180400 (596426), страница 10

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

Таким образом, нет необходимости в каких-то приёмах для оценки общего уровня финансовой устойчивости предприятия. Если достаточны коэффициенты обеспеченности запасов собственными источниками финансирования и реальной стоимости имущества, уровни всех остальных коэффициентов также можно считать достаточными. Может возникнуть вопрос, нельзя ли ограничиться только двумя названными коэффициентами, если другие производны от них? Думается, что нельзя, т.к. структура активов и пассивов предприятия меняется на другую дату разница между фактическими и нормальными уровнями коэффициентов будет другой, чем в анализируемом периоде. Всесторонняя оценка финансовой устойчивости обеспечивается сравнением фактических значений с нормальными по всей совокупности коэффициентов. Кроме того, при таком сравнении видны все факторы, влияющие на уровень коэффициентов. Например, коэффициент обеспеченности запасов собственными источниками финансирования может изменяться под влиянием изменений стоимости запасов, величины внеоборотных активов, суммы капитала и резервов. Найти фактор, который можно реально использовать для приближения фактического уровня коэффициента к нормальному – одна из задач управления финансовой устойчивости предприятия.

В процессе поиска таких факторов может оказаться, что предприятию не надо искать долгосрочные займы и увеличивать собственный капитал, а вместо этого лучше наращивать краткосрочные заёмные средства. В других случаях, наоборот, может возникнуть необходимость в увеличении устойчивых источников финансирования; если такая возможность практически отсутствует, предприятие вынуждено будет рассмотреть способы уменьшения внеоборотных активов либо запасов.

Таким образом, коэффициенты финансовой устойчивости позволяют не только оценить один из аспектов финансового состояния предприятия. При правильном пользовании ими можно активно воздействовать на уровень финансовой устойчивости, повышать его до минимально необходимого, а если он фактически превышает минимально необходимый уровень, - использовать эту ситуацию для улучшения структуры активов и пассивов.

ГЛАВА 4. ОХРАНА ТРУДА

Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Выраженные в правовой форме и в первую очередь закрепленные в трудовом законодательстве, все эти нормы образуют важнейший правовой институт особенной части трудового права, хотя, конечно, нельзя при этом не учитывать, что под охраной труда в широком смысле слова следует понимать все трудовое право, поскольку все его нормы направлены на защиту интересов всех работающих.

В узком смысле слова под охраной труда понимается правовой институт трудового права, объединяющий нормы, непосредственно направленные на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Он включает следующие группы норм (подинституты):

- правила по технике безопасности и производственной санитарии;

- специальные нормы охраны труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных производственных условиях;

- нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц пониженной трудоспособностью;

- нормы, регулирующие деятельность органов государственного надзора и общественного контроля, а также устанавливающие ответственность за нарушения законодательства об охране труда

- нормы, регулирующие планирование и организацию работы по охране труда.

Право работника на охрану труда

Каждый работник имеет право на охрану труда, в том числе:

а) на рабочее место, защищенное от воздействия вредных или опасных производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности;

б) на возмещение вреда, причиненного ему увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением им трудовых обязанностей;

в) на получение достоверной информации от работодателя или государственных и общественных органов о состоянии условий и охраны труда на рабочем места работника, о существующем риске повреждения здоровья, а также о принятых мерах по его защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;

г) на отказ без каких-либо необоснованных последствий для него от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения этой опасности;

д) на обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных актов об охране труда за счет средств работодателя;

е) на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

ж) на профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае приостановки деятельности или закрытия предприятия, цеха, участка либо ликвидации рабочего места вследствие неудовлетворительных условий труда, а также в случае потери трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

з) на проведение инспектирования органами государственного надзора и контроля или общественного контроля условий и охраны труда, в том числе по запросу работника на его рабочем месте;

и) на обращение с жалобой в соответствующие органы государственной власти, а также в профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками представительные органы в связи с неудовлетворительными условиями и охраной труда;

к) на участие в проверке и рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий и охраны труда.

Все производственные помещения, оборудование, технологические процессы должны отвечать требованиям обеспечения здоровых и безопасных условий труда.

Требования к производственному оборудованию, равно как и к его размещению и организации рабочих мест, а также требования безопасности, предъявляемые к организации производственных процессов и направленные на предупреждение производственного травматизма, закрепляются в правилах по технике безопасности. Перечень допускаемых стандартами (санитарными нормами) уровней концентрации и других параметров, опасных и вредных производственных факторов, свойственных производственным процессами, содержит нормы производственной санитарии, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.

Чтобы требования охраны труда соблюдались работниками, на администрацию ОАО «Казахтелеком» возложена проведение инструктажа.

По характеру и времени проведения инструктаж работников подразделяется на: вводный, который проводится с поступающими на работу; повторный (периодически в установленные сроки); внеплановый (текущий) - при изменении технологического процесса или оборудования, при нарушениях правил охраны труда

Профилактика заболеваний, вызываемых недостаточной освещённостью рабочих мест.

Среда, в которой работает человек, должна удовлетворять его физиологические, психологические и эстетические потребности. Только при этом условии можно добиться максимальной производительности и безопасности труда.

