Бабенко Мария ВКР (1234014)
Текст из файла
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………..7
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕМ НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………………………………………………...9
1.1 Экономическая сущность системы управления производственным ресурсосбережением……………...…………………………………..……9
1.2 Факторы ресурсосбережения и показатели оценки его эффективности на предприятии…………………………………………………….…...…15
1.3 Основные методы управления ресурсосбережением на предприятии…………………………………………………………….…20
2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕМ НА УССУРИЙСКОМ ЛРЗ АО «ЖЕЛДОРРЕММАШ»………………………...……………………………...25
2.1 Анализ финансово - хозяйственной деятельности Уссурийского ЛРЗ АО «Желдорреммаш»……………………………………………...……..25
2.2 Оценка эффективности использования материальных ресурсов на Уссурийском ЛРЗ АО «Желдорреммаш» ………………………………38
2.3Анализ системы управления производственным ресурсосбережением на Уссурийском ЛРЗ АО «Желдорреммаш»………….……………….…...47
3 Совершенствование системы управления ресурсосбережением на Уссурийском ЛРЗ АО «Желдорреммаш»……………………………………………..…………50
3.1 Определение направлений экономного использования материальных ресурсов на Уссурийском ЛРЗ АО «Желдорреммаш»…..……………..50
3.2 Расчет экономического эффекта от внедрения предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления ресурсосбережением на Уссурийском ЛРЗ АО «Желдорреммаш»……..…………………………………………….…….55
Заключение………………………………………………………………….75
Список использованных источников……………………………77
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время проблема сбережения ресурсов очень актуальна, так как ее решение позволяет промышленным предприятиям снизить затраты на производство продукции и увеличить прибыль, что позволяет предприятиям занять стабильное положение в условиях жесткой рыночной конкуренции и построить предприятия с хорошим рыночным потенциалом.
Система ресурсосбережения, используемая на предприятии, направлена на уменьшение затрат на приобретение ресурсов и на снижение доли материальных затрат в себестоимости продукции. Сбережение ресурсов в современное время стало возможно благодаря научно – техническому прогрессу. Под научно – техническим прогрессом понимается непрерывный процесс открытия новых знаний и применения их в общественном производстве. Он позволяет комбинировать уже имеющиеся ресурсы предприятия для выпуска качественной продукции и минимизации затрат на ее производство.
Существует множество причин, заставляющих предприятие заниматься сбережением ресурсов. К ним можно отнести:
- улучшение финансовых показателей предприятия;
- повышение уровня производительности труда;
- улучшение качества выпускаемой продукции;
- увеличение объемов производства.
Целью данной работы является совершенствование системы управления ресурсосбережением на предприятии.
В ходе написания выпускной квалификационной работы решались следующие задачи:
1) изучить теоретические основы управления ресурсосбережением на предприятии;
2) провести анализ и оценку эффективности управления ресурсосбережением на предприятии;
3) определить пути совершенствования системы управления ресурсосбережением на предприятии.
Объектом исследования является Уссурийский ЛРЗ АО «Желдорреммаш», основным видом деятельности которого является ремонте и модернизации локомотивов всех типов: магистральные грузовых, пассажирских и маневровых машин.
Предметом исследования являются процесс ресурсосбережения, возникающий в процессе внедрения ресурсосберегающих мероприятий на предприятии.
Теоретической основой исследования служили научные труды отечественных ученых-экономистов, посвященные проблемам анализа хозяйственной деятельности предприятия и ресурсосберегающей деятельности предприятия, таких ученых как Савицкой Г.В., Исмагилова Р.Х., Воронина В.П., Лоскутова С.А., Мартынова Р.С., Горшенин В.П, Чистяковой С.В., Часовских Т.А.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
-
Экономическая сущность системы управления производственным ресурсосбережением
В настоящее время проблема нехватки ресурсов стоит очень остро. Под ресурсосбережением на предприятии подразумевается использование всех возможных видов ресурсов. К ним относятся: материальные, финансовые, трудовые, природные и другие виды ресурсов. Потребности общества и промышленности непрерывно растут, а ресурсы достаточно ограничены и редки. В связи с этим роль системы ресурсосбережения все более возрастает.
Для раскрытия вопроса о ресурсосбережении необходимо рассмотреть все виды ресурсов, используемые на предприятии:
- трудовыми ресурсами называется часть населения государства, которая имеет возможность принять участие в процессе труда.
«Трудовые ресурсы характеризуют численность трудоспособного населения. Основными критериями отнесения к трудовым ресурсам в РФ является следующие:
- границы трудоспособного возраста – 16-60 лет для мужчин, 16-55 лет для женщин;
- трудовые ресурсы делятся на активные, включающие лиц, непосредственно занятых в общественном производстве, и потенциальные, включающие учащихся с отрывом от производства и занятых в домашнем хозяйстве» [1, c. 12.].
Для того, чтобы разобраться как система ресурсосбережения влияет на трудовые ресурсы необходимо провести последовательность анализа использования трудовых ресурсов, который представлен на рисунке 1.1.
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
Оплата труда
Качество использования
Фонд заработной платы
Показатели использования рабочего времени
Укомплектование предприятия необходимыми кадрами соответствующих специальностей
Прочие выплаты социального и несоциального характера
Обеспеченность предприятия кадрами необходимой квалификации
Показатель производительности труда
Рисунок 1.1 - Последовательность анализа использования трудовых ресурсов
Для предприятия важно бережно относится к своему персоналу, стимулировать его на повышение производительности труда. Для более эффективной деятельности предприятия также необходимо постоянно повышать квалификацию персонала. В случае необходимости организация может увольнять работников, чтобы снизить фонд оплаты труда, тем самым уменьшить себестоимость продукции. В случае сокращения персонала предприятию необходимо увольнять только работников с более низкой производительностью труда. В случае сокращения оставшимся работником может быть увеличена заработная плата, что также является хорошей мотивацией для увеличения производительности работы.
