Заключение организации (792965), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Т. Х. Вып. 5 — 6 (44-45). С. 376 — 387. (1,1 п.л., в т.ч. личный вклад автора — 0,6 п.л.) 5, Кашина, М.А. Российская демографическая политика: опыг гендерного анализа / М.А. Кшпина, И.И. )Окина // Журнал социологии и социальной антропологии. 2009. Т.12. № ! (46). С. 109-123.
(1,1 п,л., в т.ч. личный вклад автора — 0,6 п.л.) 6. Кашина, М.Л. Женщины на российской государственной гражданской службе: феминизация и воспроизводство гендерной пирамиды / М,Л. Кашина // Женщина в российском обществе. 2009. № 2. С. 13-31. (1,0 п.л.) 7. Кашина, М.Л. Гендерный аспект образа политика в российских СМИ: опыт контент-анализа петербургской прессы / М.А.
Кашина, К.В. Дмитрикова // Личность, культура, общество. 2008. Т. Х1. Вып. 3 (50). С. 393-401. (0,85 п.л., в т.ч. личный вклад автора — 0,6 п.л.) 8. Кашина, М.А. Гендерно ориентированная социальная политика / М.А. Кашина // Управленческое консультирование. 2010. № 1.С. 145 — 163. (1,0 п.л.) 9. Кашина, М.Л.
Комплексный подход к разработке и реализации региональной демографической политики / М.А. Кашина, М.1О. Елсуков // Власть. 2010. № 10. С. 69-73. (0,5 п.л., в т.ч. личный вклад автора — О,З п.л.) 10. Кашина, М.А. Демографические проблемы Псковской области и основные направления их решения региональными органами государственной власти / М.А. Кашина, А.В.
Клюев, М.1О. Елсуков // Балтийский регион. 2010. № 4(6). С. 29 — 40. (0,8 п.л., в т.ч. личный вклад автора — 0,4 п.л.) 11. Ка|пина, М.А. Гендерное образование гражданских служащих как элемент национального механизма продвижения гендерного равенства в Российской Федерации / М.Л. Кашина // ПОЛИТЭКС. 2011. Т. 7. № 1. С. 184 — 198. (0,9 п.л.) 12 12.
Кашина, М.А. Гендерно ориентированная социальная политика как проект публичной гендерной социологии / М.А. Кашина // Личность, культура. общество. 2011. Т. Х1П. Вып. 2 (63-64). С. 235 — 241. (0,7 п.л.) 13. Кашина, МА. О политических следствиях амбивалентности в определении предмета и методологии гендерных исследований / М.А. Кашина // Власть. 2011. № 4. С. 101 — 104.
(0,5 п.л.) !4. Кашина, М.А. Развитие системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих в контексте Болонского процесса / М.А, Кашина, И.В. Древаль // Управленческое консультирование. 2011. № 2. С. 8-17. (0,7 п.л.. в т.ч. личный вклад автора — 0,4 п.л.) 15.
Кашина, М.А. Негативный имидж государственной службы: случайность нли тенденция? / М.А.Кашина, Л.Е. Востряков // Личность, культура, общество. 2012. Т. Х1У. Вып,2 (71 — 72). С. 223 — 230. (0,7 п.л.. в т.ч. личный вклад автора — 0,4 п.л.) 16. Кашина. М.А. Гендерный подход к государственному управлению: российское измерение / М.А. Кашина // Управленческое консультирование. 2013. № 9. С, 126 †1. (0,7 п.л.) 17. Кашина, М.А. Использование гендерного ресурса развития как социальная инновация в государственном управлении / М.А. Кашина // Управленческое консультирование. 2013. № 12.
С. 84 — 91. (0,5 п.л.) ! 8. Кашина, М,А. Социальное предпринимательство как бизнес, «подходящий» жешцинам / М.А. Кашина, Н.Ю. Уткина // Управленческое консультирование, 2015, № 8. С. 128 — 134. (0,6 п.л., в т.ч. личный вклад автора — 0,4 п.л) 19. Кашина, М.А. Будущее гендерной политики в глобализирующемся обществе: российский кейс / М.А. Кашина, Л.А. Василенко // Управленческое консультирование, 2015, № 9.
С. 113-120. (0,7 п.л., в т.ч. личный вклад автора — 0,4 п.л) 20. Кашина, М.А. Государство и гражданское общество в борьбе с гендерной дискриминацией; антагонизм или синергия7 / М.А. Кашина, Л.А. Василенко //Коммупикология. 2015. 'Г. 3. № 6. С, 13 — 24. (0,9 п.л., в т.ч. личный вклад автора — 0,5 п.л) 21. Кашина, М.А. О научном подходе в дискуссии о значении гендерных исследований и гендерного законодательства для России / М.А. Кашина // Власть.
2016. № 6. С. 138 — 144. (0,5 п.л.) 22. Кашина, М.А. Кому, зачем и почему нужны «Гендерные нормы... »7 Рецензия на книгу: Клецина И. С., Иоффе Е. В. Гендерные нормы как социально-психологический феномен. М,. 2017 / М.А. Кашина // Женщина в российском обществе. 2017. № 3. С. 110 — 115. (0,4 п.л.) 23.
Кашина, М. А. Политическая мобилизация или политическая модернизация? Государственная культурная политика и использование тендерного ресурса государственной политики и управления / М.А. Кашина, Л. Е. Востряков // Управленческое консультирование, 2017, № 11. С. 8-16. (0,8 п.л., в т.ч. личный вклад автора — 0,5 п.л.) Монографии 24. Кашина, М.А.
