Главная » Просмотр файлов » Диплом Васильева

Диплом Васильева (1211802), страница 10

Файл №1211802 Диплом Васильева (Совершенствование работы станции Белогорск II) 10 страницаДиплом Васильева (1211802) страница 102020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

Чистый дисконтированный доход нарастающим итогом85Таблица 7.5Расчет показателей экономической эффективности№п/пПоказателиГода012345Всего за678910периодЗатраты1Капитальные вложения, млн. руб45,062Дополнительные текущие затратыИтого затрат, млн. руб50,700,70,700,710,9510,95010,9510,950,120,120,120,1245,06Экономия текущих расходов, млн.рубИтого результатов, млн.руб45,060,700,700,70,7Результаты10,9510,950,700,70,700,70,700,70,700,70,700,70,700,77,0052,0510,9510,9510,9510,9510,9510,95109,510,9510,9510,9510,9510,9510,95130,30,120,120,120,120,120,120,1210,9510,95Дисконтирование6Норма дисконта7Коэффициент дисконтирования10,89290,79720,71180,63550,56740,50660,45230,40390,36060,32208Дисконтированные результаты09,788,737,796,966,215,554,954,423,953,5361,87945,060,630,560,500,440,400,350,320,280,250,2349,02-45,069,158,177,296,525,815,204,634,143,703,3012,85-45,06-35,91-27,74-20,45-13,93-8,12-2,921,715,859,5512,8512Дисконтированные затратыРазность дисконтированных результатов и затрат по годам периодаЧистый дисконтированный доход,млн.рубИндекс доходности13Срок окупаемости10111,3Ток=6,63 года86868 Обеспечение работников станции Белогорск II средствамииндивидуальной защиты8.1 Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защитыПорядок обеспечения работников на сети ОАО «РЖД» средствами индивидуальной защиты разработан в соответствии с:- Трудовым кодексом Российской Федерации (ст.212, 214, 221);- Техническим регламентом Таможенного союза 019/2011 «О безопасностисредств индивидуальной защиты»;- Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 1 июня 2009г.

№ 290н;- Стандартом безопасности труда "Обеспечение работников смывающими иобезвреживающими средствами", утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря2010г. № 1122н.Порядок устанавливает требования к приобретению, выдаче, применению,хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другимисредствами индивидуальной защиты, в том числе смывающими и обезвреживающими средствами (ДСИЗ) [9].Под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемыедля предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных иопасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.Под ДСИЗ понимаются средства индивидуальной защиты дерматологические. ДСИЗ - средства, предназначенные для нанесения на кожу человека для еезащиты и очистки с целью снижения воздействия вредных и опасных факторовв условиях промышленного производства.87Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия, в установленном законодательства Российской Федерации о техническом регулировании порядке,СИЗ (ДСИЗ), в том числе иностранного производства, работникам, занятым наработах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.Предоставление работникам СИЗ осуществляется на основании результатовспециальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке, и всоответствии с Нормами [10].Отделом охраны труда составляется перечень рабочих мест, список работников для которых необходима выдача СИЗ и утверждается работодателем.

Указанный перечень и список формируется на основании Норм выдачи СИЗ и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда, с учетом особенностей существующего технологического процесса станции Белогорск и организации труда.Обеспечение работников станции Белогорск средствами индивидуальной защиты производится на основе ежегодных заявок, составление которых осуществляется с учетом антропометрических данных и фактической численностиработников по профессиям и должностям.Заявки на поставку СИЗ (ДСИЗ) составляются в соответствии с Нормами [10]мастерами, бригадирами, начальниками производственных подразделений идругими руководителями:- для СИЗ с указанием роста и размера;- для ДСИ с указанием их вида.Заявки подаются работнику отдела охраны труда, который корректирует ихв зависимости от срока носки ранее выданных СИЗ и по мере расходованияДСИЗ.Общая ежегодная заявка (таблица 8.1) на поставку СИЗ и ДСИЗ визируетсяинженером по охране труда станции и представителем выборной первичнойпрофсоюзной организации.88Таблица 8.1Заявка на поставку спецодежды, спецобуви и СИЗ согласно настоящейДолжностьдлина фигурыРост человека-обувиРазмер одежды,ГОСТ, ТУЧертеж, маркадукцииНаименование про-Код по СК-МТРСтатья ПБразмерно-ростовочной спецификации8.2 Порядок выдачи и применения СИЗ на станции БелогорскПри приеме на работу, работник своевременно и в полном объеме обеспечивается средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающимисредствами в соответствии с Нормами [10].СИЗ (ДСИЗ), выдаваемые работникам станции Белогорск, соответствуютусловиям труда, обеспечивают полноценную защиту от вредных и опасных производственных факторов, присутствующих на рабочих местах.Выдаваемые СИЗ соответствуют антропометрическим данным работников(полу, росту, размерам).Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.

При этом в сроки носки теплозащитной спецодежды и утепленнойспецобуви включается и время ее хранения в теплое время года.На станции Белогорск устанавливаются календарные сроки носки всех видовспецодежды и спецобуви. Сроки носки СИЗ органов дыхания, слуха, глаз, предохранительных поясов установлены «до износа» и зависят от фактических условий труда на рабочих местах, срока службы и хранения СИЗ, которые указаны втехническом паспорте на изделие.89Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.В личной карточке данные о работнике, которые необходимы для заказа СИЗ(ДСИЗ) заполняются специалистом по управлению персоналом.Конкретный перечень СИЗ (ДСИЗ) и норму выдачи для каждого работникаопределяет специалист по охране труда с учетом Норм [10] и условий труда,определяемых на основании результатов специальной оценки условий труда.

Перечень выдаваемой спецодежды на станции Белогорск по должностям представлен в Приложении Е.В целях повышения эффективности работы системы информации «Работникна пути» во всех структурных подразделениях, которые выдают своим работникам сигнальные жилеты, на жилете со стороны спины несмываемой краской черного цвета наносится трафарет из букв и цифр размером не менее 15x20 см.

указывающий на принадлежность владельца к соответствующему структурномуподразделению.На спецодежду несмываемой краской контрастного цвета на подборт, подворотник куртки или подкладку пояса брюк наносится клеймо-штамп структурного подразделения и табельный номер работника. В комплектных изделиях обозначения ставят на каждое изделие, входящее в комплект.Время пользования СИЗ устанавливается работодателем с учетом мнения органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органаработников и местных климатических условий.СИЗ, выдаваемые работникам подлежат обязательному возврату.Работник возвращает выданные СИЗ:- по окончанию срока носки;- при выходе из строя по причинам, которые не зависят от работника;- при увольнении;- в случае перевода на другую работу, где ранее выданные СИЗ не предусмотрены.90СИЗ, кроме противошумных вкладышей, подшлемников, фильтрующих СИЗорганов дыхания, возвращенные работниками по истечении сроков носки, нопригодные для дальнейшей эксплуатации (при условии сохранения защитныхсвойств), используются по назначению после проведения необходимых мероприятий по уходу (стирке, чистке, дезинфекции ремонта).При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практическихнавыков (респираторы, противогазы, предохранительные пояса, каски и др.), органом охраны труда обеспечивается проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению.Работники станции Белогорск не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.Во время трудового процесса руководитель работ организует контроль заправильным использованием работниками СИЗ и отстраняет работников от выполнения трудовых обязанностей в случае неприменения ими СИЗ.Работникам станции Белогорск не выносят СИЗ (ДСИЗ) по окончанию рабочего дня за пределы территории выполнения работ.

В отдельных случаях, когдапо условиям работы указанный порядок невозможно соблюсти, СИЗ остаются внерабочее время у работников, что предусматривается в правилах внутреннеготрудового распорядка.На станции Белогорск, органом охраны труда обеспечивается испытание ипроверка исправности СИЗ, а также своевременная замена частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами.

После проверки исправности, на СИЗ ставится отметка (клеймо, штамп) о сроках очередного испытания.918.3 Порядок организации хранения средств индивидуальной защиты настанции БелогорскВсе СИЗ (ДСИЗ) на станции Белогорск хранятся в отдельных сухих, отапливаемых, чистых вентилируемых помещениях, изолированных от каких-либо посторонних предметов и материалов. Для хранения выданных СИЗ, работникампредоставляются специально оборудованные помещения (гардеробные).Спецодежда из прорезиненных тканей и резиновая спецобувь хранятся в затемненных помещениях при температуре от плюс 5°С до плюс 20° С и относительной влажности воздуха 50 - 70% на расстоянии не менее 1 метра от отопительных систем.Изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защитырук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органаслуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления, дерматологические средства хранятся в сухих (при температуре не выше +25° С и относительной влажности не более 80 %) помещениях, и защищены от воздействия прямых солнечных лучей.На станции Белогорск запрещено хранение всех СИЗ рядом с тепловыделяющими приборами, кислотами, щелочами, маслами, бензином, органическимирастворителями и другими химическими агрессивными веществами.Фильтрующие респираторы упаковываются в бумажные (полиэтиленовые)пакеты или коробки.

Пакеты с респираторами одной марки не более чем по 100штук упаковываются в коробки из картона. Респираторы защищаются от воздействия влаги. Респираторы со сменными фильтрами хранятся в индивидуальнойупаковке в коробках или ящиках. Коробки с респираторами (фильтрующими патронами) хранятся на складе штабелями, не более 5 коробок по высоте, на расстоянии не менее 1 метра от отопительных систем.Очки хранятся в индивидуальной упаковке и в коробках. Лицевые щитки хранятся как в собранном виде, так и в разобранном, в коробках.92Каски хранятся в коробках на стеллажах, расположенных на расстоянии одного метра от отопительных систем.

Перед хранением каски обязательно просушиваются.Предохранительные пояса хранятся в подвешенном состоянии или разложенными на полках в один ряд. Перед хранением пояса просушиваются, а их металлические детали протираются и смазываются.ДСИЗ хранятся в промышленной упаковке в сухих отапливаемых помещениях. Запрещено хранение ДСИЗ рядом с тепловыделяющими приборами, кислотами, щелочами, маслами, бензином, органическими растворителями и другими химическими агрессивными веществами.Спецодежда, спецобувь и СИЗ требующие химчистки и дезинфекции хранятся отдельно от остальной спецодежды.8.4 Расчет ущерба производственного травматизма8.4.1 Суммарный материальный ущербРасчет ущерба производственного травматизма выражается в денежнойформе всех потерь предприятия, вызванных в следствии производственнойтравмы.Для наглядности, рассмотрим пример производственной травмы и рассчитаем убытки, вызванные этим случаем.4 ноября после закрепления вагонов на пути № 59 с восточной стороны паркаА, по заданию маневрового диспетчера на производство маневровой работы локомотивом на 21 путь парка Б, находясь на площадке локомотива ТЭМ18Д составитель поездов проследовал до маневрового сигнала М-328, после остановкиу М-328, не доложив о своих планах маневровому диспетчеру и локомотивнойбригаде, составитель поездов сошел с локомотива и самовольно проследовал всередину парка А, перейдя железнодорожные пути 1А, 61, 63, на которых находился подвижной состав.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,57 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6597
Авторов
на СтудИзбе
296
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее