Услуга: Кадровая политика

Практическая задача № 1

Условие

На предприятии в Санкт-Петербурге среднесписочная численность работников в 2024 году составила 420 человек. За год было принято 85 человек, уволено – 63 чел., в том числе по собственному желанию уволено 45 чел.

Задание

1. Рассчитать коэффициент оборота по приему кадров.
2. Рассчитать коэффициент оборота по выбытию кадров.
3. Рассчитать коэффициент текучести кадров.
4. Сделать выводы по полученным данным

Решение

Практическая задача № 2

Условие

IT-стартап «Нейросфера» (Москва) испытывает дефицит программистов. Конкуренты предлагают зарплаты выше на 20%. Компания хочет сохранить команду, но не может резко повысить оклады из-за ограниченного финансирования.

Задание

• 1. Предложить нематериальные элементы кадровой политики, которые можно внедрить в компании, чтобы снизить текучесть.
• Предложения обосновать.

Решение

Практическая задача № 3

Условие

На текстильной фабрике в Великих Луках норма выработки – 120 м ткани за смену. Фактически – 95 м. Зарплата повременная.

Задание

• 1. Рассчитать коэффициент выполнения нормы.
• Сделать выводы и предложить меры по нормированию.

Решение

Практическая задача № 4

Условие

Компания «ГринЛайн» (экологические технологии, Москва) увеличила зарплаты на 30%, но мотивация не выросла.

Задание

• 1. Определить какие функции заработной платы были реализованы, а какие – нет.
• 2. Предложить мероприятия для повышения мотивации сотрудников.

Решение

Практическая задача № 5

Условие

Рабочий, дневная тарифная ставка которого равна 1 300,00 руб., обслуживает две технологические линии, на каждой из которых производятся различные виды продукции.

Дневная норма выработки на первой линии составляет 20 единиц, на второй линии – 60 единиц.

За месяц на первой линии было произведено 440 ед. продукции, на второй – 1 600 ед.

Задание

1. Определить месячный заработок рабочего.

Решение

Практическая задача № 6

Условие

На предприятии в Москве первоначальная стоимость основных производственных фондов (ОПФ) на начало года – 820 млн ₽. Введено в течение года – 110 млн ₽, выбыло – 45 млн ₽. Сумма износа на конец года – 340 млн ₽.

Задание

• 1. Рассчитать среднегодовую стоимость ОПФ
• 2. Рассчитать коэффициент износа ОПФ
• Рассчитать коэффициент обновления ОПФ
• Сделать выводы по полученным данным.

Решение

Практическая задача № 7

Условие

Сеть магазинов «Продуктовый двор» (Санкт-Петербург) имеет средние остатки оборотных средств – 120 млн ₽. Выручка за год – 960 млн ₽.

Задание

• 1. Рассчитать коэффициент оборачиваемости и длительность одного оборота.
• 2. Сделать выводы по полученным результатам.

Решение

Практическая задача № 8

Условие

Производственное предприятие в Подольске применяет линейный метод начисления амортизации. Стоимость станка – 18 млн ₽, срок службы – 10 лет.

Задание

1. Рассчитать ежегодную сумму амортизации.
2. Рассчитать остаточную стоимость станка через 4 года.
3. Сделать выводы по полученным результатам.

Решение

Практическая задача № 9

Условие

Одинаковые IT-компании в Москве и Петрозаводске имеют разную структуру основных производственных фондов (ОПФ):

• Москва: 70% – серверы, 20% – офис, 10% – прочее
• Карелия: 40% – серверы, 50% – офис (арендованное здание), 10% – прочее

Задание

1. Чем можно объяснить различия?

Решение

Практическая задача № 10

Условие

Станок обслуживает бригада в составе пяти рабочих:

1. рабочий 6 разряда с дневной тарифной ставкой 1 160,00 руб.,
2. 2 рабочих 5 разряда с дневной тарифной ставкой 1 144,00 руб.,
3. 2 рабочих 4 разряда с дневной тарифной ставкой 1 126,00 руб.

Норма выработки станка составляет 70 единиц продукции в смену.

Задание

1. Определить среднюю комплексную расценку бригады на единицу продукции.

Решение