Совершенствование системы оценки управленческих кадров (1213441), страница 14
Текст из файла (страница 14)
(для оценки работы служащих)
Инструкция для оценивающего: Для оценки работы подчинённого Вам следует обвести нужную цифру в графе «Оценка» по каждому из перечисленных показателей работы, используя предлагаемую шкалу:
5 – отлично
4 – хорошо
3- средне (удовлетворительно)
2 – ниже среднего
1 – плохо
Ф.И.О. работника_________________________________________________
Должность_______________________________________________________
| Оцениваемые показатели работы | Оценка |
| 1. Качество работы | |
| Поддержание приемлемых стандартов качества при выполнении порученной работы | 5 4 3 2 1 |
| Точность и тщательность в работе | 5 4 3 2 1 |
| Обеспечение экономии материалов и забота о снижении затрат | 5 4 3 2 1 |
| Способность к самостоятельному и своевременному выявлению и исправлению допущенных ошибок, просчётов и неточностей в работе | 5 4 3 2 1 |
| Общая оценка | |
| 2. Производительность труда | |
| Поддержание уровня производительности, отвечающего установленным требованиям | 5 4 3 2 1 |
| Выполнение порученной работы в установленные сроки | 5 4 3 2 1 |
| Способность к преодолению трудностей в работе, способных негативно повлиять на рабочие показатели | 5 4 3 2 1 |
| Эффективная работа в ситуациях, когда имеет место увеличение рабочей нагрузки | 5 4 3 2 1 |
| Общая оценка | |
| 3. Выявление проблем и неполадок | |
| Способность к выявлению ошибок в организации работ, мешающих выполнению порученных заданий | 5 4 3 2 1 |
| Знание потенциальных источников ошибок или возможных трудностей в работе | 5 4 3 2 1 |
| Обнаружение причин неисправностей в работе техники | 5 4 3 2 1 |
| Общая оценка | |
| 4.Безопасность труда и правильная эксплуатация оборудования | |
| Обеспечение безопасности путём надлежащей эксплуатации техники и оружия и поддержания порядка на рабочем месте | 5 4 3 2 1 |
| Следование инструкциям и правилам в работе с техникой и оружием | 5 4 3 2 1 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
| Поддержание техники в рабочем состоянии, бережное отношение к ним | 5 4 3 2 1 |
| Общая оценка | |
| 5. Работа с документами | |
| Точность при ведении рабочей документации | 5 4 3 2 1 |
| Соблюдение установленных сроков при работе с документами и при подготовке отчётов | 5 4 3 2 1 |
| Следование установленным правилам при подготовке и оформлении отчётов, документов | 5 4 3 2 1 |
| Своевременная регистрация входящих и исходящих документов | 5 4 3 2 1 |
| Общая оценка | |
| 6.Сотрудничество | |
| Взаимодействие с сослуживцами для решения задач, стоящих перед подразделением и организацией в целом | 5 4 3 2 1 |
| Планирование и организация собственной работы с учётом целей и задач, решаемых другими служащими | 5 4 3 2 1 |
| Активное участие в делах подразделения | 5 4 3 2 1 |
| Установление и поддержание хороших личных отношений с товарищами по работе, клиентами, поставщиками и др. | 5 4 3 2 1 |
| Общая оценка | |
| 7. Профессиональные знания | |
| Знание процедур, методов, технологии, используемых в работе | 5 4 3 2 1 |
| Стремление к приобретению новых знаний, к повышению квалификации | 5 4 3 2 1 |
| Соответствие профессиональных знаний служащего сложности и ответственности выполняемой работы | 5 4 3 2 1 |
| Понимание целей и задач, решаемых подразделением и организацией в целом | 5 4 3 2 1 |
| Общая оценка | |
| 8.Мотивация к труду | |
| Интерес к выполняемой работе | 5 4 3 2 1 |
| Заинтересованность в том, чтобы внести вклад в достижение целей подразделения, организации | 5 4 3 2 1 |
| Готовность служить с высокой самоотдачей | 5 4 3 2 1 |
| Настойчивость в преодолении трудностей | 5 4 3 2 1 |
| Общая оценка | |
| 9. Трудовая дисциплина | |
| Рациональное использование рабочего времени | 5 4 3 2 1 |
| Своевременный приход на работу и уход с работы | 5 4 3 2 1 |
| Чёткое и своевременное выполнение требований и распоряжений непосредственного командира | 5 4 3 2 1 |
| Соблюдение установленного времени для регламентированных перерывов | 5 4 3 2 1 |
| Общая оценка | |
Ф.И.О. оценивающего_____________________________________________
Дата_____________________________________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Аттестационный лист работника
1. Фамилия, имя, отчество__________________________________________
2. Год рождения___________________________________________________
3.Образование_____________________________________________________
(Что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность___________________________________________________________
5. Общий трудовой страж___________________________________________
6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них____________________________
7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии:____________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым работником:___________________________________________________________________ 9. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации________
_________________________________________________________________
(выполнены; выполнены частично; не выполнены)
10. Оценка служебной деятельности служащего по результатам голосования:
_________________________________________________________________
(соответствует занимаемой должности; соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности; не соответствует занимаемой должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии. На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии. Количество голосов за ______ предложенную оценку служебной деятельности работника; против ____.
12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются)_________________________________________________
10. Примечания___________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ____________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ____________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
Аттестационной комиссии ____________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ____________________________________
С аттестационным листом ознакомился ___________________________
(подпись аттестованного и дата)
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Заключение аттестационной комиссии
Ф.И.О.__________________________________________________________
Должность_______________________________________________________
1. Оценка аттестационной комиссии:_________________________________
| ۷ | |
| - соответствует занимаемой должности | |
| - соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы (переаттестация через 6 месяцев) | |
| - рекомендация смены деятельности | |
2. Рекомендации аттестационной комиссии:
| Комментарии | |
| 2.1. Поощрение работника | |
| 2.2.Изменение размеров должностного оклада | |
| 2.3. Включение в резерв на замещение руководящих должностей | |
| 2.4. Повышение в должности (при наличии вакансии) | |
| 2.5. Направление на обучение, повышение квалификации | |
| 2.6. Понижение в должности | |
| 2.7. Освобождение от занимаемой должности | |
| 2.8. Другое |
3. Аттестационная комиссия:
Председатель аттестационной комиссии_______________________________
Члены аттестационной комиссии____________________________________
Секретарь аттестационной комиссии_________________________________
4. Сотрудник
| ۷ | |
| согласен с решением аттестационной комиссии | |
| не согласен с решением аттестационной комиссии | |
| не согласен с пунктами: _________________ | |
Подпись аттестуемого _______________ Дата __________
48
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
