файл отчета антиплагиат (1200125), страница 13

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 13)

1Бланк КСОТ-П и ведомость несоответствий 1 размещают на специальныхстендах (в 6 уголках по охране труда) в 6 общедоступных местах – у дежурногопо станции, местах проведения целевых инструктажей по охране труда.В случае выявления нарушений требований охраны труда, которые могутпричинить ущерб здоровью работников или привести к аварии, крушению,пожару и взрыву 21 дежурный по станции:- приостанавливает работу до устранения нарушений;- немедленно применяет меры к ликвидации ситуации, создающей угрозу;- сообщает об этом установленным порядком начальнику станции;- передает полученную информацию дежурному персоналуподразделений, обслуживающих соответствующие устройства;Ответственным за наличие в месте размещения бланка КСОТ-П маркеровразных цветов является начальник железнодорожной станции.7.4 Второй уровень контроля проведения КСОТ-П на станции ХолмскЕжемесячный контроль на станции Холмск проводит начальник станции.89При проведении ежемесячного контроля в проверке могут приниматьучастие уполномоченные ( 1 доверенные) лица по охране труда.При проведении ежемесячного контроля 1 ДС станции Холмск проверяетпоказатели охраны труда, сгруппированные по следующим основнымразделам контрольного листа No 1 [1]:- организация проведения КСОТ-П и выполнение мероприятий поустранению выявленных ранее нарушений;- проведение инструктажей, своевременность проведения работникампроверки знаний требований охраны труда, наличие удостоверений, ведениежурналов, наличие на рабочих местах инструкций по охране труда и 96необходимой технической документации;- содержание рабочих мест, маршрутов служебных и технологическихпроходов и ознакомление работников с ними;- наличие и исправность оборудования и инструмента;- обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективнойзащиты, средствами связи, сигнальными принадлежностями и применение ихработниками;- наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарныхсредств;- обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и санитарно-бытовоеобслуживание работников;- соответствие уровня освещенности рабочих мест, территорий иисправность систем освещения;- ограждение и обозначение негабаритных мест и других опасных зон;- соблюдение 29 работниками требований безопасности труда,установленных в инструкциях по охране труда, технологических процессах;- выполнение приказов и распоряжений руководителей структурногоподразделения, ЦД и Д, предложений профсоюзной организации иуполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

21Ежемесячный контроль проводится с охватом всех рабочих мест (зон) и90санитарно-бытовых помещений производственного подразделения. Прирасположении рабочих мест ( 21 станций) [3] на значительном расстоянии 21 другот друга 21 ежемесячный контроль разрешается проводить в течение несколькихдней.При заполнении контрольного листа No 1 ДС станции Холмск в графе«Соответствие требованиям охраны труда» делает следующую отметку:- «ДА» 29 при положительном оценивании показателя в полном объеме;- «НЕТ» при отрицательном оценивании показателя (при наличиивыявленных нарушений).В контрольный лист No 1 также вносят выявленные нарушения, срок иответственных лиц за их устранение.Выявленные нарушения ДС станции Холмск заносит в ведомостьнесоответствий.ДС станции Холмск хранит в течение года контрольные листы No 1.

Прине устранении выявленных нарушений срок хранения контрольных листов No1 продлевают до момента полного устранения.Если нарушение в течение текущего месяца не устранено, то данныенарушения переносится в ведомость следующего отчетного периода.7.5 Третий уровень контроля проведения КСОТ-П на станции ХолмскПроведение ежеквартального контроля осуществляет комиссия,возглавляемая начальников ДЦС-5 (заместителями руководителяструктурного подразделения) с участием специалиста по охране труда,представителя профсоюзного органа структурного подразделения и другихспециалистов, в присутствии одного из руководителя проверяемогопроизводственного подразделения, не реже одного раза в три месяца.

[1] 21Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии 1 проходятобучение по охране труда в специализированном учебном заведении.Состав комиссии определяет начальником ДЦС-5 в распорядительном 2191документе. При необходимости в структурном подразделении может бытьсоздано несколько комиссий. 21Проведение ежеквартального контроля допускается совмещать спроведением весенних и осенних технических осмотров состояния зданий,сооружений и транспортных средств, осуществляемых в целях подготовки кзимнему и летнему периодам эксплуатации и 21 весенних и осенних смотровсостояния охраны труда.Для проведения ежеквартального контроля составляют годовой иликвартальный график, с охватом всех станций региона в течение одногоквартала ( не реже одного раза в три месяца).

1При проведении ежеквартального контроля 1 комиссия структурногоподразделения проверяет показатели состояния охраны труда,сгруппированные по следующим основным разделам контрольного листа No2:- организация и проведение работ по охране труда и КСОТ-П,выполнение приказов, распоряжений и мероприятий поустранению нарушений;- организация обучения, проверка знания работников, проведениеинструктажей, стажировок, медицинских осмотров (психиатрическогоосвидетельствования), наличие удостоверений, ведение журналов;- наличие и соответствие на рабочих местах необходимой документации(инструкции по охране труда, технической документации, программстажировок, графиков, выписок и др.);- содержание рабочих мест, помещений, маршрутов служебных итехнологических проходов, наличие, исправность и содержание оборудованияи инструмента;- обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективнойзащиты, средствами связи, сигнальными принадлежностями, содержание иприменение их работниками;- обеспечение и содержание санитарно-бытовых помещений и92санитарно-бытовое обслуживание работников;- обеспечение электробезопасности, наличие схем, маркировки,номиналов напряжения, блокировок, плакатов и знаков безопасности,используемых в электроустановках;- обеспечение пожарной безопасности, наличие и состояние защитных,сигнальных и противопожарных средств;- устранение нарушений, замечаний, выполнение предписанийконтролирующих органов, мероприятий по результатам расследованиянесчастных случаев, телеграмм, указаний и др.;- соблюдение работниками требований безопасности, изложенных в 96технологических процессах, инструкциях по охране труда.В 96 разделах контрольного листа No 2 установлены 50 показателей припроверке и оценке на третьем уровне контроля.При проведении комиссионной проверки председатель комиссииподразделения или уполномоченное им лицо заполняет контрольный лист No2.При заполнении контрольного листа No 2 председатель комиссии илиуполномоченное им лицо в графе «Соответствие требованиям охраны труда»делает следующую отметку:- «ДА» 29 при положительном оценивании показателя в полном объеме (соценкой 2 балла);- «НЕТ» при отрицательном оценивании показателя (наличии выявленныхнарушений) (с оценкой 0 баллов).В контрольный лист No 2 также вносят выявленные нарушения, срок иответственных лиц за их устранение.После проведения ежеквартального контроля оформленные контрольныелисты No 2 председатель комиссии передает специалисту по охране трудацентра организации работы железнодорожных станций – 45 структурногоподразделения дирекции управления движением, 45 для подготовкирассмотрения итогов ежеквартального контроля, сводного отчета с балльной93оценкой и на дальнейшее хранение.Особая ценность новой системы состоит в том, что в процессе контроляусловий труда задействованы сами работники, ведь создание и сохранениебезопасной для здоровья и жизни производственной среды не должно бытьтолько в зоне ответственности специалистов по охране труда.

Успешностьэтой работы зависит от участия и согласованных действий всехзаинтересованных сторон: работодателя, работников, профсоюзов.7.6 Расчет ущерба от производственного травматизма на станции ХолмскПроизводственный травматизм на станции Холмск несет за собойэкономические потери. Наряду со статистическим методом анализапроизводственного травматизма,, немаловажным фактором при этомявляется определение потерь станции.

Предприятие в соответствии сзаконодательством обязано в срок выплачивать необходимую суммупострадавшим по факту производственной травмы. Потери станции, которыевлечет за собой травматизм, складываются из ряда статей на возмещениепринесенного ущерба пострадавшим.Расчет ущерба может проводиться за разные периоды времени, но, какправило, рассчитывается годовой ущерб. В этом случае все составляющиеущерба и количество дней нетрудоспособности рассчитывается за год.В 2 итоге можно сделать выводы, что каждый несчастный случай ведет ксерьезным материальным затратам.Возмещение бюджету государственного социального страхованиярасходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности 4 по винепредприятия 4 на станции Холмск за 2015 год составило 15798 руб.

За 2016 годрасходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности на станцииХолмск составили 19357 руб.Последствия ( ущерба У) в целом по 2 станции Холмск, можно подсчитатьпо следующей формуле [2], руб.: 994, (7.1)где - сумма потерь возмещения в связи с несчастными случаями,травмами, 9 профессиональными заболеваниями, руб.,- потери, связанные 4 из-за отсутствия 4 работника, руб.Потери возмещения (ущербы) складываются из следующихсоставляющих, 9 руб.:, (7.2)где - 2 возмещение бюджету государственного социального страхованиярасходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, еслинетрудоспособность возникла по вине предприятия, организации, руб.;- возмещение органам социального обеспечения сумм пенсий (иличасти пенсии) инвалидам труда, если инвалидность наступила по винепредприятия, организации, руб.;- выплата пособий нетрудоспособным членам семьи в случае смертиработника от болезни или травмы, связанных с производством (за потерюкормильца), руб.;- выплата пособий при временном переводе работников на другуюработу по состоянию здоровья (возмещение сократившегося заработка), руб.;- возмещение ущерба работающим при частичной потеретрудоспособности (доплата до среднего заработка).

Если при временномпереводе на другую работу или частичной утрате трудоспособности оплатапострадавшему производится по ранее занимаемой должности, то У4 и У5 израсчета исключаются, руб.;- затраты предприятия на профессиональную подготовку ипереподготовку работающих, принимаемых на работу взамен выбывших поболезни и в связи с травмой, а также из-за неудовлетворенности условиями 495труда в силу их вредности и тяжести (возмещение потери трудового ресурса),руб.:, (7.3)где - число уволившихся из-за травм и профессиональных заболеваний (поданным отдела кадров);- стоимость обучения одного человека на данном предприятии, руб.

Характеристики

Список файлов ВКР