Главная » Просмотр файлов » ВКР_Новинова В.К.

ВКР_Новинова В.К. (1204089), страница 6

Файл №1204089 ВКР_Новинова В.К. (Повышение эффективности функционирования АО КСИЛ) 6 страницаВКР_Новинова В.К. (1204089) страница 62020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Хабаровский филиал АО «КСИЛ» действует от своего имени и за свой счет, имеет расчетный счет в банке, гербовую печать, наделено имуществом и зарегистрированным уставным капиталом в размере 24250 руб., вправе представлять свои интересы в соответствующих органах, быть истцом и ответчиком в судебных органах.

Далее уделим соответствующее внимание оценке основных технико-экономических показателей деятельности Хабаровского филиала АО «КСИЛ» (таблица 2.1), поскольку именно данный блок позволяет обзорно проследить изменения показателей в динамике, которые, в свою очередь, определенным образом влияют на конечный финансовый результат.

Таблица 2.1

Основные технико-экономические показатели АО «КСИЛ» за 2014-2016 гг.

Наименование показателя

2014 г.

2015 г.

2016 г.

Изменения показателя

абсолютное,

тыс. руб.

относительное,

в проентах

к 2014 г.

к 2015 г.

к 2014 г.

к 2015 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Выручка от продажи продукции, работ, услуг, тыс. руб.

96745

105623

138217

8878

32594

9,2

30,9

2. Себестоимость реализованной продукции, работ, услуг, тыс. руб.

69749

80466

118753

10717

38287

15,4

47,6

3. Валовая прибыль, тыс. руб. (п. 1 – п. 2)

(п.1 - п. 2)

26996

25157

19464

-1839

-5693

-6,8

-22,6

4. Прибыль от продаж

5941

3786

5254

-2155

1468

-36.3

38.8

5. Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.

10699

11981

16352

1282

4371

12,0

36,5

6. Фондоотдача, руб. / руб. (п. 1 / п. 5)

9,04

8,82

8,45

-0,22

-0,37

-2,4

-4,2

Окончание табл. 2.1

1

2

3

4

5

6

7

8

7. Численность работников, чел.

98

105

139

7

34

7,1

32,4

8. Фонд заработной платы, тыс. руб.

29123

34146

50374

5023

16228

17,2

47,5

9. Отчисления на социальные нужды, тыс. руб.

9320

10995

16220

1675

5225

18,0

47,5

10. Средний заработок работника, тыс. руб.

(п. 8 / п.7 / 12 мес.)

24,8

27,1

30,2

2,3

3,1

9,3

11,4

11. Производительность труда (п. 1 / п. 7)

987,2

1005,9

994,4

18,7

-11,5

1,9

-1,1

12. Среднегодовая стоимость оборотных активов, тыс. руб.

19540

21350

29952

1810

8602

9,3

40,3

13. Оборачиваемость оборотных активов

(п. 1 / п. 12)

4,95

4,96

4,61

0,01

-0,34

0,2

-6,87

14. Сумма дебиторской задолженности,

тыс. руб.

2754

3786

2173

1032

-1613

37,5

-42,6

15. Сумма кредиторской задолженности, тыс. руб.

4056

6212

5238

2156

-974

53,2

-15,7

16. Коэффициент соотношения кредиторской и дебиторской задолженности

1,47

1,64

2,41

0,17

0,77

11,6

47,0

Охарактеризуем финансово-хозяйственную деятельность Хабаровского филиала АО «КСИЛ» с помощью технико-экономических показателей, систематизированных в вышепредставленной таблице. По данным таблицы 2.1 видно, что выручка от продажи продукции, работ, услуг в динамике растет, при этом к концу отчетного периода она увеличилась по отношению к уровню 2015 года на 32594 тыс. руб. (30,9%). В свою очередь, себестоимость реализованной продукции, работ, услуг также увеличилась на 38287 тыс. руб. (47,6%) – к уровню 2015 года и на 49004 тыс. руб. (70,2%) – к уровню 2014 года, что вполне обоснованно, при условии расширения масштабов деятельности организации и увеличения объема заказов на производство.

В процессе анализа выяснилось, что по состоянию на конец 2016 года выручка от реализации возросла всего на 30,9%, в то время как себестоимость – на 47,6%, т.е. наблюдается опережение темпа роста себестоимости над темпом роста выручки, что с экономической точки зрения оценивается отрицательно и требует более дательного анализа изменения данных показателей в динамике. Таким образом, непропорциональный рост выручки и себестоимости производимой продукции и оказываемых услуг привел к снижению валовой прибыли компании в размере 5693 тыс. руб. (22,6%), которая в динамике трех лет оказалась самой минимальной по итогам 2016 года, составив, тем самым, 19464 тыс. руб. Однако в перспективе руководство компании ожидает, что окупаемость нового оборудования, приобретенного для дальнейшего благоустройства детских спортивных и игровых площадок, увеличиться и, как следствие, возрастут все результирующие показатели, включая валовую прибыль.

Отметим, что в динамике среднегодовая стоимость основных фондов также имеет тенденцию увеличения – на 4371 тыс. руб. (36,5%), при этом уровень фондоотдачи основных фондов в 2015 году составил 8,82 руб., а к концу анализируемого периода несколько снизился до 8,45 руб., достигнув самого минимального значения за последние три года. Таким образом, можно сделать вывод, что сокращение фондоотдачи в размере 0,37 пт (4,2%) обусловлено непропорциональным приращением выручки от реализации и среднегодовой стоимости основных средств.

Что касается использования трудовых ресурсов, то оно напрямую связано с расходами по содержанию работников, т.е. с обеспечением работников заработной платой и выплатами социального характера. Исследуя трудовые ресурсы Хабаровского филиала АО «КСИЛ», отметим, что численность работников организации в отчетном периоде по сравнению с прошлым годом возросла на 34 человека (32,4%), а в сравнении с 2014 годом – на 41 чел. (41,8%), а годовой фонд заработной платы, в свою очередь, увеличился на 16228 тыс. руб. (47,5%) и на 21251 тыс. руб. (72,9%) к уровню 2014 года, причем средняя ежемесячная заработная плата на одного работающего в динамике также несколько увеличилась и к концу анализируемого периода составила 30,2 тыс. руб., что на 3,1 тыс. руб. (11,4%) превышает уровень аналогичного периода прошлого года. Необходимо отметить, что прирост численности работающих, вызванный расширением производственного процесса, привел к некоторому снижению производительности труда к концу 2016 года в сравнении с 2015 годом – на 11,5 пт (1,1%), составив 994,4 тыс. руб./чел., однако самый минимальный уровень по данному показателю был зафиксирован в 2014 году.

В процессе анализа среднегодовой стоимости оборотных активов, по данным представленных расчетов, видно, что в динамике данный показатель увеличился: в 2014 году их стоимость составила 19540 тыс. руб., в 2015 году – 21350 тыс. руб., а в 2016 году возросла до 29952 тыс. руб., т.е. рост в стоимостной оценке составил 8602 тыс. руб., что в процентном соотношении составило 40,3% – к уровню 2015 года и 10412 тыс. руб. (53,3%) – к уровню 2014 года. Однако к концу отчетного периода оборачиваемость оборотных активов несколько снизилась – на 0,34 пт (6,87%) в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, сформировавшись на уровне 4,61 пт, что является минимальным значением и свидетельствует об ухудшении данного показателя.

Исследуя показатели, характеризующие задолженность предприятия, становится понятно, что уровень кредиторской задолженности по состоянию на конец 2016 года практически в 2,5 раза превышает уровень дебиторской задолженности, что является прямым свидетельством зависимости организации от внешних источников средств. Так коэффициент соотношения кредиторской и дебиторской задолженности превышает единицу, а к концу анализируемого периода данный показатель зафиксирован на уровне 2,41 пт, что больше аналогичного периода прошлого года на 0,77 пт (47%) и 0,94 пт (63,9%) больше уровня 2014 года.

Дебиторская задолженность представляет собой отвлеченные из оборота денежные средства, таким образом, необходимо стремиться к нивелированию данного показателя посредством проведения комплекса мероприятий: начиная с востребования документов с подотчетных лиц, закачивая телефонными переговорами и судебными прениями с внешними дебиторами (покупателями и заказчиками, грубо нарушающими свои договорные обязательства).

В свою очередь, непогашенная своевременно дебиторская задолженность приводит к финансовой неустойчивости Хабаровского филиала АО «КСИЛ» по причине того, что несвоевременно поступающие платежи от покупателей и заказчиков прямо либо косвенно нарушают график оплаты счетов поставщиков, банковских, налоговых, внебюджетных, зарплатных и иных обязательств.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
289,5 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6845
Авторов
на СтудИзбе
274
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее