Formirovanie_korporativnogo_imidzha_orga nizatsii______2 (1217671), страница 11

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

Желаем Вам удачи и надеемся на дальнейшее сотрудничество!

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

АНКЕТА

для диагностики внутреннего имиджа предприятия

Уважаемые коллеги! Предлагаем Вам высказать мнение по ряду вопросов.

Прежде, чем ответить на вопрос, внимательно прочитайте все имеющиеся варианты ответов и отметьте тот, который наиболее соответствует Вашему мнению.

1. Удовлетворены ли Вы той работой, которую выполняете

• полностью удовлетворен(а)

• пожалуй удовлетворен(а)

• работа мне безразлична

• пожалуй, не удовлетворен(а)

• совсем не удовлетворен(а)

2. Согласны ли Вы с мнением, что большинство Ваших коллег хотели бы поменять свою работу на работу

3. Оцените, пожалуйста, по пятибалльной шкале степень развития перечисленных ниже качеств у руководителя финтес-клуба (5 - качество развито очень сильно, 0 - качество совсем неразвито):

• добросовестность в своей работе

• активность в разрешении рабочих проблем

• профессиональные знания и навыки

• внимание к проблемам подчиненных

• требовательность

• умение слушать и «слышать» подчиненных

• справедливость по отношению к подчиненным

4. Рекомендовали ли бы Вы друзьям, родным свое предприятие в качестве места для занятий?

• Да

• Нет

ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ 3

5. Считаете ли Вы, что было бы хорошо, если бы члены Вашего коллектива чаще встречались в неформальной обстановке?

• нет, конечно

• скорее нет, чем да

• да, конечно (Ваши пожелания)__________________________________________

6. Как Вы думаете, если бы Вы долгое время не работали в компании по какой-либо причине, испытывали ли бы потребность периодически видеться с коллегами?

• да, конечно

• скорее да, чем нет

• скорее нет, чем да

• нет, конечно

7. Укажите, пожалуйста, в какой степени Вы удовлетворены различными условиями Вашей работы?

Условия	Полностью удовлетворен	Пожалуй, удовлетворен	Пожалуй, неудовлетворен (впишите, чем именно)	Полностью неудовлетворен (впишите, чем именно)
Состояние оборудования/ организация труда
Равномерность обеспечения работой (перегруженность/ недозагруженность)
Размер/ схема формирования заработной платы
Санитарно-гигиенические условия
Отношения с непосредственным руководителем
Возможность повышения квалификации
Возможность продвижения
Разнообразие, самостоятельность работы

8. Насколько хорошо, по Вашему мнению, организована работа на предприятии?

• по-моему, наша работа организована очень хорошо

• в общем неплохо, хотя есть возможность улучшения

• работа организована неудовлетворительно

• по-моему работа организована очень плохо

ОКОНЧАНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ 3

9. Внесите, пожалуйста, свои предложения по улучшению организации работы предприятия: ____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

В заключение сообщите, пожалуйста, некоторые сведения о себе:

10. Ваш пол:

• мужчина

• женщина

11. Стаж работы в компании

• до 5 лет

• от 5 до 10 лет

• от 10 до 15 лет

• свыше 15 лет

14. Ваша должность ___________________________________

Спасибо за участие в опросе

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО ДЛЯ ТОРЖЕСТВЕННОГО ВЕЧЕРА

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

КУПОН ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

ПРИГЛАШЕНИЕ НА ТУРНИР ПО ВОЛЕЙБОЛУ

83

Характеристики

Список файлов ВКР