Хан-фу-бин (1235616), страница 4

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Таблица 2.2 – Численность и структура персонала

Из таблицы 2.2 видно, что численность персонала за последние три года возросла на 1-го человека или на 11,1 %, в основном за счет роста численности обслуживающего персонала. Вместе с тем изменилась структура персонала, уменьшился удельный вес руководителей, в следствие роста доли обслуживающего персонала. На рисунке 2.3 представлена структура персонала по состоянию на 01.01.2016 года.

Рисунок 2.3 – Структура персонала ООО «Старт-ДВ»

по состоянию на 01.01.2016 года

Объем затрат на оплату труда в 2015 году составил 2326724 руб., что 31,1 % себестоимости услуг предприятия (таблица 2.3).

Таблица 2.3 – Анализ заработной платы персонала предприятия

Наибольший уровень средней заработной приходится на руководителя. Средняя заработная плата основных рабочих составляет 39415 руб.. Наименьшая оплата труда у обслуживающего персонала. Структура заработной платы у всех категорий работников одинакова (рисунок 2.4).

Рисунок 2.4 – Структура заработной платы, %

В структуре заработной платы выделяются следующие части – оклад, премия, районный коэффициент, надбавка за стаж, надбавка за выслугу.

За последние три года средняя заработная плата выросла с 36481 руб. до 39670 руб. или на 8,7 % (рисунок 2.5).

Рисунок 2.5 - Динамика средней заработной платы

Как отмечалось выше численность персонала в 2015 году выросла в связи с продолжением процесса комплектации штата компании (таблица 2.4).

Таблица 2.4 – Показатели производительности труда персонала

По состоянию на 01.01.2016 году штат компании составляет 10 человек. В структуре персонала рабочие занимает 30 %. По отношению к 2013 году удельный вес рабочих снизился на 9,9.

Средняя выработка на одного работающего снизилась в 2015 году на 6,4 % и составила 1816,3 тыс.руб. Среднегодовая выработка на 1 ед. летного состава также снизилась на 18,29 % и составила 11965,2 тыс.руб.

2.3 Анализ основных производственных фондов предприятия.

Анализ эффективности использования основных средств предприятия предполагает исследование состава и структуры основных средств, расчет показателей эффективности использования основных средств (таблица 2.5). Состав и структура основных фондов за период 2014 - 2015 г.г. приводится в таблицах 2.5 и 2.6.

Таблица 2.5 - Анализ состава, структуры и динамики основных фондов за 2014 г. (тыс. руб.)

Как показывает таблица 2.6, абсолютная величина основных фондов за 2014 г. сократилась на 59 т. руб. При этом величина выбывших основных средств составила 59 т. руб. Сокращение основных фондов произошло в результате выбытия машин и оборудования на 59 т. руб.

Наибольший удельный вес приходится здания – 60 %, а также машины и оборудование – 20 – 21 %; наименьшую долю в общей стоимости основных средств занимают производственный и хозяйственный инвентарь ≈ 1 % и сооружения – 4 %.

Таблица 2.6 - Анализ состава, структуры и динамики основных фондов за 2015 г. (тыс. руб.)

Как показывает таблица 2.6, абсолютная величина основных фондов за 2015 г. возросла на 430 т.руб. При этом величина поступивших основных средств составила 544 т.руб., а выбывших - 114 т.руб. Увеличение основных фондов произошло в результате приобретения машин и оборудования на 544 т.руб.

Наибольший удельный вес основных фондов в 2015 г. приходится также на здания – 56 - 60 %, и машины и оборудование – 20 – 26 %; наименьшую долю в общей стоимости основных средств по-прежнему занимают производственный и хозяйственный инвентарь ≈ 1 % и сооружения ≈ 4 %.

Качественное состояние основных фондов характеризуется показателями движения и состояния, которые представлены в таблице 2.7.

Таблица 2.7 - Анализ коэффициентов движения и состояния основных фондов

Из таблицы 2.7 следует, что коэффициент обновления увеличился на 0,094, что говорит об обновлении основных фондов в 2015 г.

Характеристики

Список файлов ВКР