ВКР (1208907), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Под политическими факторами или факторами государственного влияния следует понимать, как деятельность специализированных государственных органов, направленную на создание благоприятных условий, для поддержания баланса интересов общества и энергетического бизнеса, так и политическую обстановку в стране. [5]
Важнейшим проявлением фактора государственного влияния, в современной России, стала реформа электроэнергетики. Целями реформирования являлись: «обеспечение устойчивого функционирования и развития экономики и социальной сферы, повышение эффективности производства и потребления электроэнергетики, обеспечение надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей. Стратегической задачей реформирования является перевод электроэнергетики в режим устойчивого развития на базе применения прогрессивных технологий и рыночных принципов функционирования, обеспечение на этой основе надежного, экономически эффективного удовлетворения платежеспособного спроса на электрическую и тепловую энергию в краткосрочной и долгосрочной перспективе». [6]
Также одним из основных ресурсов энергопредприятий является персонал. Поэтому к группе «кадровых факторов» целесообразно относить совокупность причин внутренней среды предприятия, определяющих величину затрат на оплату труда и эффективность управления данным ресурсом. К кадровым факторам относятся: система оплаты труда, численность персонала, производительность труда, качественный состав кадров.
В большинстве предприятий электроэнергетики применяется повременно-премиальная система оплаты труда. Ее главным условием считается установление показателей премирования или планового задания, в основе которого лежит месячный план производства или график выработки электроэнергии, безаварийность работы энергетического оборудования и многое другое. Однако не всегда эти показатели увязываются с основным критерием производственно-хозяйственной деятельностью – прибылью. И поэтому выбор системы оплаты труда зависит от самого предприятия, которые должны быть заинтересованы в установлении прямой зависимости от конечных результатов.
Рассмотренные и другие факторы, определяющие эффективность деятельности предприятий электроэнергетики представлены в таблице 1.1. [6]
Таблица 1.1
Факторы, влияющие на эффективность деятельности предприятий отрасли электроэнергетики
Признак | Факторы |
Факторы внешней среды | |
Технологический | - динамика спроса на электроэнергию; - топливно-энергетический баланс региона; |
Экономический | - инфляция; - диспаритет цен на товары, работы, услуги; - налоговые условия; - величина средней заработной платы населения; - механизм функционирования рынков электроэнергии и мощности; - структура тарифа и межотраслевого распределения вновь созданной стоимости; - конкурентная насыщенность рынков электроэнергии |
Политический | - содержание государственных программ развития электроэнергетики; - баланс интересов предприятий электрогенерации со смежными отраслями, обществом, инвесторами |
Социальный | - численность населения страны; - стабильность в обществе, наличие социальных конфликтов |
Факторы внутренней среды | |
Технологический | - объем и режим производства; - коэффициент полезного действия электростанции; - удельный расход сырья и материалов; - вид используемого топлива |
Окончание таблицы 1.1
Признак | Факторы |
Факторы внутренней среды | |
Экономический | Тарифная политика (сокращение издержек на топливообеспечение, снижение потерь электроэнергии, экономия на ремонтных работах, оптимизация численности персонала, освобождение и вывод в аутсорсинг нерентабельных и непрофильных активов) |
Инвестиционно-восстановительный | - состояние основных промышленно-производственных фондов; - состав и структура основных промышленно-производственных фондов; - инновационно-инвестиционная политика; - порядок формирования ремонтного фонда; - эксплуатационный цикл |
Кадровый | - качественный и количественный состав кадров; - производительность труда; - система оплаты труда |
Таким образом, эффективность – это уровень использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов предприятия, средство достижения высоких финансовых результатов. Критерием финансовых результатов является получение наибольшей прибыли, критерием эффективности – достижение наибольших результатов при наименьших затратах, или при тех же ресурсах, достижение больших результатов деятельности. Для обеспечения эффективной работы предприятия необходимо учитывать указанные внешние и внутренние факторы с целью разработки мероприятий для снижения их негативного воздействия. Поэтому актуальной является задача поиска некапиталоемких организационно-управленческий мероприятий, позволяющих вывести предприятие на необходимый уровень рентабельности.
-
Показатели экономической эффективности
Оценку деятельности предприятия и его экономической эффективности невозможно произвести с помощью одного какого-либо показателя. Поэтому на практике всегда используют систему показателей, которые связаны между собой и оценивают или показывают различные стороны деятельности предприятия.
Следует различать обобщающие показатели эффективности, характеризующие эффективность работы предприятия в целом и частные показатели эффективности, характеризующие уровень использования отдельных видов ресурсов. Обобщенные и частные показатели эффективности представлены в таблице 1.2.
Каждая из этих групп включает определенное количество конкретных абсолютных или относительных показателей, что характеризуют общую эффективность ведения хозяйства или эффективность использования отдельных видов ресурсов.
Абсолютные показатели подразделяются на стоимостные и натуральные. Абсолютные показатели отражают уровень развития предприятия, достигнутый за определенный период времени. Например, оборот (объем продаж), валовая и частичная выручка, валовая и частичная прибыль, величина дивидендов, уровень издержек производства и реализации продукции, основные и оборотные производственные фонды, уставный фонд, задолженность и др. [7]
Относительные показатели рассматриваются как отношения абсолютных показателей, характеризующие долю одного показателя в другом, или как отношения разнородных показателей. Процедура их оценки заключается в сравнении отчетных значений с базисными плановыми, средними за предшествующий период, отчетными за предшествующие периоды, среднеотраслевыми, показателями конкурентов и т.д. [7] К ним относятся: прибыль на единицу стоимости основных средств, издержек или уставного фонда; производительность; фондовооруженность и др.
Для определения эффективности деятельности предприятий электрических сетей используется следующая система показателей (таблица 1.2). [3]
Таблица 1.2
Показатели эффективности деятельности предприятия
Значимость | Показатель | Характеристика | Расчетная формула |
Частные показатели эффективности | Производительность труда | ||
Производительность труда | Отражает количество электроэнергии, отпущенной в сеть ( |
| |
Производительность труда | |||
Коэффициент обслуживания | Количество условных технических единиц электрических сетей ( |
| |
Показатели использования основных фондов | |||
Фондоотдача | Отражает количество отпущенной потребителям электроэнергии (в кВт*ч или в стоимостном выражении – выручки, полученной за реализованную электроэнергию), приходящейся на стоимость основных фондов |
или
| |
Фондоемкость | Отражает затраты основных средств, приходящиеся на 1 кВт*ч, полезно отпущенной электроэнергии |
где | |
Фондовооруженность | Характеризует оснащенность работников предприятия основными средствами труда |
| |
Фондооснащенность | Характеризует степень насыщенности производственных площадей основными средствами ( |
|
Продолжение таблицы 1.2
Значимость | Показатель | Характеристика | Расчетная формула |
Частные показатели эффективности | Показатели использования основных фондов | ||
Коэффициент интенсивности использования устройств | Характеризует эффективность использования устройств по мощности |
где
| |
Коэффициент экстенсивного использования устройств | Характеризует эффективность использования устройств по времени |
где
| |
Показатели использования оборотных средств | |||
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств | Показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период. |
где ОБС – средняя величина оборотных средств. | |
Длительность одного оборота | Показывает, за какой срок предприятие возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции. |
где
Д – доходы предприятия. | |
Показатели использования материальных ресурсов | |||
Материалоемкость | Отражает расход материалов на 1 кВт*ч отпущенной электроэнергии в сеть |
где |
Окончание таблицы 1.2
Значимость | Показатель | Характеристика | Расчетная формула |
Обобщающие показатели эффективности | Показатели рентабельности | ||
Рентабельность продукции | Показывает сколько предприятие (организация) имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции (С/С). |
где | |
Рентабельность основных средств | Отражает уровень доходности предприятия от использования основных средств. |
где ЧП – чистая прибыль. | |
Рентабельность активов | Характеризует степень эффективности использования имущества организации |
| |
Рентабельность продаж | Показатель помогает определить, сколько прибыли предприятие имеет с каждого рубля выручки от реализации товаров, работ, услуг (Выр). |
| |
Рентабельность производства | Показатель помогает определить величину прибыли, полученной за счет процесса производства и реализации продукции |
где ПрЗ – производственные затраты на производство и реализацию продукции;
| |
Рентабельность заемного капитала | Характеризует эффективность использования организацией ее заемного капитала. |
где ЗК – заемный капитал. | |
Общая рентабельность | Обобщающий показатель экономической эффективности предприятия, равный отношению прибыли до налогообложения ( |
|
Таким образом, на основании обобщающих показателей можно делать выводы об изменении эффективности работы предприятий электрических сетей в динамике, производится сравнение эффективной работы одних предприятий с другими, эффективности отраслей деятельности. С учетом целей анализа определяются показатели, характеризующий эффективность использования основных и оборотных средств, трудовых ресурсов и финансовых вложений, которые являются частными показателями эффективности работы предприятия. Все они имеют определенный экономический смысл и используются при планировании, анализе и принятии управленческих решений по эффективности использованию ресурсов и средств предприятия. От эффективного использования каждого из ресурсов зависит эффективности работы предприятия в целом.
-
Оценка эффективности финансового управления предприятием
Финансовое управление предприятием предполагает развитие на уровне предприятия финансового менеджмента. Финансовый менеджмент представляет собой управление финансами предприятия, которое направлено на достижение тактических и стратегических целей функционирования данного предприятия на рынке.