Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

СОДЕРЖАНИЕ

Введение...………………………………………………………………………. 4

1 Законодательное и нормативно-правовое обеспечение организации охраны труда и оценки профессиональных рисков…………………………….6

1.1 Основные нормативные правовые акты РФ, содержащих требования охраны труда, необходимые для функционирования системы управления охраны труда в АО "ХМТП"………………………………………………………..9

1.2 Нормативные правовые акты, регламентирующие проведение оценки рисковвАО«ХМТП»……………………………………………………………………………………….… 12 2 Общая характеристика предприятия…………………..….…………………..………………….15

2.1История, цели и деятельность предприятия АО «ХМТП»…………………………………………………………………………….15

2.2Структурауправленияпредприятия……….………………………….. 16

3 Анализ погрузочно-разгрузочных работ как источники опасных и вредных производственных факторовв АО «ХМТП»…………………………………………………… 19

4 Оценка аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда на предприятии. Сравнение результатов АРМ и СОУТ………………………………… 24

5 Оценка риска производственного травматизма работников в АО «ХМТП»……………………………………………………………………………………………….………… 28

5.1 Оценка профессиональных заболеваний работников в АО «ХМТП»…………………………………………………………………………………………………………. 30

5.2 Техническое решение по снижению профессиональных рисков в АО «ХМТП»……….……………………………………………………………………………………………… 35

5.3 Портальный кран «Зубр 1720»…..……………………………… 37

5.4 Расчет заземляющего устройства оборудования…………… 38

6 Перечень мероприятий по улучшению условий труда в АО «ХМТП»……. 41

6.1 Перечень мероприятий по снижению профессиональных заболеванийв АО «ХМТП»……………………………………………………. 43 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………………………………... 50 Список исользуемых источников………………………………………….…………52 Приложение А

Введение

На всех предприятиях создаются здоровые и безопасные условия труда, устанавливаются правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создаются условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Охрана труда - это система безопасности, обеспечивающая сохранение жизни и здоровья, а так же работоспособность человека в процессе трудовой деятельности, которая включает в себя правовые, технические, социально-экономические и иные мероприятия.

Система охраны труда, организованная на предприятии в полном соответствии с действующими требованиями, позволяет: выявить и изучить все возможные причины несчастных случаев, аварий, профессиональных заболеваний, взрывов, пожаров на производстве; разработать систему предотвращения производственных рисков с целью устранения этих причин; создать безопасные и благоприятные для человека условия труда, а в конечном счете, сохранить жизнь и здоровье работника и повысить экономические показатели предприятия.

Оценка профессионального риска, становится наиважнейшей задачей, от решения которой будет зависеть дальнейшее совершенствование охраны труда и здоровья работников на производстве. При решении этой проблемы необходимо четко представлять сущность процессов и пути совершенствования технологии производства работ, улучшения условий труда на рабочем месте, устранение множества других факторов, негативно влияющих на работника и исключающие возможности несчастные случаев, травматизма и профессиональных заболеваний.

Объектом исследования выпускной квалификационной работы является Акционерное Общество «Холмский Морской Торговый Порт».

Предметом исследования является оценка профессионального риска работников на погрузочно-разгрузочных работ.

Целью выпускной квалификационной работы является анализ организации охраны труда на предприятии, для разработки мероприятий по снижению профессиональных рисков работников предприятий АО «ХМТП».

При разработке выпускной квалификационной работы были поставлены следующие задачи: провести анализ законодательного и нормативно-правого обеспечения. Провести оценку погрузочно-разгрузочных работ с точки зрения производственных процессов при работе оборудования как источников опасных и вредных производственных факторов. Провести анализ несчастных случаев, выявить их причины, а так же составить статистику несчастных случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний; разработать мероприятия по улучшению условий труда и пути снижения возникновения несчастных случаев, сформулировать перечень мероприятий по снижению негативных последствий опасных и вредных производственных факторов и профессиональных рисков на предприятии.

1 Законодательное и нормативно-правовое обеспечение организаций охраны труда и оценки профессиональных рисков

Трудовой кодекс определяет охрану труда как систему сохранения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, включающий в себя социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.[1]

Правовые основы регулирования отношений между работодателями и работниками в области охраны труда, направленные на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, устанавливаются указанным законом.

Они устанавливают право работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности, и возлагают на администрации предприятий, учреждений и организаций обязанности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

Законы и нормативные правовые акты по охране труда РФ и ее субъектов содержат государственные нормативные требования по охране труда, которые устанавливают правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Требования охраны труда обязательны для выполнения юридическими и физическими лицами (работодателями, работниками, предпринимателями, членами кооперативов, студентами и учащимися, проходящими производственную практику, военнослужащими и осужденными, во время их работы в организациях) при осуществлении любых видов деятельности, в ом числе при проектировании, строительстве и эксплуатации объектов, конструировании и использовании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.[2]

Порядок разработки и утверждения, пересмотра подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, содержащих государственные нормативные требования по охране труда, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Если к полномочиям органов государственной власти РФ относится определение основных направлений государственной политики в области охраны труда, то в полномочия органов власти субъектов РФ и местного самоуправления входит реализация этих направлений.[1]

Статьей 11 закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" устанавливается, что распределение полномочий федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда осуществляется Правительством Российской Федерации. Эти федеральные органы обязаны согласовывать принимаемые требования охраны труда с федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами охраны труда. Постановлением Правительства РФ №843 от 26.08.95г. "О мерах по улучшению условий труда" таким органом утверждено Министерство труда и социального развития РФ.[16]

В целях установления единых государственных нормативных требований по охране труда Правительством РФ постановлением №937 от 12.08.94 утвержден «Перечень видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда в Российской Федерации». В перечень таких нормативных правовых актов вошли:

- государственные стандарты системы стандартов безопасности труда (ГОСТ Р ССБТ), утверждаемые Госстандартом РФ;

отраслевые стандарты системы стандартов безопасности труда (ОСТ ССБТ), утверждаемые федеральными органами исполнительной власти (министерствами, ведомствами);

- санитарные правила (СП), санитарные нормы (СН), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПиН), утвержденные Минздравом РФ;

- строительные нормы и правила (СНиП), утвержденные Минстро-ем РФ;

правила безопасности (ПБ), правила устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), инструкции по безопасности (ИБ), утверждаемые федеральными органами надзора в соответствии с их компетенцией;

правила по охране труда межотраслевые (ПОТ М), утверждаемые Минтрудом РФ;

- межотраслевые организационно-методические документы (положения, методические указания, рекомендации), утверждаемые Минтрудом и федеральными органами надзора РФ;

правила по охране труда отраслевые (ПОТ О), утверждаемые федеральными органами исполнительной власти РФ;

- отраслевые организационно-методические документы (положения, методические указания, рекомендации), утверждаемые федеральными органами исполнительной власти РФ.

Требования указанных документов должны соблюдаться органами исполнительной власти, предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.[4]

На основе государственных правовых актов, содержащих требования по охране труда, органы исполнительной власти субъектов РФ разрабатывают и утверждают соответствующие нормативные правовые акты по охране труда, а предприятия, учреждения и организации разрабатывают и утверждают стандарты предприятия, системы стандартов безопасности труда (СТП ССБТ), инструкции по охране труда для работников и на отдельные виды работ (ИОТ).

В разработке и согласовании нормативных правовых актов по охране труда имеют право принимать участие профессиональные союзы и уполномоченные работниками представительные органы.

Нормативный акт по охране труда - акт, устанавливающий комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе труда, утвержденный компетентным органом.

Действующим ныне в составе Минздрава РФ, разработаны и утверждены следующие основные нормативные акты:

Р 2.2.013-94 «Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса»;

Действуют ранее утвержденные санитарные правила (СП) при работе с опасными веществами, а также для различных производств. Приказами Минздрава РФ №91 от 14.03.96 и №404 от 10.11.96 «О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников» утверждены производственные факторы, профессии работников, занятость в которых требует проведения медосмотров, положения о порядке проведения таких осмотров.[24]

1.1 Основные нормативные правовые акты РФ, содержащих требования охраны труда, необходимые для функционирования системы управления охраны труда в АО «ХМТП»

Требования по охране труда регламентированы главой 33 ТК РФ. Государственные требования по охране труда установлены статьей 210 ТК РФ. В соответствии с этой статьей государственными требованиями по охране труда, отраженными в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение здоровья и жизни работника в процессе его трудовой деятельности.[1]

Требования по охране труда распространяются на все организации независимо от формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности. Они обязательны для исполнения при осуществлении любых видов деятельности, включая проектирование, строительство (реконструкцию) и эксплуатацию объектов, конструирование машин, механизмов и иного оборудования, разработку технологических процессов, организацию производства и труда. Требования по охране труда обязательны для исполнения как юридическими, так и физическими лицами.

Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 года № 398 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" (далее - Постановление Правительства № 398) установлено, что: "в Российской Федерации действует система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, которая состоит из межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, строительных и санитарных норм и правил, правил и инструкций по безопасности, правил устройства и безопасной эксплуатации, свода правил по проектированию и строительству, гигиенических нормативов и государственных стандартов безопасности труда".[26]

Государственные нормативы по охране труда разрабатываются и принимаются Федеральными органами исполнительной власти в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства № 398 в следующем порядке:

а) межотраслевые правила и типовые инструкции по охране труда разрабатываются с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации;

б) отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда разрабатываются и утверждаются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации;

Характеристики

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов ВКР