Социология для государственных служащих. Учебное пособие для студентов и слушателей, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление» / М.А. Кашина, Л.В. Вагина. СПб: Изд-во СЗАГС, 2006. 392с. !24 п.л., в т.ч. личный вклад автора — 18 п.л.) 25. Кашина, М.А. Государственная политика н управление.
Учебник. В 2 ч. Часть П. Уровни, технологии, зарубежный опыт государственной политики и управления / М.А. Кашина /11од ред. Л.В. Сморгунова. М.: РОССПЭН, 2007. 495 с. (31 п.л., в т.ч. личный вклад автора — 1,2 п.л.) 26. Кашина, М.А. ! ражданин современной России / М.А. Кашина / Под общ. ред.
А.С, Горшкова. Учебное пособие. 2-е изд, СПб: «Виктория плюс», 2010. 400 с. !25 п.л., в т.ч. личный вклад автора — 6 п.л.) 2?. Кашина, М.А. Гендерное измерение российской государственной гражданской службы. Монография / М.А. Кшпина. СПб: Изд-во СЗАГС, 2012. 300 с. ! 19 п.л.) 28. Кашина, М.А. Общество как сопиогендсрная система и социальные риски ее развития.
Монография. / Под ред. проф. Силласте Г.Г.. Редактор и составитель — канд ист.н. И.1О. Зая. М.: Финансовый университет при Правительстве РФ. 2016. 269 с. (16.5 п.л., в т.ч. личный вклад автора — 0,8 п.л.) Научные статьи е сборниках и периодических изданиях 29. Кашина, М,А.
Кадры государственных служащих: к проблеме профессионализма / М.А. Кашина // Ежегодник, 1999, СПб: СЗАГС, 1999, С.4-1 9. (1,2 п»ь) 30. Кашина, М.А. Социальные технологии государственного управления (на примере аттестации) / М.А. Кашина // Сравнительное государственное управление: теория, реформы, эффективность / Под ред. Л.В. Сморгунова. СПб; Изд-во ЛГУ, 2000. С. 208 — 225. !1.2 п.л.) 31.
Кашина, М.А. Районный уровень исполнительной власти в Петербурге: экспресс- диагностика методом структуризации проблем / М.А. Кашина 0 Ежегодник, 2000. СПб: СЗАГС, 2000. С. 47 — 61. (0,8 п»ь) 32. Кашина, М,А. ! ендерная компонента как ресурс повышения профессионализма государственного управления и государственной службы в условиях социальных изменений / М.А. кап|ива // Ежегодник, 2001. Спб: СЗАГС, 2001. 46-66.
(1,3 п.л.) 33. Кашина, М.А. Гендерный аспект кадрового потенциала органов исполнительной власти / М.А.Кашина, И.В. Древаль // Социология власти: Социальное самочувствие населения Российской Федерации: Информационно-аналитический бюллетень. 2002. № 3. М.: РАГС, 2002. С.78 — 84. (0,5 п.л., в т,ч. личный вклад автора- 0,3 п.л.) 34.
Кашина, М.А. Гендерное равенство на государственной службе: мифологемы и парадоксы / М.А. Кашина, Л,В. Вагина // Права женщин в России. Законодательство и практика. 2002. № 3 — 4. С. 27-32. !0,7 п.л., в т»ь личный вклад автора — 0,4 п.л.) 35. Кашина, М.А. Институционализация гендерного образования в высшей школе: система предпосылок / М.А. Кашина // Гендерное образование в системе высшей и средней школы: состояние и перспективы. Материалы межд.научи.-практ. конфер 24 — 25 июня 2003 г. Иваново: Иван. гос, ун-т, 2003. С.51 — 57. !0.4 п.:ь) 36.
Кашина, М.А. Феминизация государственной социальной политики как научная и практическая проблема / М.А. Кашина // Социальная политика: проблемы и реформы: Материалы межд.научи. конфер 28 — 29 ноября 2003 г. СПб.: Изд-во СЗАГС, 2004. С.38-43. (0,4 п.л.) 14 37. Кашина, М.А. Гражданское общество, социальное государство и гендерпое равенство в России / М.Л. Кашина // Управленческое консультирование. 2005. № 2. С.200- 218.
(1,2 п.л.) 38. Кипина, М.А. Россия в поисках своего пути общественного развития: централизапия власти плюс вдохновляющая идеология / М.Л. Кашина // Управленческое консультирование. 2007. № 1. С. 41 — 62.(1,2 п.л.) 39. Кашина, М.Л. Женщины в пауке и высшей школе России: феминизация чз гепдернос равенство / М.А. Кашина // Женщины и наука — история и современность: Сб. статей. СПб: Изд-во Политех. ун-та, 2007. С, 232 — 241. (0,8 п.л.) 40.
Кашина, М.Л. Гендерные проекты и программы в СЗАГС в 200! — 2007 гг.: от конференций молодых исследователей к программам повышения квалификации государственных служаших / М.А. Кашина // Жешцина в российском обществе. 2007. № 3 (44). С. 66 — 75. (0,7 п.л) 41. Кашина, М,Л. Взаимодействие государства и гражданского общества в реализации политики гендерного равенства в России / М.А. Кашина // Управленческое консультирование. 2007.
№ 2, С. 226-232. (0,5 п.л.) 42. Кашина, М.Л. Женщины в российской пенитенциарной системе: к вопросу о необходимости гендерной юстиции / М.А. Кашина // Управленческое консультирование. 2007. № 4. С, 99-111. (0,8 п,л.) 43. Кашина, М.Л. Диалектика объективного и субъективного в российской гендерной политике / М.А. Кашина // Лидерство. Гендерные перспекгивы.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
