ДИПЛОМ 2.06.16 (1214824), страница 8
Текст из файла (страница 8)
В результате неэффективного проведения СОУТ эксперт лишил медработников КВО некоторых гарантий и компенсаций за вредные условия труда. А также возможности эффективно улучшить условия труда, так как экспертные рекомендации ограничиваются только рекомендациями по модернизации искусственного освещения, возможности применять женский труд, запрет на использование труда лиц до 18 лет. Рекомендации по снижению вредного влияния химического и биологического фактора нет.
Основной целью моей дипломной работы был анализ выявленных опасных и вредных факторов условий труда медработников КВО ФГКУ «441 ВГ» МО РФ и оценка мероприятий, направленных на улучшение условий труда, составленных на основе проведенной СОУТ. В работе дана общаяхарактеристика исследуемого объекта, проанализированы особенности работы медперсонала кожно-венерологического отделения, идентифицированы опасные и вредные факторы условий труда, рассмотрены этапы проведения специальной оценки труда на примере палатной медицинской сестры и оценены показатели специальной оценки условий труда на исследуемом объекте, обнаружены погрешности в СОУТ.
Таким образом, поставленные задачи решены полностью, цель дипломной работы достигнута.
-
Список использованных источников
-
Ефремова О.С. Опасные и вредные производственные факторы[Текст]/О.С. Ефремова.-М.:Альфа-Пресс, 2012год.-130 с.
-
Меркурьева А. Специальная оценка условий труда [Текст]/ А. Меркурьева.- М.: Эксмо-Пресс,2016 год.- 192с
-
Тесленко И.М. Освещение производственных помещений [Текст] И.М. Тесленко. – Хабаровск: ДВГУПС, 2001г.
-
Шидловский В.С. Охрана труда в организациях системы здравоохранения Российской Федерации практическое пособие [Текст] /В.С. Шидловский. –Москва, 2008 год.
-
О специальной оценке трудаФедеральный закон: [28.12.2013 № 426][Текст]//Собрание законодательства РФ
-
Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнениюПриказ Минтруда России: [24.01.2014 № 33н][Текст]// Собрание законодательства РФ
-
О порядке аттестации на право выполнения работ, по специальной оценке, условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ,по специальной оценке условий труда и его аннулирования Постановление Правительства РФ: [03.07.2014 № 614] [Текст]//Собрание законодательства РФ
-
О Комиссии по рассмотрению апелляций на результаты аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда Приказ Минтруда России: [29.08.2014 № 568] [Текст]|// Собрание законодательства РФ
-
О внесении изменений в приказ Минтруда России: [24.01.2014 №33н][Текст]// Собрание законодательства РФ
-
Об утверждении Методики проведения специальной оценки условийтруда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению Приказ Минтруда России: [20.01.2015 № 24н][Текст ]// Собрание законодательства РФ
-
Об утверждении Методики снижения класса (подкласса) условий трудапри применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим Техническим регламентом Приказ Минтруда России: [05.12.2014 № 976н][Текст]// Собрание законодательства РФ
-
Влияние вредных и опасных факторов на здоровье медицинских работников [Электронный ресурс]: Курсовая работа.-Режим доступа: www.bibliofond.ru
-
Особенности условий труда и анализ заболевании, характерных для медработников [Электронный ресурс]: Статья. - Режим доступа: med.clinice.ru
-
Структура профзаболеваний медицинских работников за 2000-2010 год в России/ ООО «ЭАЦ Технологии труда» г.Москва/[Электронный ресурс]:Статья.-Режим доступа:www.soatsar.ru
-
Оформление карт, по специальной оценке, труда [Электронный ресурс]: Рекомендации по оформлению. - Режим доступа: http:arm-ecogroup.ru
-
Сравнительный анализ Специальной оценке труда и Аттестации рабочих мест [Электронный ресурс]: Статья. –Режим доступа:http :sphprk.ru
-
Эффективные методы обеззараживая воздуха [Электронный ресурс]:Описаниеаппарата Дезар-7. –Режим доступа: http://www.medteh№o.ru
-
Воскресная история Сахалина[Электронный ресурс]:Историческая справка.65 регион. -Режим доступа: http://region65.com
-
Южно-Сахалинский госпиталь. [Электронный ресурс]:История медицины. -Режим доступа: http://zawademiurg.ucoz.ru
-
Приложение А
П Р И К А З
ФГКУ «441 ВГ» МОРФ
№ 70 «15» января 2014 года
О проведении специальной
оценки условий труда
в ФГКУ «441 ВГ» МОРФ
В целях реализации положений Трудового Кодекса РФ (ст. 212), регламентирующих требования охраны труда и в соответствии с приказом Минтруда России от 24.01.2014 №33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, форм отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Для организации проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в ФГКУ «441 ВГ» МОРФ
создать комиссию в составе:
Председатель аттестационной комиссии: Д.В.Косиков начальник отделения анестезиологии и реаниматологий
Члены комиссии: А.В. Пономаренкоспециалистпо охране труда
Н.И. Познахарева врач-терапевт (председатель правсоюза работников)
2. Аттестационной комиссии провести специальную оценку условий труда в соответствии с перечнем рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда и графиком проведения (приложение 1).
3. Обеспечить доступ работников Аттестующей организации ООО «АКВАХИМ» к рабочим местам, а также обеспечить ей предоставление необходимой информации, материалов и документации, относящейся к целям СОУТ.
4. Назначить ответственным за взаимодействие с ООО «Лаборатория» и хранение материалов СОУТ рабочих мест члена аттестационной комиссии А.В. Пономаренко
5. Аттестационной комиссии разработать План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, предложения о внесении исправлений (дополнений) в локальный актыФГКУ «441 ВГ» МОРФпо результатам специальной оценки условий труда.
6. Контроль выполнения приказа оставляю за собой.
Начальник ФГКУ «441 ВГ» МОРФ _____ Гришин_____А.Гришин
Приложение 1
к Приказу начальника
ФГКУ «441 ВГ» МОРФ
от «15»января2014г. №70
Графикпроведения СОУТ
№ п/п | Этапы | Сроки |
1. | Начало проведения работ по специальной оценки условий труда | с 16.01.2014 |
2. | Подготовка перечня рабочих мест, проведение инструментальных измерений вредных и опасных факторов и экспертных оценок ООО «АКВАХИМ». Сдача материалов по СОУТ Аттестующей организацией. | в соответствии со сроками договора |
3. | Рассмотрение и корректировка проекта отчета СОУТ от Аттестующей организации. | в течение 15-ти рабочих дней с момента сдачи |
4. | Рассмотрение отчета об СОУТ. Подписание итогового протокола заседания аттестационной комиссией. | в течение 10-ти календарных дней с даты поступления |
5. | Завершение СОУТ. Подписание приказа о завершении СОУТ и утверждении отчета по спецоценке рабочих мест. Ознакомление работников под роспись с результатами. | в течение 10-ти рабочих дней |
6. | Представление сводной ведомости результатов СОУТ и сведений об аттестующей организации в Государственную инспекцию труда (в бумажном и электронном виде) | в течение 10-ти календарных дней с даты издания приказа о завершении СОУТ |
Председатель аттестационной комиссии Косиков Д.В. Косиков
Приложение Б
Испытательный центр Общество с ограниченной ответственностью Научно-технический центр «АКВАХИМ» РФ, 353380, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Ленина 180, Регистрационный номер -669 от 29.11.2010 | ||
(Наименование организации, проводящей специальную оценку труда, регистрационный номер записи в реестре организаций, проводящих специальную оценку условии труда) | ||
Регистрационный номер аттестата аккредитации ИЦ | Дата получения | Дата окончания |
№ РОСС RU.0001.513291 | 09.11.2010 | 09.11.2015 |
№ РОСС RU.И493.04ЕЛ00 | 29.03.2013 | 01.04.2016 |
Карта №177
специальной оценки условий труда работников
Палатная медицинская сестра 24038
(Наименование профессии (должности) работника) (код по ОК. 016-94)
Наименование структурного подразделения: Кожно-венерологическое отделение
Количество и номера аналогичных рабочих мест: отсутствуют
Строка 010.Выпуск ЕТКС, ЕКС КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. № 541н
Строка020.Численность работающих:
На рабочем месте | 5 |
На аналогичных рабочих местах | - |
Из них: | |
Женщин: | 5 |
Лиц в возрасте до 18 лет | 0 |
Инвалидов, допущенных к выполнению работ на данном рабочем месте | 0 |
Строка 021 СНИЛС работников:
129-470-952 85 |
061-642-684-56 |
062-254-498-52 |
062-254-469-47 |
062-260-496-39 |
Строка022. Используемое оборудование: облучатель ультрафиолетовый
Используемые сырье и материалы: спирт этиловый, дезинфицирующие средства
Строка030. Оценка условий труда по вредным (опасным) факторам:
Наименование факторов производственной среды и трудового процесса | Класс (подкласс) условий труда | Эффективность СИЗ* ,+/-/не проводилась | Класс (подкласс) условий труда при эффективном использований СИЗ |
Химический | 2 | Не оценивалась | - |
Биологический | - | Не оценивалась | - |
Аэрозоли преимущественно фибриногенного действия | - | Не оценивалась | - |
Шум | - | Не оценивалась | - |
Инфразвук | - | Не оценивалась | - |
Ультразвук воздушный | - | Не оценивалась | - |
Вибрация общая | - | Не оценивалась | - |
Вибрация локальная | - | Не оценивалась | - |
Неионизирующие излучение | - | Не оценивалась | |
Ионизирующие излучения | - | Не оценивалась | - |
Параметры микроклимата | - | Не оценивалась | - |
Параметры световой среды | 3.2 | Не оценивалась | - |
Тяжесть трудового процесса | 2 | Не оценивалась | - |
Напряженность трудового процесса | - | Не оценивалась | - |
Итоговый класс | 3.2 | Не заполняется | - |
*Средства индивидуальной защиты
Строка 040.Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте
№ п/п | Виды гарантий и компенсаций | Фактическое наличие | По результатам оценки условий труда | |
Необходимость в установлении (да, нет) | Основание | |||
1 | Повышенная оплата труда | нет | да | Раздел VI,глава 21, статья147 ТК РФ |
2 | Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск | нет | да | Раздел V, глава 19, статья 117 ТК РФ |
3 | Сокращенная продолжительность рабочего времени | нет | нет | Отсутствует |
4 | Молоко или другие равноценные пищевые продукты | нет | нет | Отсутствует |
5 | Лечебно-профилактическое питание | нет | нет | Отсутствует |
6 | Право на досрочное назначение трудовой пенсий | да | да | Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсий по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствий с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», п.6. Утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 №449) |
7. | Проведение медицинских осмотров | да | да | Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011г. № 302 Н, прил.1, п.3.12, прил.2,п.17 |
Строка 050.Рекомендации по улучшению условий труда, по режимам труда и отдыха, по подбору работников:
1.Рекомендаций по улучшению и оздоровлению условий труда: