Главная » Просмотр файлов » Совершенствование процедуры найма персонала.Отбор кандидатов и деловая оценка (3)

Совершенствование процедуры найма персонала.Отбор кандидатов и деловая оценка (3) (1211664), страница 9

Файл №1211664 Совершенствование процедуры найма персонала.Отбор кандидатов и деловая оценка (3) (Совершенствование процедуры найма персонала. Отбор кандидатов и деловая оценка) 9 страницаСовершенствование процедуры найма персонала.Отбор кандидатов и деловая оценка (3) (1211664) страница 92020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Подводя итог изложенным рекомендациям относительно усовершенствования деятельности по найму персонала в «СтройКомплект», целесообразно сосредоточиться на следующем:

- уменьшение расходов и рост производительности труда возможны за счет более эффективной организации найма персонала для выполнения определенных функций;

- обеспечение альтернативных вариантов поиска персонала через централизованные службы по трудоустройству зависит от целей предприятия;

– использование карт компетенций и различных методов отбора персонала;

– формирование базы данных персонала.

– организация выдачи сертификатов.

Для подтверждения успешного прохождения оценки компетентности, в ООО «СтройКомплект» могут быть использованы сертификаты компетентности, которые выдаются работникам, которые успешно прошли процедуру отбора. По своей сущности, сертификат компетентности представляет собой документ, который свидетельствует о соответствии фактических компетенций тем, которые требуются от работника определенной профессии.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Сегодня невозможно эффективно управлять организацией, не добившись эффективной деятельности всего персонала, которое, в свою очередь невозможно без инновационной стратегии найма персонала.

Основной целью развития инновационного организационного поведения является обеспечение сегодня и в будущем каждой должности и рабочего места персоналом надлежащей квалификации. Безусловно, главной ее целью является формирование и оптимальное использование кадров для достижения целей предприятия. Проблема заключается в том, чтобы обеспечить такой уровень квалификации и организационного поведения, которое бࣤуࣤдࣤеࣤт содействовать устойчивому развитию предприятия.

С целью оценки системы найма персонала и измерения взаимосвязи с экономической эффективностью предприятия в ООО «СтройКомплект» было определено понятие найма персонала.

От эффективно подобранных сотрудников зависит работа всей организации или предприятия, особенно это касается высококвалифицированных специалистов и опытных руководителей. Для эࣤтࣤоࣤгࣤо, следует уделить особенное вࣤнࣤиࣤмࣤаࣤнࣤиࣤе организации процесса рࣤеࣤкࣤрࣤуࣤтࣤиࣤнࣤгࣤаࣤ, а также квалификации рекрутеров с учетом сࣤоࣤвࣤрࣤеࣤмࣤеࣤнࣤнࣤыࣤх тенденций рынка труда и современного бизнеса.

Целесособразно использовать новые высокоэффективные технологиирекрутинга, которые включают усовершенствование технологии оࣤцࣤеࣤнࣤкࣤи кандидатов, усовершенствования проведения интервью, а также использования полного массива данных о кандидате.

Это, в свою очередь, будет способствовать повышению качества предоставленных услуг, повышению пࣤрࣤоࣤфࣤеࣤсࣤсࣤиࣤоࣤнࣤаࣤлࣤиࣤзࣤмࣤа рекрутеров, расширению пࣤеࣤрࣤеࣤчࣤнࣤя предоставленных услуг, а следовательно, и эффективной деятельности и развитию рекрутинга.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

Нормативно-правовые акты

  1. Конституция РФ с внесенными поправками от 21.07.2014 (принята всенародным голосованием 12.12.1993) //СЗ РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398.

  2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 18.10.2007) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1

  3. Распоряжение Правительства РФ от 09.07.2014 N 1250-р (ред. от 30.12.2015) «Об утверждении плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест».

  4. Распоряжение Правительства РФ от 09.07.2014 N 1250-р «Об утверждении плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест».

  5. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (ред. от 28.12.2006) // Российская газета, № 297, 31.12.2006.

  6. Определение Верховного суда РФ № 35-Г04-5 от 13.04.2004 // Бюллетень Верховного Суда РФ, 2004, № 10.

  7. Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации [Текст]: учебное пособие. - М., Проспект, 2013.-389с.

  8. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c.

Основная литература

  1. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум [Текст] : Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 239 c.

  2. Бедяева, Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма [Текст] : Учебник / Т.В. Бедяева, А.С. Захаров; Под ред. проф. Е.И. Богданов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 180 c.

  3. Бугаков, В.М. Управление персоналом [Текст] : Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 237 c.

  4. Бухалков, М.И. Управление персоналом [Текст] : развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 192 c.

  5. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах [Текст] : Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2013. - 96 c.

  6. Гладкий, А.А. 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. 100 уроков для начинающих [Текст] / А.А. Гладкий. - М.: Эксмо, 2015. - 272 c.

  7. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации [Текст] : Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.

  8. Зайцева, Н.А. Управление персоналом в гостиницах [Текст] : Учебное пособие / Н.А. Зайцева. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 416 c.

  9. Зайцева, Т.В. Управление персоналом [Текст] : Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб.. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c.

  10. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации [Текст] : Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 c.

  11. Ивановская, Л.В. Управление персоналом [Текст] : теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.

  12. Исаева, О.М. Управление персоналом [Текст] : Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.

  13. Кабанов, А.Я. Управление персоналом [Текст] : теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.

  14. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом [Текст] : Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.

  15. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Текст] : стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 301 c.

  16. Кибанов, А.Я. Управление персоналом [Текст] : конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 229 c.

  17. Кибанов, А.Я. Управление персоналом [Текст] : Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 238 c.

  18. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом [Текст] : ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 255 c.

  19. Лахметкина, Н.И. Управление персоналом (для ссузов) [Текст] / Н.И. Лахметкина. - М.: КноРус, 2013. - 208 c.

  20. Ловчева, М.В. Управление персоналом [Текст] : теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. - М.: Проспект, 2013. - 80 c.

  21. Лукичева, Л.И. Управление персоналом [Текст] : Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2013. - 263 c.

  22. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе [Текст] : Т.В. Лукьянова и др. - М.: Проспект, 2015. - 72 c.

  23. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом [Текст] : Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. - М.: Проспект, 2012. - 72 c.

  24. Макринова, Е.И. Управление персоналом в гостиничном менеджменте [Текст] : Учебное пособие / Е.И. Макринова, А.Г. Васильев, А.С. Васильева. - СПб.: Троицкий мост, 2013. - 208 c.

  25. Маслова, В.М. Управление персоналом [Текст] : толковый словарь / В.М. Маслова. - М.: Дашков и К, 2014. - 120 c.

  26. Маслова, В.М. Управление персоналом [Текст] : Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2013. - 492 c.

  27. Маслова, В.М. Управление персоналом [Текст] : Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 492 c.

  28. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом [Текст] : портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и К, 2015. - 344 c.

  29. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом [Текст] : Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 80 c.

  30. Михайлина, Г.И. Управление персоналом [Текст] : Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c.

  31. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом [Текст] : исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 424 c.

  32. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом [Текст] : Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2014. - 513 c.

  33. Оксинойд, К.Э. Управление персоналом [Текст] : теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект, 2012. - 64 c.

  34. Оксинойд, К.Э. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации [Текст] : Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект, 2014. - 64 c.

  35. Полякова, О.Н. Управление персоналом [Текст] : Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 570 c.

  36. Романова Ю.А. Оптимизация отбора и профессиональной адаптации персонала в организации // Вестник московского университета имени с.ю. витте. серия 1 [Текст] : экономика и управление.– 2015.– Выпуск № 1 (12). – С. 70-79.

  37. Тебекин, А.В. Управление персоналом [Текст] : Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.

  38. Троицкая, Н.А. Управление персоналом [Текст] / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.

  39. Труханович, Л.В. Юридический словарь-справочник кадровика [Текст]: словарь / Л.В. Труханович, Д.Л. Щур. - М.: ИНФА-М, 2013. - 32с.

  40. Федорова, Н.В. Управление персоналом [Текст] : Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПЛАН-ГРАФИК ПО РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ООО «СТРОЙКОМПЛЕКТ»

Мероприятие

Ответственные

должностные лица

Сроки

Проведения

1

2

3

4

1

Разработка информационных справочников о предприятии, буклетов о рабочих профессиях, их рассылка по учебным заведениям

Начальник кадровой службы

С 15.05.2017 до 25.05.2017

2

Разработка плана работы представителей предприятия с учебными заведениями

Начальник кадровой службы совместно с руководителями отделов

25.05.2017-30.05.2017

3

Разработка интернет-сайта с информацией о престижных и вакантных профессиях для молодых специалистов

Начальник отдела информационных технологий

01.06.2017-05.06.2017

4

Разработка квалификационных карт и карт компетенций для молодых специалистов

Начальник кадровой службы совместно с руководителями структурных подразделений, цехов, отделов

10.06.2017-15.06.2017

5

Разработка положения о молодых специалистах и инженерах-стажерах, его утверждение и доведение до ознакомления

Начальник кадровой службы

Директор предприятия

16.06.2017-25.06.2017

6

Увеличение оплаты труда для шефов-наставников

Главный бухгалтер

25.06.2017-01.07.2017

7

Назначение и утверждение в должности шефов-наставников для молодых специалистов

Руководители структурных подразделений, цехов, отделов

01.07.2017-15.07.2017

8

Разработка и внедрение методики оценки конкурентоспособности молодых специалистов и материального стимулирования их труда посредством внедрения гибкой системы оплаты

Руководитель предприятия

Главный бухгалтер

Начальник кадровой службы

15.07.2017-

15.08.2017

9

Внесение изменений в положение о премировании труда молодых специалистов

Руководитель предприятия

Руководители структурных подразделений

15.08.2017-01.09.2017









Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее