Организация инновационного процесса на производственном предприятии (на примере ООО Приморская соя) (1199170), страница 18

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 18)

ПОЛОЖЕНИЕ О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОМ ОТДЕЛЕ КОНСТРУКТОРСКИХ РАЗРАБОТОК

ПОЛОЖЕНИЕ

о научно-исследовательском отделе конструкторских разработок

1. Общие положения

Научно-исследовательский отдел конструкторских разработок – далее отдел НИОКР является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется Генеральному директору.

2. Задачи

1. Ведение инновационной деятельности предприятия.

2. Разработка инновационных проектов (технологических: продуктовых и процессных).

3. Обеспечение высокого уровня разрабатываемых проектов на основе последних достижений науки и техники.

3. Структура

1. Структуру отдела утверждает Генеральный директор предприятия в соответствии с типовыми структурами управления и нормативами численности руководителей и специалистов, а также в соответствии с объемом работы и особенностями производства.

2. В состав отдела НИОКР входят следующие должности:

- руководитель отдела;

- менеджер по развитию;

- эксперт в области научно-технической информации;

- специалист сопровождения технологических процессов.

4. Функции

1. Управление развитием предприятия.

2. Организация инновационной деятельности на предприятии.

3. Проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ.

4. Изучение действующих отечественных и зарубежных патентных материалов разработка патенто-чистых технологий.

5. Составление планов НИОКР.

6. Составление текущих и годовых отчетов о работе отдела.

7. Выпуск рабочих чертежей и технической документации новых и усовершенствованных разработок.

8. Разработка технических условий на реализацию проектов.

9. Информирование руководства о наличии исходных материалов для проектирования.

10. Систематическое накопление статистических данных и разработка на их основе трудовых нормативов на научно-исследовательские и конструкторские работы.

11. Обоснование экономической эффективности разрабатываемых проектов.

12. Контроль за соблюдением документации.

13. Представление заключений по разрабатываемым проектам.

5. Взаимодействие одела НИОКР с другими подразделениями предприятия

1. С отделом техники безопасности

Получает: заключение по проектам и технической документации об учете в них правил техники безопасности.

Представляет: проектную и техническую документацию для заключений в ней степени соблюдения техники безопасности.

2. С отделом главного инженера

Получает: информацию о состоянии производственных мощностей; информацию об успехах технического перевооружения на предприятии; получает информацию о потерях (материальных, финансовых, трудовых) при эксплуатации новых технологий; информирует о технологическом состоянии готовности производства к внедрению нового проекта; предложения по повышению степени эффективности разрабатываемых технологий.

Представляет: информацию о сроках проведения проектов; сведения о необходимой степени подготовки производства для реализации нового проекта; эскизы, чертежи; информацию о степени разработанности проекта.

3. С отделом главного технолога

Получает: технологическое согласование новых изделий; технологические условия, инструкции и другую технологическую документацию; предложения по повышению эффективности работы новых и старых технологий; заключения по техническим вопросам.

Представляет: информацию о сроках проведения проектов; эскизы, чертежи, технические условия и техническую документацию; оповещения об изменениях в чертежах, эскизах, технических условиях, инструкциях и другой технологической информации; информацию о степени разработанности проекта.

4. С отделом по работе с персоналом

Получает: задания по снижению трудоемкости изобретений; положения о порядке вознаграждения работников отдела; утвержденное штатное расписание; консультации по трудовым вопросам.

Представляет: проект задания по снижению трудоемкости изобретений; план мероприятий по проведению трудоемких работ; проект штатного расписания.

5. С отделом маркетинга

Получает: информацию о спросе на новую выпускаемую предприятием продукцию; сведения о конкурентной среде, скорости реализации продукции; сведения о выставках новой продукции; информацию о проведении маркетингового исследования; информацию о состоянии товарного рынка; информацию о потребностях рынка; информацию о поставщиках материалов и сырья для нужд предприятия.

Представляет: данные, в том числе эскизы и чертежи новых разработок; информацию о физических характеристиках и эксплуатационных возможностях новой технологии.

6. Права

1. Привлекать научно-исследовательские и высшие учебные заведения для оказания научно-технической помощи в разработках инновационных проектов.

2. Требовать от руководителей отделов предоставления необходимой информации для полноценной работы отдела НИОКР.

7. Ответственность

1. Полную ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет руководитель отдела.

2. Степень ответственности остальных сотрудников отдела устанавливается должностными инструкциями.

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ОТДЕЛА КОНСТРУКТОРСКИХ РАЗРАБОТОК

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

руководителя научно-исследовательского отдела конструкторских разработок

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает функциональные обязанности, права и ответственность руководителя (далее – Работник) научно-исследовательского отдела конструкторских разработок (далее – отдел НИОКР).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно Генеральному директору предприятия.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее, высшее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей предприятию отрасли не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, связанные с деятельностью отдела НИОКР и предприятия в целом;

- научные и технические проблемы соответствующей области знаний, науки и техники;

- направления деятельности и специализацию предприятия;

- установленный порядок планирования, финансирования, проведения и внедрения инновационных проектов;

- порядок разработки и оформления отчетной научно-технической документации;

- организацию патентно-информационного обеспечения НИОКР;

- структуру и возможности опытного производства предприятия;

- экономические методы управления работой отдела – коллектива;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Функциональные обязанности

2.1. Работник:

2.1.1. Осуществляет руководство деятельностью отдела.

2.1.2. Устанавливает эффективную тематику исследований и разработок, выбирает передовые средства и методы исполнения обозначенных перед отделом научных и технических задач.

2.1.3. Ведет руководство разработкой и реализацией инновационных проектов.

2.1.4. Показывает планы работы отдела Генеральному директору.

2.1.5. Определяет и устанавливает перед специалистами отдела НИОКР цели и задачи обозначенных для проведения исследований и разработок.

2.1.6. Принимает меры направленные на повышение уровня конкурентоспособности разрабатываемых отделом проектов, обеспечивает снижение себестоимости и сроков их проведения.

2.1.7. Выявляет круг потенциальных заказчиков на разрабатываемые технологии.

2.1.8. Обеспечивает рациональное использование выделенных финансовых ресурсов, следит за сохранностью выделенного оборудования.

2.1.9. Организует работу по патентованию научно-технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и предложений.

2.1.10. Утверждает тематику и планы проведения в отделе научно-технических семинаров, принимает участие в научных конференциях.

2.1.11. Обеспечивает безопасные условия труда при выполнении проектов, соблюдение правил по охране труда.

2.1.12. Осуществляет руководство сотрудниками отдела НИОКР.

3. Права

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, определенной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, отвечающего нормативным требованиям по охране труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации, в порядке, установленным ТК РФ;

- на выдачу документов и материалов, касающихся своей деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями предприятия для разрешения текущих вопросов, относящихся к своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкций по охране труда.

4.1.3. За причинение материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством.

5. Условия работы

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.2. При необходимости Работник обязуется выезжать в служебные командировки.

Характеристики

Список файлов ВКР