ДИПЛОМ (1230385), страница 5

Файл №1230385 ДИПЛОМ (Разработка направлений совершенствования хозяйственной деятельности ООО Нерюнгритеплоналадка) 5 страницаДИПЛОМ (1230385) страница 52020-10-06СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Таблица 3.2 - Анализ качественного состава трудовых ресурсов по уровню

образования работников ООО «НТН»

Уровень образования по категориям персонала

2013 год

2014 год

2015 год

Отклонение 2015 г от 2014г

абс., +/-

отн.,%

Руководители

Высшее образование

4

4

4

0

100

Среднеспециальное образование

-

-

-

-

-

Среднее образование

-

-

-

-

-

Всего:

4

4

4

0

100,00

Специалисты

Высшее образование

13

13

15

2

115,38

Среднеспециальное образование

6

6

6

0

100,00

Среднее образование

3

3

2

-1

66,67

Всего:

22

22

23

1

104,55

Служащие

Высшее образование

-

1

1

0

100

Среднеспециальное образование

3

2

2

0

100

Среднее образование

1

1

1

0

100

Всего:

4

4

4

0

100

Рабочие

Высшее образование

7

8

7

-1

87,5

Среднеспециальное образование

63

64

66

21

103,13

Среднее образование

15

15

15

0

100,00

Всего:

85

87

88

1

101,15

В целом по предприятию

Высшее образование

24

26

27

1

103,85

Среднеспециальное образование

72

72

74

2

102,78

Среднее образование

19

19

18

-1

97,74

Всего:

115

117

119

2

101,71

Рисунок 3.1 - Структуры качественного состава трудовых ресурсов по уровню

образования за 2015 год

Количество специалистов имеющих среднеспециальное образование в 2015 году остается неизменным по сравнению с 2014 и 2013 годами, а имеющих среднее образование снизилось на 1 человека или 5 % структуры численности специалистов.

Уровень образования служащих на 50 % представлен среднеспециальным образованием как в 2015году , так и в 2014 году, а так же в равных долях по 25 % высшим и средним образованием, что характеризует качество персонала положительно.

Рабочие предприятия от 8 до 9 % имеют в своем багаже высшее образование, 75 % в 2015 году и 74 % в предыдущие периоды имеют среднеспециальное образование и 17 %- среднее образование, что достаточно высоко оценивается для уровня рабочих с точки зрения уровня выполнения своих обязанностей.

Таким образом, в целом по предприятию неукоснительно растет доля работников имеющих высшее образование с 21 % в 2013 году до 23 % в 2015 году, а так же снижается доля работников, имеющих среднее и среднеспециальное образование, что характеризует с положительной стороны уровень профессиональной подготовки персонала.

Рациональное использование квалифицированных кадров благотворно сказывается на повышении производительности труда на предприятии. Так, с учетом квалификации рабочих подразделяют на тарифные разряды (1–6). При этом рабочий шестого разряда выполняет более сложные работы, на его долю приходятся более ответственные функции, связанные с производством. Соответствующие различия имеются и в круге обязанностей, а также в выполняемых работах между рабочими других категорий.

Дополним оценку качественного состава рабочих предприятия с помощью показателя среднего тарифного разряда и разделения рабочих по профессиям (таблица 3.3).

Определим средний тарифный разряд рабочих по формуле:

Тр(рх)=ΣТрi × Rрi/ΣRрi, (3.1)

где Трi- i-й тарифный разряд рабочих,

Rрi- численность рабочих i-го разряда.

Тр(рх)2015= ( 1×0+2×3+3×6+4×32+5×46+6×1)/88=4,41

Тр(рх)2014= ( 1×1+2×2+37+4×30+5×46+6×1)/87=4,39

Тр(рх)2013= ( 1×1+2×1+3×6+4×33+5×43+6×1)/85=4,4

Определим средний тарифный разряд работ по формуле:

Тр(р)=ΣТррi × tрi/Σtрi, (3.2)

где Тррi- i-й тарифный разряд работ,

tрi- трудоемкость i-го процесса.

Тр(р)2015,2014,2013= ( 145×1+2×160+3×179+4×204+5×236+6×279)/1202=3,88

Так как тарифный разряд рабочих выше тарифного разряда работ можно говорить о том, что работы выполняются рабочими на предприятии высокого качества.

Таблица 3.3-Анализ профессионального состава рабочих ООО «НТН»

Наименование профессии

2013

2014

2015

Удельный вес, %

Изменение удельного веса

2013

2014

2015

от 2014

от 2013

Обходчик водопроводно-канализационной сети

4

4

4

4,71

4,60

4,55

-0,05

-0,16

Электрогазосварщик

7

7

7

8,24

8,05

7,95

-0,09

-0,28

Слесарь-ремонтник

5

4

5

5,88

4,60

5,68

1,08

-0,20

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

12

12

12

14,12

13,79

13,64

-0,16

-0,48

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

10

10

10

11,76

11,49

11,36

-0,13

-0,40

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей

16

16

16

18,82

18,39

18,18

-0,21

-0,64

Слесарь по ремонту тепловых пунктов

7

8

8

8,24

9,20

9,09

-0,10

0,86

Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов

7

7

7

8,24

8,05

7,95

-0,09

-0,28

Изолировщик

7

7

7

8,24

8,05

7,95

-0,09

-0,28

Слесарь по ремонту водопроводных сетей

3

4

4

3,53

4,60

4,55

-0,05

1,02

Водитель

5

6

5

5,88

6,90

5,68

-1,21

-0,20

Машинист

2

2

3

2,35

2,30

3,41

1,11

1,06

ИТОГО

85

87

88

100,00

100,00

100,00

0,00

0,00

Так же рабочим необходимо доплачивать за выполнение работ более низкой квалификации.

По данным таблицы 3.3 можно говорить о том, что ведущей профессией на предприятии является слесари по ремонту оборудования тепловых сетей(18 % в общей численности рабочих), электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (13,64 % в общей численности рабочих) и слесари по обслуживанию тепловых сетей (11,36 % в общей численности рабочих).

Что касается профессионального состава рабочих то можно отметить не значительные изменения по профессиям, что связано с приведением штата предприятия в соответствие с ЕТКС рабочих и утвержденными нормативами.

Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста и пола анализ которых проведен в таблице 3.4.

Таблица 3.4 - Анализ качественного состава рабочих ООО «НТН» по возрасту и полу

Показатель

2013

2014

2015

Удельный вес, %

Отклонение 2015г от 2014г

2013

2014

2015

+/-

%

Всего работников, списочного состава, чел

115

117

119

100

100

100

2

101,71

В том числе по возрасту

18-29 лет

11

10

10

9,57

8,55

8,40

0

100

30-39 лет

16

18

18

13,91

15,38

15,13

0

100

40-49 лет

30

33

35

26,09

28,21

29,41

2

106,06

50 лет и выше

58

56

56

50,43

47,86

47,06

0

100

Из них пенсионного возраста

47

46

48

40,87

39,32

40,34

2

104,35

В том числе по полу

мужчины

56

57

59

48,70

48,72

49,58

2

103,5

женщины

59

60

60

51,30

51,28

50,42

0

100

Как показывает таблица 3.4 возрастная структура работников ООО «НТН» изменилась.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6489
Авторов
на СтудИзбе
303
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее