ДИПЛОМ (1221593), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

б) «Допустимый» (2 класс) устанавливается в следующих случаях:

- когда 6 и более показателей отнесены ко 2 классу, а остальные - к 1 классу;

- когда от 1 до 5 показателей отнесены к 3.1 и/или 3.2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 1-го и/или 2-го классов.

в) «Вредный» (3) класс устанавливается в случаях, когда 6 или более показателей отнесены к третьему классу (обязательное условие).

При соблюдении этого условия труд напряженный 1-й степени (3.1):

- когда 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1 и/или 2 классам;

- когда от 3 до 5 показателей относятся к классу 3.1, а от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2.

Труд напряженный 2-й степени (3.2):

- когда 6 показателей отнесены к классу 3.2;

- когда более 6 показателей отнесены классу 3.1;

- когда от 1 до 5 показателей отнесены к классу 3.1, а от 4 до 5 показателей - к классу 3.2;

- когда 6 показателей отнесены к классу 3.1 и имеются от 1 до 5 показателей класса 3.2.

В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше - класс 3.3 [3].

Окончательную оценку напряженности труда можно вычислить по графику (рисунок 2.4).

Таким образом, условия труда по показателям напряженности трудового процесса на рассматриваемом рабочем месте относятся к классу 2 – допустимые.

Аналогично, оценка условий труда по показателям напряженности трудового процесса проводилась на 72-х рабочих местах Владивостокского РАФТО.

Были получены следующие результаты:

- рабочие места с классом условий труда 1 - отсутствуют.

- рабочие места с классом условий труда 2 – 71.

- рабочие места с классом условий труда 3.1 – 1.

Рабочее место с вредными условиями труда по показателям напряженности было зафиксировано у начальника агентства Владивостокского РАФТО

Количество случаев класса 3.1	7 7
	6 6
	5 5
	44 4
	33
	22
	11
	00
		0	1	2	3	4	5	6	7
		количество случаев класса 3.2

Рисунок 2.4 Окончательная оценка напряженности

при наличии отдельных показателей класса 3.1 и 3.2

2.2.5 Выводы по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в РАФТО Владивостокское

Аттестация рабочих мест по условиям труда была проведена во Владивостокском агентстве фирменного транспортного обслуживания на 72-х рабочих местах. На каждом рабочем месте были измерены, исследованы и оценены 4 производственных факторов: показатели световой среды на рабочем месте, микроклимат, электромагнитные излучения и напряженность трудового процесса.

При этом на каждом рабочем месте была установлена общая оценка условий труда по следующему правилу [3]:

- по наиболее высокому классу и степени вредности;

- в случае сочетанного действия 3 и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;

- при сочетании 2 и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 - условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.

Количество рабочих мест с итоговыми классами условий труда представлено в таблице 2.7.

Таблица 2.7

Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в Владивостокском РАФТО

Продолжение таблицы 2.7

Таким образом, из 72-х рабочих мест, на которых работают 131 человек, 64 рабочих места оказались с допустимыми условиями труда. Вредные условия труда (класс 3.1) были выявлены на 8 рабочих местах, из них:

Характеристики

Список файлов ВКР