Главная » Просмотр файлов » РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННО

РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННО (1230488), страница 8

Файл №1230488 РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННО (Разработка организационно-технических решений по снижению травматизма) 8 страницаРАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННО (1230488) страница 82020-10-06СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

, (5.3)

где расчетную вероятность воздействия ОФП на отдельного человека в год вычисляем по формуле:

, (5.4)

где - вероятность эвакуации людей

, (5.5)

где - вероятность эвакуации по эвакуационным путям

-вероятность эвакуации по наружным эвакуационным лестницам, переходам в смежные секции здания

Вероятность вычисляют по зависимости:

(5.5)

где - время от начала пожара до блокирования эвакуационных путей в результате распространения на них ОФП, имеющих предельно допустимые для людей значения, мин;

минута (в соответствии с требованиями строительных норм и правил проектирования зданий и сооружений);

-интервал времени от возникновения пожара до начала эвакуации людей, мин. Принимается равной 0,5 мин для этажа пожара.

- расчетное время эвакуации людей, мин.

Расчетное время эвакуации людей из помещений и зданий устанавливается по расчету времени движения одного или нескольких людских потоков через эвакуационные выходы от наиболее удаленных мест размещения людей.

Расчетное время эвакуации людей ( ) следует определять как сумму времени движения людского потока по отдельным участкам пути:

Расчетное время эвакуации на I1, I2, II1, III1 участках пути

(5.6)

Расчетное время эвакуации на I3, I4, II2, III2 участках пути

(5.7)

где , , , - время движения людского потока на первом участке, мин

, - время движения людского потока на втором участке, мин;

, - время движения людского потока на третьем участке, мин;

Время движения людского потока на i-ом участке пути определяется:

, (5.8)

где - длина i-го участка пути, м.

- значение скорости движения людского потока по горизонтальному пути на I1 участке определяется по Таблице 5.1 в зависимости от плотности , м/мин

Плотность людского потока на i-ом участке пути определяется

, (5.9)

где - число людей на первом участке,

- средняя площадь горизонтальной проекции, принимаемая равной, м2

- ширина первого участка пути, м,

м2/м2

Смотрим по Таблице 5.1 значение скорости движение людского потока по I1 участку пути: =96 м/мин.

Тогда время движения людского потока по I1 участку пути:

.

По I2 участку пути вычисляют аналогично I1, то есть:

, мин =9,05 м

Тогда:

м2/м2

По Таблице 5.1 скорость движения людского потока:

Тогда:

.

Отсюда:

По Таблице 5.1 скорость движения людского потока по I3 участку пути .

Тогда время движения людского потока по I3 участку пути:

Скорость движения людского потока по I4 участку пути

Тогда

Время движения людского потока по II1 и II2 участку пути:

так как согласно [20] длина в дверном проеме принимается 0.

Время движения людского потока по III1 участку пути

Скорость движения людского потока по III1 участку пути ,

Время движения людского потока по III2 участку пути:

Отсюда:

Скорость движения людского потока по III2 участку пути

,

Тогда:

Таблица 5.2

Зависимость скорости движения от плотности людского потока

Плотность потока ,

м2/м2

Горизонтальный путь

Дверной проем

Скорость , м/мин

Интенсивность , м/мин

Интенсивность , м/мин

0,06

96

5,6

5,74

0,07

92

6,2

6,48

0,1

80

8

8,7

0,9 и более

15

13,5

8,5

Расчетное время эвакуации людей:

Так как выполняется условие , то есть . Следовательно, вероятность эвакуации по эвакуационным путям

Вероятность эвакуации людей по наружным эвакуационным лестницам и другими путями эвакуации принимают равной 0,03 -при наличии таких путей [24].

Вероятность эвакуации людей:

Расчетная вероятность воздействия ОФП на отдельного человека в год:

Уровень обеспечения безопасности людей при пожарах отвечает требуемому, так как выполняется условие , то есть

Тогда вероятность предотвращения воздействия ОФП ( ) на людей в объекте: . Что также соответствует требуемому значению обеспечения безопасности людей в здании.



Заключение

В данном дипломном проекте, на основании анализа существующего состояния охраны труда на предприятии ЗАО «Хабаровск Автомост» были разработаны мероприятия по снижению травматизма и улучшению условий работы служащих различных должностей.

Результаты работы:

  • был произведен расчет коэффициента частоты несчастных случаев на производстве;

  • проанализированы данные со специальной оценки рабочих мест по условиям труда, в результате которых были выявлены основные вредные и опасные факторы трудового процесса, влияющие на работников;

  • были предложены мероприятия по улучшению условий труда и предотвращению травматизма;

  • был произведен расчет экономической эффективности данных мероприятий, который показал, что данные мероприятия экономически выгодны.