Ровное и мягкое освещение производственных помещений в сочетании с чистотой и порядком, продуманная организация и оборудование рабочих мест, окраска машин и оборудования с учётом эстетических и психофизиологических особенностей выполняемых работ создают хорошее настроение, повышают работоспособность работника и содействуют безопасности труда.

Освещение – это неотъемлемый элемент условий трудовой деятельности человека. Рациональное освещение производственных помещений и территорий – один из основных вопросов охраны труда. Хорошее освещение – это условие для снижения производственного травматизма, обеспечения высокопроизводительного труда и безопасности движения поездов.

Естественный свет по гигиеническим условиям является наиболее приемлемым для глаз человека. Кроме того, солнечный свет благотворно влияет на множество биологических функций организма.

Недостаточная освещённость рабочих мест вызывает перенапряжение глаз при работе, что приводит к быстрой утомляемости, головным болям, ухудшает качество работы и снижает производительность труда. Может развиться ряд профессиональных заболеваний: близорукость, катаракта, временная и даже полная потеря зрения. Кроме того, недостаточная освещённость рабочих мест может стать причиной травматизма, так как при этом у человека ослабляется внимание, периферийное зрение притупляется и общая защитная реакция уменьшается.

Как недостаточная, так и повышенная освещённость отрицательно воздействует на глаз.

Глаз плохо переносит частые или резкие переходы к условиям освещённости разной яркости. Это зависит не только от реакции светоощущаегося аппарата (чувств ослепления), но и от утомления аккомодационных мышц и мышц радужной оболочки, регулирующих ширину зрачка. Повторные и резкие сокращения этих мышц могут вызвать чувство усталости и боли в глазах.

Профилактикой утомления глаз при работе в условиях освещения большой яркости или значительной контрастности является ношение дымчатых очков или установок экранов – светофильтров, а также рационализация освещения.

В зависимости от источника света производственное освещение бывает трёх видов: естественное, осуществляемое прямым и отражённым светом неба, проникающим через световые проёмы в наружных ограждающих конструкциях зданий; искусственное (электрические лампы или прожекторы); совмещённое, при котором недостаточное по нормам естественное освещение дополняется искусственным.

Естественный свет по своему спектральному составу значительно отличается от света электрических ламп. Для естественного света характерна обширная рассеянность, что очень благоприятно для зрительных условий работы. Естественная освещённость существенно меняется в течение дня в зависимости от состояния атмосферы.

Естественное освещение зданий может быть боковое, осуществляемое через световые проёмы в наружных стенах, верхнее – через фонари либо проёмы в покрытии зданий или комбинированное. Выбирают систему естественного освещения в зависимости от назначения здания и его архитектурно-планировочного, объёмно-пространственного и конструктивного решений, технологии и разряда зрительной работы; светоклиматических условий места нахождения и его экономичности.

Нормы искусственного освещения устанавливают из условия обеспечения нормальной работоспособности глаза.

Искусственное освещение имеет такие разновидности, как рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное или дежурное.

Различают следующие виды искусственного освещения: общее, местное и комбинированное. Общее освещение предназначено для освещения всего помещения или промышленной площадки. Местное освещение устраивается дополнительно к общему и концентрирует световой поток непосредственно на рабочих местах. Сочетание местного и общего освещений представляет собой комбинированное освещение.

Заключение

Представленная работа позволяет сделать следующие выводы:

Финансово-экономический анализ представляет собой процесс исследования финансового состояния и основных результатов хозяйственной деятельности предприятия с целью выявления резервов повышения его рыночной стоимости и обеспечения эффективного развития.

Объектами финансового анализа считается финансовая информация, которая отражает размер прибыли и убытков изменения структуры активов и пассивов, состояние дебиторской и кредиторской задолженности в интересующем периоде. Результатом проведения анализа следует считать заключение о финансовом состоянии анализируемого субъекта.

Практика анализа выработала основные правила чтения финансовых отчётов: горизонтальный, вертикальный, трендовый, анализ основных показателей, сравнительный анализ, факторный.

Самым быстрым является факторный экспресс-анализ финансово-хозяйственного положения предприятия, который включает в себя краткий текстовый отчёт и совокупность различных показателей. По экспресс-анализу можно сделать выводы о целесообразности углубленного анализа финансового положения предприятия и о результатах его деятельности.

Основными задачами анализа финансового положения предприятия являются общая оценка финансового положения и его изменения за отчётный период, изучение соответствия между активами и источниками их формирования, рациональности их размещения и эффективности использования, определение величины оборотного капитала, её прироста (уменьшения) и соотношения с текущими обязательствами, соблюдение финансово-расчётной и кредитной дисциплины, изучение структуры активов предприятия и его обязательств, расчёт оборачиваемости текущих активов, в том числе дебиторской задолженности и запасов, определение ликвидности баланса, абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия, исчисление относительных показателей доходности предприятия и факторов, воздействующих на изменение их уровня, определение деловой активности предприятия, долгосрочное и краткосрочное прогнозирование устойчивости финансового положения предприятия, т.е. разработка его финансовой стратегии.

Рассматриваемое во второй главе ОАО «Казахтелеком» имеет следующие результаты за исследуемый период 1998 – 2000 годы:

Характеристики

Список файлов ВКР