Совершенствование процедуры найма персонала.Отбор кандидатов и деловая оценка (3) (1211664), страница 9
Текст из файла (страница 9)
Подводя итог изложенным рекомендациям относительно усовершенствования деятельности по найму персонала в «СтройКомплект», целесообразно сосредоточиться на следующем:
- уменьшение расходов и рост производительности труда возможны за счет более эффективной организации найма персонала для выполнения определенных функций;
- обеспечение альтернативных вариантов поиска персонала через централизованные службы по трудоустройству зависит от целей предприятия;
– использование карт компетенций и различных методов отбора персонала;
– формирование базы данных персонала.
– организация выдачи сертификатов.
Для подтверждения успешного прохождения оценки компетентности, в ООО «СтройКомплект» могут быть использованы сертификаты компетентности, которые выдаются работникам, которые успешно прошли процедуру отбора. По своей сущности, сертификат компетентности представляет собой документ, который свидетельствует о соответствии фактических компетенций тем, которые требуются от работника определенной профессии.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Сегодня невозможно эффективно управлять организацией, не добившись эффективной деятельности всего персонала, которое, в свою очередь невозможно без инновационной стратегии найма персонала.
Основной целью развития инновационного организационного поведения является обеспечение сегодня и в будущем каждой должности и рабочего места персоналом надлежащей квалификации. Безусловно, главной ее целью является формирование и оптимальное использование кадров для достижения целей предприятия. Проблема заключается в том, чтобы обеспечить такой уровень квалификации и организационного поведения, которое бࣤуࣤдࣤеࣤт содействовать устойчивому развитию предприятия.
С целью оценки системы найма персонала и измерения взаимосвязи с экономической эффективностью предприятия в ООО «СтройКомплект» было определено понятие найма персонала.
От эффективно подобранных сотрудников зависит работа всей организации или предприятия, особенно это касается высококвалифицированных специалистов и опытных руководителей. Для эࣤтࣤоࣤгࣤо, следует уделить особенное вࣤнࣤиࣤмࣤаࣤнࣤиࣤе организации процесса рࣤеࣤкࣤрࣤуࣤтࣤиࣤнࣤгࣤаࣤ, а также квалификации рекрутеров с учетом сࣤоࣤвࣤрࣤеࣤмࣤеࣤнࣤнࣤыࣤх тенденций рынка труда и современного бизнеса.
Целесособразно использовать новые высокоэффективные технологиирекрутинга, которые включают усовершенствование технологии оࣤцࣤеࣤнࣤкࣤи кандидатов, усовершенствования проведения интервью, а также использования полного массива данных о кандидате.
Это, в свою очередь, будет способствовать повышению качества предоставленных услуг, повышению пࣤрࣤоࣤфࣤеࣤсࣤсࣤиࣤоࣤнࣤаࣤлࣤиࣤзࣤмࣤа рекрутеров, расширению пࣤеࣤрࣤеࣤчࣤнࣤя предоставленных услуг, а следовательно, и эффективной деятельности и развитию рекрутинга.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые акты
-
Конституция РФ с внесенными поправками от 21.07.2014 (принята всенародным голосованием 12.12.1993) //СЗ РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
-
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 18.10.2007) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1
-
Распоряжение Правительства РФ от 09.07.2014 N 1250-р (ред. от 30.12.2015) «Об утверждении плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест».
-
Распоряжение Правительства РФ от 09.07.2014 N 1250-р «Об утверждении плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест».
-
Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (ред. от 28.12.2006) // Российская газета, № 297, 31.12.2006.
-
Определение Верховного суда РФ № 35-Г04-5 от 13.04.2004 // Бюллетень Верховного Суда РФ, 2004, № 10.
-
Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации [Текст]: учебное пособие. - М., Проспект, 2013.-389с.
-
Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c.
Основная литература
-
Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум [Текст] : Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 239 c.
-
Бедяева, Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма [Текст] : Учебник / Т.В. Бедяева, А.С. Захаров; Под ред. проф. Е.И. Богданов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 180 c.
-
Бугаков, В.М. Управление персоналом [Текст] : Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 237 c.
-
Бухалков, М.И. Управление персоналом [Текст] : развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 192 c.
-
Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах [Текст] : Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2013. - 96 c.
-
Гладкий, А.А. 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. 100 уроков для начинающих [Текст] / А.А. Гладкий. - М.: Эксмо, 2015. - 272 c.
-
Дейнека, А.В. Управление персоналом организации [Текст] : Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.
-
Зайцева, Н.А. Управление персоналом в гостиницах [Текст] : Учебное пособие / Н.А. Зайцева. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 416 c.
-
Зайцева, Т.В. Управление персоналом [Текст] : Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб.. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c.
-
Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации [Текст] : Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 c.
-
Ивановская, Л.В. Управление персоналом [Текст] : теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
-
Исаева, О.М. Управление персоналом [Текст] : Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
-
Кабанов, А.Я. Управление персоналом [Текст] : теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.
