636329069569659384 (1203025), страница 5

Файл №1203025 636329069569659384 (Оценка профессионального риска возникновения несчастных случаев работников электроэнергетической отрасли) 5 страница636329069569659384 (1203025) страница 52020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

68ВТ 5 Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей 68ВТ 6 Поражение электрическим токомВТ 7 Поражение наведенным напряжениемВТ 8 Воздействие среды с высокой температуройВТ 9 Воздействие среды с низкой температуройВТ 10 Воздействие вредных химических веществВТ 11 Физические перегрузки, переутомлениеВТ 12 Повреждения в результате контакта с животными, насекомыми, пресмыкающимисяВТ 13 УтоплениеВТ 14 Повреждения в результате хулиганских действий, убийствоВТ 15 Повреждения при стихийных бедствияхПо итогам процедуры идентификации и оценки опасностей результатыоформляются «Картой опасных факторов и оценки рисков». При этомосуществляется разбор условий труда; учитывается состояние оборудования,его месторасположение, возможности обзора каждой стадии процесса, каждогоучастка производства, с тем, чтобы выявить существующие и возможные рискии выделить наиболее высокие (неприемлемые) опасности.

Затем принимаютсяпреобразования качественных понятий вероятности и ущерба в количественные23меры (таблица 2.5).Таблица 2.5Преобразования качественных характеристик в количественные мерыОбозначениевероятности наступленияпоследствий (травмы)Количественнаямеравероятности,баллОбозначение ущербаКоличественнаямера ущерба, баллНизкая 1 Легкая травма 10Средняя 2 Тяжелая травма 20Высокая 3 Смертельная травма 30Для качественного преобразования вероятности наступления травмы вколичественную меру используется таблица 2.6.Таблица 2.6Таблица преобразования качественных оценок вероятности вколичественную меруОбозначениевероятностиВероятность, 48баллОписание условия возникновения события 48Низкая 11. Применены конструктивные меры, исключающиевозможность проявления и 48 воздействия ОПФ наработника.2.

Теоретически возможно проявление ОПФ в результатеполомки оборудования или крайне маловероятной аварии.3. Известно, что в других организациях имели местосоответствующие несчастные случаи. 48Средняя 21. Контакт работника с ОПФ является одним из условийвыполняемой работы.2. Не соблюдаются все установленные требованиябезопасности при выполнении работ.3. Отсутствует контроль соблюдения требований.4.

Несчастные случаи, связанные с выполнениеманалогичных работ, имели место в самой организации илиявляются типичными для организации.Высокая 31. Контакт работника с ОПФ является одним из условийвыполняемой работы.2. Предусмотрены, но фактически не применяются мерыконкретной личной ответственности работников идолжностных лиц за несоблюдение требованийбезопасности.3. Все требования безопасности определены, но невыполняются.4. Несчастные случаи, связанные с выполнениеманалогичных работ, являются наиболее частыми ворганизации.24Каждому уровню вероятности и последствий присваивается количественноезначение (рисунок 2.2) и производится ранжирование рисков.ВероятностьнаступленияпоследствийНизкая 1 10 20 30Средняя 2 20 40 60Высокая 3 30 60 9010 20 30ЛегкаятравмаТяжелаятравмаСмертельный исходТяжесть последствийРанжирование рисков:- Низкий уровень риска ( 3 приемлемый риск) - 10-20 баллов;- Средний уровень риска - 30-40 3 баллов;- Высокий уровень риска (риск критический) - 60-90 3 баллов.Рисунок 2.2 – Ранжирование рисков«Карта опасных факторов и оценки рисков» является основным документомпо идентификации опасностей и оценке рисков травмирования работников.

Внем по строкам фиксируются все виды опасностей, их причины, производитсярасчет рисков с разработкой мероприятий по их снижению. 20Группа определяет приорите т 25 выполнения мероприятий по улучшениюусловий и охраны труда 40 п 9 о структурному подразделению.При высоком уровне риска (риск критический) разрабатываются срочныемероприятия по снижению уровня риска в 3 текущем году.Мероприятия по устранению опасностей и уменьшению рисков, указанные в 3утвержденной по предприятию Карте опасных факторов и оценки рисков,обязательны для выполнения в установленные сроки. 3На основе данных рабочих групп структурных подразделений предприятияслужбой охраны труда разрабатываются предложения по следующимнаправлениям:формируется список оборудования, требующего замены или ремонта по 8825условиям безопасности проведения работы; 88даются предложения по проведению организационных и техническихмероприятий по охране труда; 3даютс я 6 предложения по совершенствованию профессиональнойподготовки персонала, по психофизиологической подготовке персонала к работена потенциально опасных рабочих местах.

3при необходимости разрабатывается целевая программа по предприятиюпо снижению характерного вида риска травмирования работников для рядаструктурных подразделений.Процесс управления рисками содержит следующие этапы:1) Ежегодное проведение идентификации опасностей и 3 документирование еехарактеристик по всем стадиям анализа:по качественному анализу рисков и условий их возникновения;по количественной оценке рисков и принятых вероятностей несчастныхслучаев;по сравнительному анализу состояния охраны труда разныхподразделений и разных рабочих мест с доведением его до практическихвыводов;по динамике травматизма, в том числе для показателей травматизма соценкой перспективы их развития в ближайшем будущем.2) Реализация мероприятий по снижению уровней риска.3) Мониторинг эффективности принимаемых решений и их корректировка,контроль выполнения плана управления рисками и перспективное планированиеразвития работ по охране труда на предприятии.

3Для повышения безопасности труда на рабочих местах при разработкепредложений следует рассмотреть возможность:устранения опасности (замена оборудования, отмена соответствующейоперации); 3минимизации опасности с применением инженерных решений; 326 3минимизации опасности с применением мер организационного характера;минимизации опасности с применением мер коллективной защиты;минимизации опасности с применением мер СИЗ;углубленного изучения закономерностей развития опасностей дляизыскания новых средств минимизации рисков.

3Указанные направления следует проанализировать с точки зрения:применения новых материалов;внедрения нового оборудования и технологий проведения работ;применения современных средств телекоммуникации и телесигнализацииоб опасности;создания новых более совершенных наглядных пособий;применения промышленного телевидения для контроля состоянияработающего оборудования и проведения работ на подстанциях и воздушныхлиниях электропередачи.Главные направления решения проблемы человеческого факторазаключаются:в совершенствовании обучения работников безопасным методам работы иконтроля качества обучения, 3 повышении уровня профессиональной подготовкиперсонала всех 3 уровней;в повышении качества инструкций и тренажеров для выполнения работ наопасных промышленных объектах;в 3 повышении уровня правовой ответственности за 3 охраной труда;в расширении внедрения физиологических и психодиагностическихметодов контроля способности персонала выполнять работу в опасныхусловиях;в 3 создании системы психологической поддержки 3 персонала;в воспитании у персонала сознательного отношения к производственнымрискам и способам защиты от них;в 3 создании интерактивной информационной и правовой поддержки 327работающих с применением мобильных средств связи и телекоммуникации;в 3 отображении возможных опасностей на рабочих местах.

3Функциональная схема управления рисками в ПАО «ФСК ЕЭС»представлена на рисунке 2.3.Управление рисками в ПАО «ФСК ЕЭС»Технические решения Управление персоналомУстранение опасности.Регулярное обучение работниковбезопасным методам работы, 3 повышениепрофессиональной подготовки персонала всех 3уровней.Минимизация опасностиинженерными решениями.Повышение уровня правовойответственности менеджмента за состояниеохраны труда на 3 производстве.Минимизация опасностис применением 3 мерорганизационного характера.

3Повышение качества инструкций итренажеров для выполнения работ. 3Минимизация опасностисредствами коллективной защитыперсонала.Применение полномасштабных тренажеровпри выполнении работ в опасных условиях.Минимизация опасностисредствами индивидуальнойзащиты персонала.Внедрение физиологических ипсиходиагностических методов контроляспособности персонала выполнять работу вопасных условиях. Создание системыпсихологической поддержки 3 работающегоперсонала.Рисунок 2.3 – Управление рискамиУровень профессионального риска для персонала, задействованного впроизводственной деятельности 3 на объектах ЕНЭС, оценивается следующимипоказателями:- коэффициент частоты несчастных случаев - количество пострадавших отнесчастных случаев (за 3 исключением случаев со смертельным исходом), 3произошедших на предприятии за отчетный период, на 1000 работающих:, (2.1)где – число пострадавших от несчастных случаев за определенный период(месяц, квартал, полугодие, год); – 3 среднесписочная численность работающихпредприятия за определенный период (месяц, квартал, полугодие, год).

328– коэффициент частоты наступления несчастных случаев со смертельнымисходом, 3 произошедших на предприятии за отчетный период, на 1000работающих:, (2.2)где – число пострадавших от несчастных случаев со смертельным исходом заопределенный период (месяц, квартал, полугодие, год). 3Кт – коэффициент тяжести производственного травматизма - 3 средняяпродолжительность временной утраты трудоспособности на одинпроизошедший несчастный случай без учет а несчастных случаев сосмертельным 24 и инвалидны м исходом за отчетный период:, (2.3 24 )где - 112 общее количество дней нетрудоспособности у всех пострадавших заопределенный период (месяц, квартал, полугодие, год).

3Примечание: для расчетов принимаем = 400 за каждый несчастный случайсо смертельным и инвалидным исходом.Итр – индекс производственного травматизма - комплексный показатель,учитывающий частоту и тяжесть несчастных случаев на 1000 работающих заотчетный период:, (2.4)Для ПАО «ФСК ЕЭС» показатель профессионального риска травмированияработников принимается:до 100 баллов - «низкий уровень риска, риск приемлемый (допустимый)»;от 100 до 150 баллов - «средний уровень риска», требующий разработкилокальных мероприятий по снижению уровня риска в МЭС;свыше 150 баллов - «высокий уровень риска, риск критический»,требующий разработки оперативных мероприятий по снижению уровня рискапо 3 ПАО «ФСК ЕЭС».29По МЭС показатель профессионального риска травмирования работниковпринимается: 3до 70 баллов - «низкий уровень риска, риск приемлемый (допустимый)»;от 70 до 100 баллов - «средний уровень риска», требующий разработкилокальных мероприятий по снижению уровня риска по МЭС;свыше 100 баллов - «высокий уровень риска», требующий разработкиоперативных мероприятий по снижению уровня риска по МЭС.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6827
Авторов
на СтудИзбе
275
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее