Файл отчета антиплагиат (1195559), страница 10
Текст из файла (страница 10)
Результаты измерений и оц енок представлены втаблиц е 7.2.Таблиц а 7.2Результаты измерений и оц енокНаименование фактора,место проведения измеренийДатаПродолж и тельность воздействияВременная характеристикаОсьПДУ (Дб)Фактическое значение (Дб)Эквивалентный уровень(с учетом времени) (дБ)Методика проведения спец иальной оц енки условий трудаМесто измерения: Открытая территория05.08.201490 %Непостоянная - колеблющ аяся во времениX112112112Y112110110Z115109109По результатам измерений производилось отнесение условий труда к классу 2 – допустимые условия труда.Оценка[8]условийтруда по показателям тяжести трудового процесса[5]производится с применением секундомера механического марки: СОС пр КТ-2 и рулетки марки: Р50УЗК.
Результаты измеренийпредставлены в таблиц е 7.3.Таблица 7.3Результаты значений измеряемых показателей[18]тяжеститрудового процессаПоказатели тяжести трудового процесса[4]Допустимые значенияФактические значенияКлассусловий труда1.ФИЗИЧЕСКАЯ ДИНАМИЧЕСКАЯ НАГРУЗКА,[18]КГ*М1.1 При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении грузана расстояние до 1 мДля мужчин до 5000Для женщин до 30001.2 При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног)1.2.1 При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 мДля мужчин до 25000Для женщин до 150001.2.2 При перемещении груза на расстояние более 5 мДля мужчин до 4600035000http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22454491&repNumb=162/6701.01.2003Антиплагиат2Для женщин до 280002.
МАССА ПОДНИМАЕМОГО И ПЕРЕМЕЩАЕМОГО ГРУЗА ВРУЧНУЮ, КГ2.1 Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час)Для мужчин до 30282Для женщин до 102.2 Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей сменыДля мужчин до 15142Для женщин до 7[4]Продолжение[5]Показателитабл. 7.3тяжести трудового процесса[4]Допустимые значенияФактические значенияКлассусловий труда2.3[11]Суммарнаямасса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены2.3.1 С рабочей поверхностиДля мужчин до 8705672Для женщин до 3502.3.2 С полаДля мужчин до 435Для женщин до 1753. СТЕРЕОТИПНЫЕ РАБОЧИЕ ДВИЖЕНИЯ3.1 При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук)до 400004000023.2 При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием рук и плечевого пояса)до 200002000024.[4]СТАТИЧЕСКАЯ4.1[14]ОднойНАГРУЗКА, КГС* [18]СЕКрукойДля мужчин до 36000360002Для женщин до 220004.2 Двумя рукамиДля мужчин до 70000Для женщин до 420004.3 С участием мышц корпуса и ногhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22454491&repNumb=163/6701.01.2003АнтиплагиатДля мужчин до 100000Для женщин до 60000Окончание табл.
7.3Показатели тяжести трудового процесса[4]Допустимые значенияФактические значенияКлассусловий труда5. РАБОЧАЯ ПОЗА5.1Рабочая позаПериодическое, до 50% времени смены, нахождение в[4]неудобном и (или) фиксированном полож ении3.16.НАКЛОНЫ КОРПУСА6.1 Наклоны корпуса (вынужденные более 30°), количество за смену51 - 1005527. ПЕРЕМЕЩЕНИЕ В ПРОСТРАНСТВЕ, КМ7.1 По горизонталиДо 893.17.2 По вертикалиДо 2,50,51В [4]результате измерений производилосьотнесение условий труда к[28]подклассу 3.2 - вредные условия труда 2 степени - условия труда, при которых наработника воздействуют вредные и опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способнывызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальныхформ профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести.[16]Оценкиусловий труда по показателям напряженности трудового процесса[5]производились с использованием секундомера механического Марки: СОС пр КТ-2.
Результаты оц енки представлены в таблиц е7.4.Таблиц а 7.4Результат[9]оценкиусловий труда по показателям[5]напряженноститрудового процессаПоказатели напряженности трудового процесса[4]Результаты обследованияКласс условийтруда1.[11]СЕНСОРНЫЕ1.1[20]ПлотностьНАГРУЗКИсигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1[4]час [9]работы17521.2 Число производственных объектов одновременного наблюдения1021.3[5]Работас оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (%времени смены)01.4 Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)2022.
МОНОТОННОСТЬ НАГРУЗОКhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22454491&repNumb=164/6701.01.2003Антиплагиат2.1 Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихсяоперациях02.2 Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от временисмены)0В [4]результате измерений производилось отнесение условий труда к классу 2 - допустимые условия труда.Результаты исследований заносятся в сводную ведомость результатов проведения спец иальной оц енки условий труда,которая представлена в таблиц е 7.5.Таким образом, условия труда по таким факторам, как шум, вибрац ия и напряж енность относятся к допустимым, но по фактору«тяж есть» как для муж чин, так и для ж енщ ин к вредным.Для поддерж ания высокого уровня работоспособности и повышения производительности труда необходимо предусмотретьвозмож ность механизац ии и автоматизац ии трудоемких проц ессов, соблюдать рац иональную организац ию рабочего места, атакж е соблюдать реж им труда и отдыха.Такж е работнику, который занимает долж ность составителя, предоставляются такие гарантии и компенсац ии, какповышенная оплата труда (38000 рублей в месяц), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (43 дня - 88тысяч рублей), право на досрочное назначение трудовой пенсии, проведение медицинских осмотров.[20]После завершения спец иальной оц енки условий труда утверж даются результаты СОУТ, содерж ащ иеся в заключении э кспертаи сводной ведомости результатов.
Начальник станц ии Дземги обеспечивает выполнениеперечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда по[20]результатам проведенной СОУТ, а такж е ознакомляет под роспись всех причастных работников станц ии с результатами СОУТ.Таблиц а 7.5Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда на станции ДземгиИндивидуальный номер рабочего местаПрофессия /должность/ специальность работникаКлассы (подклассы) условий трудаИтоговый класс (подкласс) условий трудаИтоговый класс (подкласс) условий труда с учетом эффективного применения СИЗПовышенный размер оплаты труда (да/нет)Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (да/нет)Сокращенная продолжительность рабочего времени (да/нет)Молоко или другие равноценные пищевые продукты (да/нет)Лечебно-профилактическое питание (да/нет)Льготное пенсионное обеспечение (да/нет)[20]химическийбиологическийаэрозоли преимущественно фиброгенного действияшуминфразвукультразвук воздушный[10]вибрацияобщаявибрация локальнаянеионизирующие излученияионизирующие излучения[8]Параметрымикроклиматасветовая средатяжесть трудового процессанапряженность трудового процесса[20]Ж елезнодорож ная станц ия Дземги3составитель поездов223,223,2даданетнетнетhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22454491&repNumb=165/6701.01.2003Антиплагиатда7.3 Расчет искусственной освещ енности в помещ ении составителяОпределимэлектрическую мощность осветительной установки W, количество светильников N, высоту подвеса светильников h0,схему размещения светильников по потолку для создания общего равномерного освещения в[43]помещ ении для составителей.Длина помещ ения м, ширина м, высотам.Потолок побелен, стены окрашены голубой краской.
Напряжение питающей сети В, лампы [43]люминесц ентная ртутная низкого давления ЛД-80 мощ ностью Вт.Расчет проводитсяпо методу коэффициента использования.[53]Необходимоеколичество светильников для создания требуемогонормированного общего освещения в помещении определяется по формуле:, (7.1)[43]где–[53]световой поток лампы, лм (для ламп люминесц ентных мощ ностью );– нормированная освещ ённость, лк (при зрительной работе малой мощ ности);–коэффициент запаса, учитывающий запыление светильников и износ источников света в процессе эксплуатации,([38]для рабочего помещ ения и выбранного типа лампы);–площадь помещения, м2;– поправочный коэффициент, учитывающий неравномерность освещения, ;– количество ламп в светильнике, ;– коэффициент затенения рабочего места работающим, ;– коэффициент использования светового потока.Площадь помещения равна:м2Коэффициент использования светового потока определяется в зависимости от типа светильника, коэффициентовотражения стен и потолка помещения и индекса помещения определяемого по формуле:, (7.2)где – длина помещения, м;- ширина помещения, м;- высота подвеса светильников над рабочей поверхностью, м.Коэффициенты отражения стен и потолка равны соответственно и .Высота подвеса светильников[38]определяетсякак расстояние между уровнем рабочей горизонтальной поверхностии светильником:, (7.3)где - высота помещения, м;- уровень (высота) рабочей поверхности, м;- расстояние между светильником и потолком, м.Электрическая мощность осветительной установки для создания общего освещения[43]равна:(7.4)Расчет количества светильников, необходимого для нормальной работы составителей производится по формулам (7.1) – (7.4):шт,,м, следовательно [2],Вт.Лампы размещ аем симметрично от ц ентра помещ ения.Таким образом, для нормального освещ ения помещ ения составителей необходимолюминесц ентными лампами мощ ностью 80 Вт.использовать дваСпециальная оценка условий труда является единым комплексом последовательноидентификации[28]вредныхсветильникаспроводимых мероприятий пои опасных факторов производственной среды и трудового процесса и[16]оценке уровняих воздействия на работника.[32]Специальнаяоценка условий трудасреды и трудового процесса,[16][23]приводит к выявлению вредных и опасных факторов производственнойопределению эффективности применяемых средств индивидуальной[32]защ итыНа основании результатов спец иальной оц енки делается вывод о том, как именно нуж но улучшать условия труда, какимисредствами защ иты обеспечиваются работники, производится расчет компенсац ии им за вредную работу.От результатов СОУТ зависит размер страховых взносов в Пенсионный фонд.
То есть работодатель, опираясь на результатыспец оц енки, мож ет снизить свои издерж ки как на выплату компенсац ий работникам, так и на уплату за низ страховых взносовза счет улучшения условий труда и устранения вредных рабочих мест.Заключениеhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22454491&repNumb=166/6701.01.2003АнтиплагиатОсновным назначением ж елезнодорож ной станц ии Дземги является обслуж ивание промышленных предприятий. 96% отобщ ей погрузки и выгрузки приходится на нефтепродукты. На сегодняшний день нефть на станц ию прибываетж елезнодорож ным транспортом со станц ии Уяр.
Среднесуточная погрузка составляет 301 вагон. К 2018 году планируетсястроительство нефтепровода-отвода от трубопроводной системы «Восточная Сибирь-Тихий Океан». То есть нефть будетпоступать по трубопроводу, что приведет к изменению технологии работы станц ии. Общ ая погрузка составит 630 вагонов всутки.В данном дипломном проекте предлож ено совершенствование технологии станц ии путем ее реконструкц ии.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