-
Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом [Текст] : Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
-
Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Текст] : стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 301 c.
-
Кибанов, А.Я. Управление персоналом [Текст] : конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 229 c.
-
Кибанов, А.Я. Управление персоналом [Текст] : Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 238 c.
-
Куприянчук, Е.В. Управление персоналом [Текст] : ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 255 c.
-
Лахметкина, Н.И. Управление персоналом (для ссузов) [Текст] / Н.И. Лахметкина. - М.: КноРус, 2013. - 208 c.
-
Ловчева, М.В. Управление персоналом [Текст] : теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. - М.: Проспект, 2013. - 80 c.
-
Лукичева, Л.И. Управление персоналом [Текст] : Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2013. - 263 c.
-
Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе [Текст] : Т.В. Лукьянова и др. - М.: Проспект, 2015. - 72 c.
-
Лукьянова, Т.В. Управление персоналом [Текст] : Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. - М.: Проспект, 2012. - 72 c.
-
Макринова, Е.И. Управление персоналом в гостиничном менеджменте [Текст] : Учебное пособие / Е.И. Макринова, А.Г. Васильев, А.С. Васильева. - СПб.: Троицкий мост, 2013. - 208 c.
-
Маслова, В.М. Управление персоналом [Текст] : толковый словарь / В.М. Маслова. - М.: Дашков и К, 2014. - 120 c.
-
Маслова, В.М. Управление персоналом [Текст] : Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2013. - 492 c.
-
Маслова, В.М. Управление персоналом [Текст] : Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 492 c.
-
Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом [Текст] : портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и К, 2015. - 344 c.
-
Митрофанова, Е.А. Управление персоналом [Текст] : Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 80 c.
-
Михайлина, Г.И. Управление персоналом [Текст] : Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c.
-
Моргунов, Е.Б. Управление персоналом [Текст] : исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 424 c.
-
Одегов, Ю.Г. Управление персоналом [Текст] : Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2014. - 513 c.
-
Оксинойд, К.Э. Управление персоналом [Текст] : теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект, 2012. - 64 c.
-
Оксинойд, К.Э. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации [Текст] : Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект, 2014. - 64 c.
-
Полякова, О.Н. Управление персоналом [Текст] : Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 570 c.
-
Романова Ю.А. Оптимизация отбора и профессиональной адаптации персонала в организации // Вестник московского университета имени с.ю. витте. серия 1 [Текст] : экономика и управление.– 2015.– Выпуск № 1 (12). – С. 70-79.
-
Тебекин, А.В. Управление персоналом [Текст] : Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
-
Троицкая, Н.А. Управление персоналом [Текст] / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
-
Труханович, Л.В. Юридический словарь-справочник кадровика [Текст]: словарь / Л.В. Труханович, Д.Л. Щур. - М.: ИНФА-М, 2013. - 32с.
-
Федорова, Н.В. Управление персоналом [Текст] : Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПЛАН-ГРАФИК ПО РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ООО «СТРОЙКОМПЛЕКТ»
| № | Мероприятие | Ответственные должностные лица | Сроки Проведения | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
| 1 | Разработка информационных справочников о предприятии, буклетов о рабочих профессиях, их рассылка по учебным заведениям | Начальник кадровой службы | С 15.05.2017 до 25.05.2017 | |
| 2 | Разработка плана работы представителей предприятия с учебными заведениями | Начальник кадровой службы совместно с руководителями отделов | 25.05.2017-30.05.2017 | |
| 3 | Разработка интернет-сайта с информацией о престижных и вакантных профессиях для молодых специалистов | Начальник отдела информационных технологий | 01.06.2017-05.06.2017 | |
| 4 | Разработка квалификационных карт и карт компетенций для молодых специалистов | Начальник кадровой службы совместно с руководителями структурных подразделений, цехов, отделов | 10.06.2017-15.06.2017 | |
| 5 | Разработка положения о молодых специалистах и инженерах-стажерах, его утверждение и доведение до ознакомления | Начальник кадровой службы Директор предприятия | 16.06.2017-25.06.2017 | |
| 6 | Увеличение оплаты труда для шефов-наставников | Главный бухгалтер | 25.06.2017-01.07.2017 | |
| 7 | Назначение и утверждение в должности шефов-наставников для молодых специалистов | Руководители структурных подразделений, цехов, отделов | 01.07.2017-15.07.2017 | |
| 8 | Разработка и внедрение методики оценки конкурентоспособности молодых специалистов и материального стимулирования их труда посредством внедрения гибкой системы оплаты | Руководитель предприятия Главный бухгалтер Начальник кадровой службы | 15.07.2017- 15.08.2017 | |
| 9 | Внесение изменений в положение о премировании труда молодых специалистов | Руководитель предприятия Руководители структурных подразделений | 15.08.2017-01.09.2017 | |















