636336201077177260 (1216074), страница 7
Текст из файла (страница 7)
В 38японских компаниях, учитывают при приеме на работу, главным образом,общий кругозор работников и их способность вписаться в коллектив. 38Во втором разделе выпускной квалификационной работы предоставленахарактеристика исследуемого объекта в логической последовательности пообщим характеристикам на примере: ООО "СДМ"Характеризуя объект исследования ООО "СДМ", обозначена правоваяформа организации, описана сфера деятельности организации, определенжизненный цикл организации по теории Адизеса, описана миссияорганизации.Были уточнены основная цель и задачи организации.Основной целью ООО "СДМ" является продвижение на Российскийрынок высококачественной спецтехники ведущих Японских компанийОсновные задачи организации: поиск дополнительных ресурсов дляувеличения производственных мощностей предприятия, поддержаниевысокопрофессионально персонала организации, а так же привлечение45надежных поставщиков, обеспечить сотрудничество и взаимодействие сзарубежными компаниями в области спецтехникиБыли выделены потребители, ресурсы, поставщики и конкурентыорганизации.Проведя социально-экономический анализ организации удалосьустановить:численность персонала организации;категории персонала;наличие небольшой текучести кадров.Анализ управления адаптации в организации позволил установить, чтоответственность за управление адаптацией персонала в организациипреимущественно возложена отдел кадров, часть возложенных функций зауправление адаптацией возложена на руководителей и психолога, задачапсихолога заключается в том, что бы максимально полно подготовить новогосотрудника к работе в организации в соответствии с программой общейадаптации, а так же подготовить к предстоящим рабочим командировкам.Недостатком управления адаптацией в организации является то, что всяадаптация ориентирована на функциональную адаптацию, а социальнопсихологическая адаптация в организации не рассматривается.На основании проведенных исследования предлагается следующеерешение о разработке алгоритма управления адаптацией включающимнаправления адаптации введена социально-психологическая адаптациярегулируемая документом о социально-психологической адаптации.Внедрение данного алгоритма позволит снизить текучесть кадров иулучшит микроклимат в коллективе.46СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ1.
Андреева, И. Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топменеджмента [ 94 Текст] : учеб. пособие / И.Н. Андреева - СПб.: БХВ-Петербург,2012. - 416 с.2. Архипова, Н. И . 17 Управление персоналом организации [ 73 Текст] : учеб . 17пособие для вузов / Н.И. 73 Архипова, О.Л. Седова - М.:Проспект 2015. - 212 с3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом [Текст] : 73 учеб.
пособие длястудентов вузов / Т.Ю Базаров - М.: 73 ЮНИТИ-ДАНА 2012. - 239 с4. Бюндюгова, Т.В. Управление персоналом в социальных службах [Текст] :учеб. пособие для студентов вузов / Т.В. Бюндюгова - Пятигорск 2016. - 368с5. Бушмелева, М.
М. Бушмелева// Возможности применения опытаяпонской системы управления трудовыми ресурсами на российскихпредприятиях путь науки – 2016. – No 5. С. 56-58.476. Веснин, В.Р. Теория организации и организационного поведения. / В.Р.Веснин. – М.: Проспект, 2014. – 472 с7. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство длявысшего управленческого персонала. - М.: 46 МНИИПУ, 2007 - 488 с8. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации/А.В.
Дейнека.Учебник 1-е издание для бакалавров – М.: 2014. – 288 с9. Демидов, Л.С. Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие / Л.С.Демидов - М.: Проспект 2015. - 60 с.2015. - 212 с.10. Игнатьева, А.В. Исследование систем управления. Гриф МО РФ./ А.В.Игнатьева. – М.: Юнити – Дана, 2014. – 102 с11. Иванникова, Н.А. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Н.А.Иванникова, А.Н. Кошелев - М.: Научная книга, 20012. — 129 с12.
Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация безреструктуризации. - М.: ГУ ВШЭ, 2006. - 204.с13. 92 Карпов, А.В. Технологии управления развитием персонала [Текст]: учеб.пособие / А.В. Карпов - М.: Проспект 2015.- 34214. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами. Гриф МО РФ./Л.В. Карташова. – М.: Инфра – М, 2014. – 218 с15. Кафидов В.В. Управление персоналом. [Текст] учебное пособие / В.В, 73Кафидов - 62 СПб.: Питер, 2009. - 209 с16.
Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг,интернационализация [Текст]: 73 учеб. пособие / А.Я 8 . Кибанов - М.:ИНФРА-М2014. - 301 с17. Козак, Н.Н. Управление Персоналом [Текст] : учеб. пособие / Н.Н. Козак М.:Издательские решения 2016. - 370 с.18. Крутцова М.Н. Управление адаптацией персонала [Текст] : учеб. пособие /М.Н. Крутцова - В.: Легия 2010. – 128 с19. Лясников, Н.В. Экономика и социология труда [ 48 Текст] : учеб. пособие /Н.В. Лясников, М.Н. Дудин, Е.В. Чеканов - М.: 48 проспект 2017.
- 280 с4820. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала [Текст] : учеб. пособие длястудентов вузов / М.И. Магура - М.: Интел-Синтез 2003. - 304 с21 . Музыченко, В.В. – Управление персоналом 13 . Уч . для студ. высш 13 . уч .заведений./ В.В. Музыченко. – М.: Издательский центр "Академ 13 ия", 2009.298 с.22. Никифоров, Г.С. Позитивная психология менеджмента[Текст], монография / Г.С. Никифоров - М.: проспект 2016 - 320 с23. ООО "Строительно-дорожные машины" [Электронный ресурс] / Центринформ. - Режим доступа: http://www.rbmc.ru/partner24. Поляков, А. Проверенные кадры: методика оценки/ А. Поляков.
//Справочник по управлению – 2011. No 7. – С.52 – 60с.25. Потемкин, В.К. Управление персоналом [Текст] : учебник для вузов / В.К.Потемкин - СПб.: Питер 2013. - 432 с.26. Рогожин, М.Ю Управление персоналом: 100 вопросов и ответов [Текст] :практическое пособие / М.Ю. Рогожин - М:-Берлин: Директ-Медиа 2014. 176 с.27. Спивак, В.А. Управление персоналом для менеджеров: Учебное пособие/В. Спивак. – М.: Эксмо.
2009.- 624с28. Шапиро, С.А Управление персоналом: курс лекций, практикум [Текст] :учебное пособие / С.А. Шапиро - М:-Берлин: Директ-Медиа 2015. - 288 с.29. Шишмаков, В.Т., Инновацонный менеджмент на железнодорожномтранспорте: Учебное пособие / В.Т. Шишмаков., С.В.Шишмаков. - М.: УМКМПС РФ, 2010. - 151 с.30. Основной сайт дилера спецтехники ООО "СДМ", [Электронный ресурс] /Центр информ. - Режим доступа: www.isuzuvostok.ru49.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