- финансовые ресурсы-денежные доходы, накопления и поступления, формируемые в руках субъектов хозяйствования и государства и предназначенные на цели расширенного воспроизводства, материальное стимулирование работающих, удовлетворение социальных потребностей, нужд обороны и государственного управления. Являются материальными носителями финансовых отношений. Используются в фондовой и нефондовой формах [2, с. 531].
Для анализа финансовых ресурсов предприятия необходимо привести их перечень:
−прибыль от основной деятельности;
−прибыль от финансовых операций (продажи ценных бумаг);
−прибыль от строительных работ, выполняемых хозяйственным способом;
−уставный фонд;
−амортизационный фонд;
−фонд развития производства;
−резервный и другие фонды;
−бюджетные субсидии;
−кредиты банков и организаций;
−финансовые ресурсы, привлеченные на паевых (долевых) началах, и кредиторская задолженность.
Сбережение финансовых ресурсов предприятия может произойти посредством снижения резервного фонда, уменьшения фонда оплаты труда, скидок от поставщиков сырья и материалов, увеличения прибыли на рубль продукции. Большое влияние на сбережение финансовых ресурсов оказывают: прибыль от финансовых операций, увеличение прибыли от основной деятельности и уменьшение себестоимости продукции. Все эти факторы положительно влияют на деятельность организации и, следовательно, на ее финансовую устойчивость.
- материальные ресурсы - это собирательный термин, обозначающий разнообразные вещественные элементы производства, используемые преимущественно в качестве предметов труда в основных и вспомогательных производственных процессах: различные виды сырья, материалов, ресурсов топливно-энергетических (всех видов топлива и энергии) [3, с. 182].
Для того, чтобы понять, как действует система ресурсосбережения в отношении материальных ресурсов необходимо привести перечень показателей оценки степени использования материальных ресурсов предприятия. Показатели оценки степени использования материальных ресурсов предприятия представлена в таблице 1.1.
Таблица 1.1- показатели оценки степени использования материальных ресурсов предприятия
Показатель | Характеристика | Порядок расчета |
Материалоотдача | Отражает количество произведенной продукции в расчете на один рубль материальных ресурсов | Отношение стоимости произведенной продукции (выручки) к сумме материальных затрат |
Материалоемкость | Показывает расход материальных ресурсов на производство единицы продукции | Отношение суммы материальных затрат к стоимости произведенной продукции |
Коэффициент соотношений темпов роста объема производства и материальных затрат | Характеризует в относительном выражении динамику материалоотдачи и раскрывает факторы ее роста | Отношение прибыли к сумме материальных затрат |
Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции | В динамике характеризует изменение материалоемкости продукции | Отношение индекса валовой или товарной продукции к индексу материальных затрат |
Коэффициент использования материалов | Показывает, насколько экономно используются материалы в процессе производства, нет ли перерасхода по сравнению с установленными нормами | Отношение суммы материальных затрат к полной себестоимости продукции |
Отношение суммы материальных затрат к плановой, пересчитанной на фактический объем выпущенной продукции |
Сбережение материальных ресурсов является для промышленных предприятий приоритетной задачей. Для этого разрабатываются различные программы и системы. Ведь именно материальные ресурсы, чаще всего, являются основной статьей затрат большинства промышленных предприятий, особенно если производимая продукция материалоемкая.
Также к материальным ресурсам можно отнести и энергию. Энергосбережение на предприятии не менее важно, чем сбережение сырья и топлива. «Проблемам управления процессами энергосбережения на отдельном предприятии пока не уделяется должного внимания. Это, во-первых, связано с масштабом рассматриваемых процессов, которые только формируются на государственном уровне, а, во-вторых, с направленностью российского правового регулирования» [4, c. 17.].
Для того, чтобы вместе с тем, переход на энергосберегающий путь развития Российской экономики возможен только при формировании и последующей реализации программ энергосбережения не только в государственном секторе, но, в первую очередь, в условиях систематизации процесса управления энергосбережением в частных бизнес структурах и на производственных предприятиях, для чего необходимо создание соответствующей методологической и методической базы.)
Для качественной работы систем энергосбережения необходимо производить организационные и технические мероприятия, позволяющие сберечь энергию. К организационным мероприятиям можно отнести: энергетическое обследование предприятия, мониторинг исполнения внутренних регламентов энергопользования, материальное и моральное стимулирование работников сберегать энергию и другое. К техническим мероприятиям энергосбережения можно отнести: теплоизоляция рабочих помещений, покраска стен светлой краской и регулярная очистка окон, что позволяет снизить затраты на освещение, использование вторичных энергоресурсов, внедрение систем оборотного водоснабжения и многое другое.
«Необходимым условием наращивания объемов производства продукции, снижения ее себестоимости, роста прибыли, рентабельности является полное и своевременное обеспечение организации сырьем и материалами необходимого ассортимента и качества, экономное их использование» [5, с. 172].
Основной целью, на которую направлена деятельность системы ресурсосбережения является повышение эффективности производства путем экономного использования производственных ресурсов, «в интересах минимизации издержек и ликвидации потерь, сокращения длительности производственного цикла, повышения качества продукции на основе улучшения организации производственных процессов и использования некапиталоемких способов повышения производительности» [6, с. 71].
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.