Курсовая работа: Роль заработной платы в коммерческой деятельности предприятий

СОДЕРЖАНИЕ

Введение. 3

Глава 1 Теоретические аспекты транспортного обеспечения коммерческой деятельности 7

1.1. Значение транспорта в коммерческой деятельности предприятия. 7

1.2 Документационное обеспечение транспортной работы предприятия. 10

Глава 2 Исследование видов грузовых перевозок предприятиями. 13

2.1 Характеристика наземных видов транспорта. 13

2.2 Оценка использования воздушного и водного видов транспорта в коммерческом грузообороте. 14

Глава 3 Развитие транспортного обеспечения деятельности предприятия. 18

3.1 Характеристика транспортного обеспечением предприятия ООО «Вист-Сервис» 18

3.2 Разработка рекомендаций совершенствования транспортной системы ООО «Вист-Сервис». 20

Заключение. 29

Список использованной литературы.. 31

ВВЕДЕНИЕ

Труд человека, его оплата и стимулирование всегда были актуальной темой для исследований, ведь только благодаря труду человек физически и духовно развивается, удовлетворяются ее материальные и духовные потребности, производятся различные блага, происходит научно-технический прогресс. Понятие труда является многомерным и поэтому исследуется в разных аспектах: экономическом, физическом, социальном, культурном, философском, биологическом и др.

Оплата труда является главным источником доходов работников предприятий. Труд персонала является необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта. Труд работника оценивается доходом, который включает в себя его собственный труд с учётом конечного результата данного предприятия. Они регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда устанавливает законодательство и на данный момент сумма составляет 12672 рубля.

Сегодня, из-за сложности ситуации выбора из многообразия систем и форм оплаты труда персонала на предприятиях данная тема является весьма актуальной и требует детального рассмотрения.

Целью исследования является рассмотрение вопросов, связанных с анализом роли заработной платы в коммерческой деятельности предприятия.

Для достижения цели в исследовании поставлены следующие задачи:

- рассмотреть понятие и функции заработной платы в коммерческой деятельности предприятий;

- исследовать системы и формы оплаты труда на предприятии;

- описать современные способы и методы начисления заработной платы на коммерческих предприятиях.

Объектом исследования являются коммерческие предприятия.

Предмет исследования – методы и формы начисления заработной платы коммерческими предприятиями.

Теоретической базой исследования являются труды ученых в сфере формирования системы оплаты труда персонала предприятия, статьи из периодической печати, нормативно-правовые материалы.

Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.