности:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Наиболее эффективны группы, состоящие из:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Отметьте одно неверное высказывание. К стилям поведения в конфликте можно отнести следующие:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Отметьте правильное высказывание
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Организация выполняет в обществе следующую функцию:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Отметьте один неправильный ответ. «Эмпатия » культур означает:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Отметьте не правильное высказывание:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Методы управления конфликтами не включают:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Группы можно классифицировать по целям их создания. Так, группа, формируемая для оперативного достижения целей, носит название целевой или проектной, а группа, созданная для долговременного выполнения определенной функции, называется:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Отметьте правильный ответ
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Вычеркните лишнее. Организационное развитие направленно на объединение в эффективную систему четырех элементов:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Размер группы не влияет на ее сплоченность?
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Правильны ли высказывания: Руководитель обязательно является лидером? да Лидер обязательно является руководителем? нет Руководитель и лидер, идентичные понятия? да
Зачеркните одно неправильное высказывание
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Ощущаемая сотрудниками угроза перемен может быть:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Назовите один неправильный ответ. В качестве причины сопротивления переменам можно назвать угроза потребности сотрудников в:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Личностные барьеры в процессе коммуникации - это помехи ,возникающие в материальной среде коммуникаций:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Назовите один неправильный ответ. Характеристики концепций организационного развития:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Комитет-это формальная группа?
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Отметьте,правильно ли следующее высказывание. Чем труднее вступить в группу ,тем больше это влияет на ее сплоченность?
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Найдите одно неправильное высказывание. Коммуникации по форме общения могут быть:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
В каждой организации всегда имеются следующие группы:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Найдите одно неправильное высказывание. Коммуникации с позиции субъекта и средства общения делятся на коммуникации с помощью:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Ирвинг Дженис выделял следующие основные симптомы группового единомыслия:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Назовите один неправильный ответ. К основным видам современных адаптивных организационных структур относятся:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Кто, их ниже перечисленных, не относится к представителям гуманизма:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Информационные сети могут быть:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Представители школы « человеческих отношений» (Отметить неправильный ответ)
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
«Поведение» и «бихевиоризм» - это одно и то же?
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Что такое - Диагональные коммуникации:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Успех какой из перечисленных моделей зависит от экономических ресурсов:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Отметьте один правильный ответ. В настоящее время на Западе
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Что означает определение – «Изучение документов, существующих в организации и регламентирующих деятельность работников и групп»:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Какие группы потребностей К. Альдерфер выделил в своей теории: Отметить правильно три группы:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Система ценностей по А. Адлеру включает в себя следующие (Выбирите один неправильный ответ)
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Кто является представителем Школы «человеческих отношений»:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Какой метод относится к методам исследования ОП:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Национальным фактором трудовой мотивации в России является:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Правильно ли высказывание, что в формальной группе имеет место быть вертикальное соподчинение ,а в не формальной горизонтальное равноправие
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Правильно ли высказывание что совокупность каналов передачи и обмена информацией, связывающих несколько организационных единиц, образует коммуникационную сеть:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Найдите правильное высказывание.
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Назовите один неправильный ответ: Позитивные управленческие шаги, обеспечивающие процесс реформ:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Слухи по данным научных исследователей являются точными, по меньшей мере, на:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Выберите из перечня черту такой разновидности организаций как бюрократия:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Сколько в настоящее время на Западе крупных фирм строятся по дивизиональной модели управления:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Назовите один неправильный ответ. Коммуникации в зависимости от пространственного расположения каналов и направленности общения могут быть:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Выбирите одно неправильное высказывание
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Какое высказывание верно?
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Среди приведенных ниже утверждений какие являются правильными:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Назовите один неправильный ответ. Что относится к основным видам современных адаптивных организационных структур:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Типами формальных групп являются:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Какое количество разновидностей включают методы управления конфликтами:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Ирвинг Д жени с выделял следующие основные симптомы группового единомыслия:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Кто исследовал проблемы формирования и функционирования неформальных групп:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Оптимальный размер группы составляет:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Что такое «Нисходящие коммуникации»:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Условиями функционирования группы определяются следующие ее характеристики:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Назовите один неправильный ответ. Мотивация сотрудников падает при следующем финансовом стимулировании:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Если сравнить понятия «поведенческий маркетинг» и «поведенческий аудит», то это:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
По оценкам специалистов, на те или иные виды общения менеджеров расходуется рабочего времени:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Проектная структура:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Какое высказывание неверно?
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Руководитель-это:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
В странах Латинской Америки принимается индивидуальная дистанция между партнерами составляет:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Группа, в которой устанавливается высокий уровень взаимодействия между членами, совместно активно работающими над достижением общей цели – это:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Какой из ответов не правильный. Информационные сети могут быть:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Направление менеджмента, сосредоточенное на руководителях и функциях, которые они выполняют:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Сколько кризисов, по мнению Эриксона, человек переживает на протяжении жизни?
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Типология личности Гиппократа относится к:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Что относится к источнику возникновения диссонанса?
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Мотив – это…
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Вальтер Мишель является основоположником:
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Вовлеченность в работу завист от следующих групп факторов. (Выбирите один неправильный ответ)
Выберите один ответ.
Выберите один ответ.
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к экзамену
Предмет
Учебное заведение
УМЦ им. В.В. ЖириновскогоПросмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_2_43798.png&w=1632&h=400&t=1")
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
zzyxel
16 мая в 11:16
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
