ВКР (1216127), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Если ничего не получается, счет можно передать в агентство по инкассации. Оплата услуг такого учреждения довольно значительная — зачастую, половина дебиторской задолженности, но такой метод может оказаться единственной альтернативой, особенно для небольших счетов. Прямые юридические действия дорогостоящи, иногда не достигают конечной цели и могут только вынудить должника признать свою неспособность заплатить по счету. [36]
-
Организационно-экономические характеристика и анализ финансового состояния ДИ ДВОСТ
-
Общая характеристика ОАО «РЖД» и оценка основных показателей деятельности за 2013-2015 гг.
-
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги" входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний.
ОАО "РЖД" было учреждено постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2003 года № 585. Создание компании стало итогом первого этапа реформирования железнодорожной отрасли в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 мая 2001 года № 384.
1 октября 2003 года – начало деятельности ОАО "РЖД".
Высшим органом управления ОАО «РЖД» является Общее собрание акционеров. Учредителем и единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. От имени Российской Федерации полномочия акционера осуществляет Правительство Российской Федерации.
Президент ОАО «РЖД» реализует права и несет ответственность за достижение главных целей деятельности общества. Правление ОАО «РЖД» как коллегиальный исполнительный орган осуществляет общее руководство хозяйственной деятельностью Компании.
Ревизионная комиссия создается для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Компании.
Миссия компании заключается в эффективном развитии конкурентоспособного на российском и мировом рынках транспортного бизнеса, ядром которого является эффективное выполнение задач национального железнодорожного перевозчика грузов и пассажиров и владельца железнодорожной инфраструктуры общего пользования.
Главные цели деятельности общества – обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли.
Стратегические цели компании:
-
увеличение масштаба транспортного бизнеса;
-
повышение производственно-экономической эффективности;
-
повышение качества работы и безопасности перевозок;
-
глубокая интеграция в евро-азиатскую транспортную систему;
-
повышение финансовой устойчивости и эффективности.
Миссия холдинга «РЖД» реализуется через достижение к 2030 году следующих стратегических целей:
-
Сохранить лидирующие позиции в сфере грузовых железнодорожных перевозок в Европе, повысить привлекательность железнодорожного транспорта для клиентов, увеличить перевозки грузов к 2030 году на 500–800 млн тонн;
-
Повысить уровень удовлетворенности клиентов за счет повышения качества услуг при сохранении конкурентоспособной стоимости перевозок;
-
Войти в TOП-5 компаний Европы по объему логистического бизнеса, увеличить долю транспортно-логистических услуг в портфеле бизнеса Холдинга до 25 %;
-
Обеспечить эффективное обслуживание глобальных цепочек поставок крупнейших российских и международных клиентов, расширить перевозочный и логистический бизнес на Евроазиатском пространстве;
-
Обеспечить сохранение существующей доли в пассажирообороте транспортной системы России, увеличить к 2030 году пассажирооборот в пригородном сообщении в 1,8–2,2 раза, в дальнем и межрегиональном сообщении в 1,3–1,7 раза;
-
Реализовать проекты развития скоростных и высокоскоростных перевозок, обеспечить перевозку с новым уровнем скоростей до 20 % (в структуре пассажирооборота) к 2030 году;
-
Войти в TOП-10 мировых компаний по инфраструктурному строительству, обеспечить формирование долгосрочного портфеля заказов и высочайший уровень реализации проектов;
-
Сохранить лидирующие позиции в мире в части эффективности, безопасности, качества услуг инфраструктуры;
-
Обеспечить планомерное обновление активов с использованием инновационных технологий и решений на основе эффективного управления стоимостью жизненного цикла, готовностью и надежностью основных фондов;
-
Отдавать приоритет «зеленым» технологиям, обеспечить снижение нагрузки на окружающую среду в 2 раза;
-
Войти в ТОП-5 наиболее привлекательных крупных компаний-работодателей России, привлекать к работе в Холдинге лучших специалистов, гарантируя конкурентоспособность заработной платы, рост производительности и улучшение условий труда, современный социальный пакет;
-
Последовательно оптимизировать бизнес-портфель Холдинга в соответствии с выбранной стратегией, фокусировать активность на основных и наиболее эффективных видах бизнеса, обеспечивать устойчивую синергию между элементами Холдинга.