В результате проведенной работы были улучшены условия труда на 67 рабочих местах, путем соблюдения распорядка дня, выдачи бесплатного молока или других равноценных продуктов, предоставлением путевок на профилактическое лечение в санатории, а так же путем модернизации оборудования и предотвращения неисправностей.

Был произведен расчет по определению уровня обеспечения пожарной безопасности в административном корпусе ЗАО «Хабаровск Автомост», который показал, что уровень обеспечения пожарной безопасности отвечает требуемому.



Список используемых источников

  1. Паспорт предприятия ЗАО «Хабаровск Автомост» от 19.03.2002.

  2. Нормы выдачи сертифицированных: специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением от 08.10.2014.

  3. Программа вводного инструктажа для поступающих на работу в ЗАО «Хабаровск Автомост» сотрудников, от 01.01.09г.

  4. Положение о системе управления охраной труда в ЗАО «Хабаровск Автомост», от 26.12.2009г.

  5. Положение о проведении Дня техники безопасности по отделам и отделениям ЗАО «Хабаровск Автомост» 2014г.

  6. Должностная инструкция инженера по охране труда ЗАО «Хабаровск Автомост», от 22.03.2011г.

  7. ФЗ от 24.07.98 №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

  8. ГОСТ 12.0.003-74. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. Введ. 01.01.76.

  9. Р 2.2.1766-03 Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки.

  10. Карнаух Н.С., Карнаух М.С. Новые принципы в управлении охраной труда в организациях [Текст] // Охрана труда и социальное страхование.-2002г.-№3.-с.17-21.

  11. Абрамов В.В. Безопасность жизнедеятельности [Текст] / Абрамов В.В. - М.: Москва : Книжный мир,2013 – 345 с.

  12. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]:федер. закон [от 07 мая 2013 №102-ФЗ]. – М: Астрель, 2013 - 273с.

  13. Министерство труда и социального развития РФ, Постановление от 17 декабря 2002 г, №85 «О внесении изменений и дополнений в «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам спец. одежды, спец. обуви и других средств индивидуальной защиты», Москва, 2002г.

  14. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) «О специальной оценке условий труда»

  15. OHSAS 18001:2009 «Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда. Требования».

  16. Приказ № 92 от 13.07.2011 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда».

  17. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

  18. Статья 222 ТК РФ «Выдача молока и лечебно-профилактического питания».

  19. Налоговый кодекс Российской Федерации [от 07 мая 2013 №104-ФЗ] – М: Астраль, 2010 – 320с.

  20. Мустафина А.С. Экономика безопасности труда : учебно-методическое пособие / А.С. Мустафина; Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. - Кемерово, 2011. - 72 с.

  21. О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования [Текст] :Федеральный закон Российской Федерации : [от 24 июля 2009 №212-ФЗ] – М: Астраль, 2012 – 42с.

  22. НПБ 104-95 «Проектирование систем оповещения людей о пожаре в зданиях и сооружениях».

  23. ГОСТ 12.1.004-91 «Пожарная безопасность».

  24. НПБ 105-95 «Определение категорий помещений и зданий по взрывопожарной и пожарной опасности».

  25. СНиП 21-01-97 «Пожарная безопасность зданий и сооружений».





Приложение А

Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсации, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Хабаровск Автомост»

№ рабочего места

Наименование рабочего места (профессии, должности)

Классы условий труда

Общий класс условий труда

травмоопасность

Обеспеченность СИЗ

Повышенный размер оплаты труда (да, нет)

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Сокращенная продолжительность рабочего времени (да, нет)

Молоко или другие равноценные пищевые продукты

Лечебно-профилактическое питание

Льготное пенсионное обеспечение

Химический

Биологический

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

шум

инфразвук

Ультразвук воздушный

Вибрация общая

Вибрация локальная

Неионизирующие излучения

Ионизирующие излучения

микроклимат

Световая среда

Тяжесть труда

Напряженность труда

Штат работников аппарата

1

Генеральный директор акционерного общества

1

3.1

2

3.1

2

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

2

Первый заместитель генерального директора

1

3.1

2

3.1

2

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

3

Главный инженер

3.1

2

2

2

3.1

3

н/с

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

4

Заместитель генерального директора по экономике и финансам

3.1

1

3.1

2

3.1

3

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

5

Заместитель генерального директора по производству

2

2

2

2

2

н/с

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

6

Главный технолог завода

3.1

2

2

2

3.1

3

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

7

Инженер по охране труда

3.1

2

2

2

3.1

3

н/с

Да

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Кадрово-правовой отдел



Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6740
Авторов
на СтудИзбе
284
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее