Диплом (1229203), страница 8

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

– экономия расходов на обслуживание токарных станков по обточке колесных пар, руб.;

– уменьшение обтачиваемых колесных пар внедрении АГРС и РАПС, шт., которая определяется по формуле

, (4.6)

где – число колесных пар, бандажи которых обтачивались до применения АГРС и РАПС, шт.;

– число колесных пар, бандажи которых обтачивались при использовании АГРС и РАПС, шт.

шт.

Экономия расходов на оплату труда при обточке колесной пары рассчитывается по формуле

, (4.7)

где – явочный контингент производственных рабочих (токарей занятых обточкой колесных пар локомотивов в депо Уссурийск), чел.;

– месячная заработная плата, руб.

Месячная заработная плата определяется по формуле

, (4.8)

где – сдельная заработная плата, руб.;

– доплата за работу праздничные дни, руб.;

– премия, руб.;

– надбавка по районному коэффициенту, руб.;

– надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока, руб.

Сдельная заработная плата определяется по формуле

, (4.9)

где – месячная тарифная ставка, руб.;

– сдельный приработок, %.

Тарифная сетка по оплате труда в депо Уссурийск, являющегося филиалом сервисного локомотивного депо СЛД «Сибирцево», представлена на рисунке 4.1.

Рисунок 4.1 – Тарифная сетка по оплате труда в депо Уссурийск

Месячная тарифная ставка токаря 5-го разряда определяется по формуле

, (4.10)

где – минимальная часовая тарифная ставка токаря 1-го разряда, руб.;

– количество рабочих часов за месяц;

– тарифный коэффициент токаря 5-го разряда.

руб.

По формуле (4.9) определяем сдельную заработную плату

руб.

Премия определяется по формуле

, (4.11)

где – размер премии, %.

руб.

Надбавка по районному коэффициенту определяется по формуле

, (4.12)

где – районный коэффициент.

руб.

Надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока определяется по формуле

, (4.13)

где – районный коэффициент.

руб.

По формулам (4.8) и (4.7) определяем соответственно расходы по заработной плате и фонд заработной платы

руб.,

руб.

В фонд дополнительной заработной платы включается оплата труда производственного персонала за непроработанное время, которое предусматривает затраты на оплату отпусков и выполнение государственных обязанностей.

Фонд дополнительной заработной платы определяется по формуле

, (4.14)

где – коэффициент дополнительной заработной платы.

руб.

_{Отчисления во внебюджетные фонды составляют 3}0 % от суммы расходов на оплату труда и фонда дополнительной заработной платы

, (4.15)

руб.

Расходы на электроэнергию, затрачиваемую на обточку колесных пар локомотив

, (4.16)

где – установленная мощность колесно-токарного станка ТК4125, кВт;

– годовой фонд времени работы оборудования, ч;

– коэффициент загрузки оборудования;

– средневзвешенный коэффициент спроса;

– цена 1 кВт электроэнергии в Приморском крае для предприятий, руб.

Годовой фонд времени работы оборудования определяется по формуле

, (4.17)

где – годовой фонд рабочего места, ч;

– коэффициент, учитывающий время простоя оборудования в ремонте.

ч.

По формуле (4.16) определяем расходы на электроэнергию, затрачиваемую на обточку колесных пар локомотива

руб.

Определяем экономию расходов на материалы

, (4.18)

где – стоимость одного резца, руб.;

– норма расхода резцов на одну колесную пару, шт.

руб.

Экономия расходов на обслуживание токарных станков по обточке колесных пар локомотивов

, (4.19)

руб.

Подставив численные значения в формулу (4.5) получим

руб.

Расходы от сокращения простоя локомотивов при замене колесных пар и обточек за год определяется по формуле

, (4.20)

где – время затрачиваемое для замены бандажей одной колесной пары, ч;

– время затрачиваемое для обточки бандажей одной колесной пары, ч;

– стоимость одного часа простоя тепловоза серии ТЭ10, руб.

руб.

Текущие расходы, связанные с содержанием применяемых гребнесмазывателей за один год

, (4.21)

где – затраты на обслуживание, руб.;

– затраты на закупку смазывающих материалов, руб.;

– стоимость ремонта оборудования в год, руб.;

– затраты на сервисное обслуживание, руб.;

– количество гребнесмазывателей установленный на локомотивных эксплуатируемых на ДВОСТ ж.д.

руб.

Подставив численные значения в формулу (4.2) получим

руб.

Подставляем найденные числовые значения в формулу (4.1) для определения годового экономического эффекта

руб.

Капитальные затраты на покупку нового оборудования, согласно данных таблицы 4.1, составляют руб.

4.3 Определение срока окупаемости капитальных вложений

Срок окупаемости капитальных вложений на установку автоматизированного гребнесмазывателя определяется по формуле

, (4.22)

года.

Вывод: установка АГРС на локомотивы позволяет получить годовой экономический эффект в размере 2636655 рублей, что определяет срок окупаемости предложения 0,16 года.

5 ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА при экипировке смазочными материалами для локомотивных гребнемасмазывателей

5.1 Введение

Условия труда на железнодорожном транспорте специфичны. Примерно у 70 % работников они связны с каким-либо движущимися объектами, т. е. с опасностью получения травм, при этом нередко обстоятельства складываются так, что у человека не остается времени на принятие необходимых, адекватных данной ситуации решений [10].

Охрана труда – это система законодательных социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических мероприятий, обеспечивающих безопасность, здоровье и работоспособность человека в процессе труда [11].

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию [12].

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Сертификат соответствия работ по охране труда – документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статья 210 Трудового кодекса РФ определяет основные направления государственной политики в области охраны труда, которыми являются [12]:

- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

- принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, а также целевых программ улучшения условий и охраны труда;

- государственное управление охраной труда;

- государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

- содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования;

- установление компенсаций за неустранимые тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

- участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

- подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;

- организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

- обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда.

Характеристики

Список файлов ВКР