Одним из филиалов ОАО «РЖД» является Дальневосточная железная дорога. Сегодня Дальневосточная железная дорога проходит по территории 6 субъектов федерации - Приморскому и Хабаровскому краям, Амурской, Сахалинской и Еврейской автономной областям, Республике Саха (Якутия). В зоне ее обслуживания находятся также Магаданская область, Камчатский край и Чукотский автономный округ - свыше 40% территории России.
ДВОСТжд6 состоит из широтных магистралей: Южной - часть Транссибирского направления и Северной - части бывшей Байкало-Амурской магистрали. Также в составе дороги находится единственный в России островной участок железной дороги - на о. Сахалин.
Дорога занимает одно из ведущих мест в транспортировке экспортно-импортных грузов, доля которых составляет более 30% от общего объема перевозок экспортных грузов России, и свыше 25% транзитных перевозок грузов других государств.
Организационная структура холдинга "Российские железные дороги" состоит из материнской Компании ОАО "РЖД", дочерних и зависимых обществ. Подробно она представлена на рисунке 2. [50]
Рисунок 2 - Организационная структура ОАО "РЖД"
Краткая характеристика и оценка основных технико – экономических показателей ОАО «РЖД» за 2013-2015 гг. рассмотрена в таблице 4
Таблица 4 - Основные технико-экономические показатели ОАО «РЖД»
№ п/п | Показатель | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | Изменение | |||
Абсолютное | Относительное, % | |||||||
2014/ 2013 гг. | 2015/ 2014 гг. | 2014/ 2013 гг. | 2015/ 2014 гг. | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1 | Уставный капитал, млн.руб. | 1919454 | 1972223 | 2091213 | 52769 | 118990 | 2,75 | 6,03 |
2 | Выручка, млн.руб. | 1376582 | 1401729 | 1510757 | 25147 | 109028 | 1,83 | 7,78 |
3 | Себестоимость, млн.руб. | 1317718 | 1343160 | 1427101 | 25442 | 83941 | 1,93 | 6,25 |
4 | Прибыль от продаж, млн.руб. | 58780 | 58496 | 83592 | -284 | 25096 | -0,48 | 42,90 |
5 | Чистая прибыль, млн.руб. | 740 | -44078 | 318 | -44818 | 44396 | -6056,49 | -100,72 |
6 | Прочие доходы, млн.руб. | 192988 | 232861 | 369341 | 39873 | 136480 | 20,66 | 58,61 |
7 | Прочие расходы, млн.руб. | 233917 | 315493 | 378099 | 81576 | 62606 | 34,87 | 19,84 |
8 | Общая численность работников, тыс. человек | 902,7 | 835,8 | 808,9 | -66,9 | -26,9 | -7,41 | -3,22 |
Анализируя основные технико-экономические показатели компании можно сказать о том, что за три анализируемых года заметен рост по всем показателям. Самое большое увеличение произошло у показателя прочие доходы, в 2015 году он увеличился на 91%. Прочие расходы так же увеличились в 2015 году по сравнению с 2013 на 62%.
Прибыль от продаж за анализируемый период значительно увеличилась на 42%. Это увеличение произошло за счет увеличения грузовых перевозок, которые за период с 2013 года по 2015 год увеличились на 10%.
Выручка за весь анализируемый период увеличивалась, в 2015 году по сравнению с 2013 увеличилась на 10%. Себестоимость так же имела тенденцию к увеличению, в 2015 году она увеличилась на 8%. Себестоимость увеличилась совсем незначительно, на 8%. Уставный капитал за анализируемый период так же увеличился незначительно на 9%.
На конец 2013 г. у предприятия чистая прибыль была в размере 740 млн. руб., а на конец 2014 г. у предприятия образовался убыток в размере 44078 млн.руб., но на конец 2015 г. предприятия вышло на прибыль в размере 318 млн.руб.
Общая численность работников в 2015 году уменьшилась на 10% по сравнению с 2013 годом. По состоянию на 31 декабря 2015 года списочная численность работников ОАО «РЖД» составляла 808,9 тыс. человек, что на 26,9 тыс. человек меньше, чем в 2014 году и на 93,8 тыс. человек меньше чем в 2013 г. Плановое снижение численности осуществлялось, в первую очередь, за счет естественного оттока персонала, увольнения по достижению пенсионного возраста, временного ограничения приема, использования временной и сезонной занятости, перераспределения численности между подразделениями, упреждающей переподготовки кадров
Источником информации для оценки имущественного потенциала и источников средств холдинга является бухгалтерский баланс, который представлен в приложении А.
Такой анализ предполагает проведение горизонтального и вертикального анализа бухгалтерского баланса компании, а именно, актива – имущества предприятия и пассива – источников формирования имущества. Горизонтальный анализ заключается в определении абсолютного и относительного изменения анализируемых показателей, а вертикальный анализ показывает структуру средств предприятия и их источников.
Результаты горизонтального и вертикального анализа актива холдинга представлены в таблице 5.
Таблица 5 - Анализ и оценка имущественного потенциала ОАО «РЖД» за 2013-2015 гг.
Показатель | Величина показателя, млн.руб. | Структура, % | Изменение показателя | ||||||||
Абсолютное, млн.руб. | Относительное, % | ||||||||||
31.12.2013 | 31.12.2014 | 31.12.2015 | 31.12.2013 | 31.12.2014 | 31.12.2015 | 2014/ 2013 гг. | 2015/ 2014 гг. | 2014/ 2013 гг. | 2015/ 2014 гг. | ||
1. Внеоборотные активы, всего, в том числе: | |||||||||||
1.1. Нематериальные активы | 9593 | 10585 | 11942 | 0,22 | 0,24 | 0,25 | 992 | 1357 | 10,34 | 12,82 | |
1.2. Результаты исследований и разработок | 3598783 | 3741938 | 918 | 83,06 | 83,95 | 0,02 | 143155 | -3741020 | 3,98 | -99,98 | |
1.3. Основные средства | 2 068 | 1643 | 3985072 | 0,05 | 0,04 | 84,94 | -425 | 3983429 | -20,55 | 242448,51 | |
1.4. Доходные вложения в материальные ценности | 171 920 | 199 578 | 204482 | 3,97 | 4,48 | 4,36 | 27658 | 4904 | 16,09 | 2,46 | |
1.5. Финансовые вложения | 413 660 | 444917 | 429799 | 9,55 | 9,98 | 9,16 | 31257 | -15118 | 7,56 | -3,40 | |
1.6. Отложенные налоговые активы | 9 634 | 8899 | 7948 | 0,22 | 0,20 | 0,17 | -735 | -951 | -7,63 | -10,69 | |
1.7. Прочие внеоборотные активы | 126 941 | 49737 | 51267 | 2,93 | 1,12 | 1,09 | -77204 | 1530 | -60,82 | 3,08 | |
Итог по разделу: | 4332599 | 4457297 | 4691428 | 94,45 | 91,96 | 92,77 | 124698 | 234131 | 2,88 | 5,25 | |
2. Оборотные активы, всего, в том числе: | |||||||||||
2.1. Запасы | 83111 | 68997 | 61982 | 32,65 | 17,72 | 16,95 | -14114 | -7015 | -16,98 | -10,17 | |
2.2. НДС по приобретенным ценностям | 7128 | 3279 | 5045 | 2,80 | 0,84 | 1,38 | -3849 | 1766 | -54,00 | 53,86 | |
2.3. Дебиторская задолженность | 57326 | 122718 | 135325 | 22,52 | 31,51 | 37,01 | 65392 | 12607 | 114,07 | 10,27 | |
2.4. Финансовые вложения | 12350 | 2813 | 6957 | 4,85 | 0,72 | 1,90 | -9537 | 4144 | -77,22 | 147,32 | |
2.5. Денежные средства и денежные эквиваленты | 80231 | 86097 | 138114 | 31,52 | 22,11 | 37,77 | 5866 | 52017 | 7,31 | 60,42 | |
2.6. Прочие оборотные активы | 14427 | 105543 | 18260 | 5,67 | 27,10 | 4,99 | 91116 | -87283 | 631,57 | -82,70 | |
Итог по разделу: | 254573 | 389447 | 365683 | 5,55 | 8,04 | 7,23 | 134874 | -23764 | 52,98 | -6,10 | |
Баланс | 4587172 | 4846744 | 5057111 | 100 | 100 | 100 | 259572 | 210367 | 5,66 | 4,34 |
Представим наглядно динамику внеоборотных активов ОАО «РЖД» за 2013-2015 гг. на рисунке 3.