Главная » Просмотр файлов » Менеджмент сбытовой деятельности торгового предприятия.Контарева

Менеджмент сбытовой деятельности торгового предприятия.Контарева (1194592), страница 11

Файл №1194592 Менеджмент сбытовой деятельности торгового предприятия.Контарева (Менеджмент сбытовой деятельности торгового предприятия) 11 страницаМенеджмент сбытовой деятельности торгового предприятия.Контарева (1194592) страница 112020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

- количество участников;

- динамика суммарного дохода, полученного от участников программы;

- динамика количества клиентов предприятия, являющихся держателями карт;

- динамика доходов, полученных с одного участника программы в месяц (квартал);

- динамика среднего дохода;

- средний чек;

- динамика частоты покупок.

Все эти данные должны сравниваться с общими показателями работы предприятия. Если рост этих показателей очевидно больше, значит, программа работает успешно.

В целом, внедрение в деятельность магазинов «Модный базар» ИП Белошапка О.Ю. высказанных автором выпускной работы, предложений, позволят не только позитивно изменить технико-экономические, экономические, социальные показатели работы, но и улучшить атмосферу предприятия.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Осуществление сбытовой деятельности является одной из важнейших составляющих функционирования предприятия. Именно сбытовая деятельность обеспечивает предприятие основным - денежным потоком для его функционирования, от постановки и развития сбытовой деятельности на предприятии зависит его рыночный успех или поражение.

Для достижения поставленных целей предприятие устанавливает конкретные задачи. Основными задачами сбытовой деятельности являются следующие:

  • доставка товара в такое место, в такое время и в таком количестве и ассортименте, чтобы это больше всего устраивало потребителя;

  • привлечение к товару внимания потребителя.

Для эффективной организации сбытовой деятельности необходимо обеспечить управление этой деятельностью, основными функциями которого являются: планирование, организация, мотивация, контроль, корректирование.

В процессе управления сбытовой деятельностью следует учитывать особенности рынка, на котором осуществляется предпринимательская деятельность.

В целом, следует отметить, что технологический процесс на складе торгового предприятия «Модный базар» организован в соответствии с основными требованиями. В качестве основного недостатка следует отметить невысокий уровень механизации основных работ.

Данные свидетельствуют о том, что проблема формирования рекламного бюджета очень актуальна для торгового предприятия. Хотя ежегодно выделяются средства на рекламу, отсутствие устойчивой позиции по формированию рекламного бюджета приводит к неравномерному выделению средств на рекламную деятельность в 2014–2016 годах. Сумма рекламных расходов ежегодно снижается, доля в общих затратах предприятия также ежегодно сокращается.

Таким образом, торговое предприятие «Модный базар» ИП Белошапка О.Ю. в своей деятельности наряду с достаточно устойчивыми экономическим показателями деятельности, ощущают сокращение числа покупателей, проблемы с контролем за обеспечением товарных ресурсов, что требует разработки мер по совершенствованию деятельности.

Для полноценного использования возможностей мерчандайзинга, предлагается обратить внимание на повышение квалификации мерчандайзера компании.

Организацией тренингов по мерчандайзингу в городе Хабаровске занимается ряд предприятий, это:

- рекламный центр Хабаровский, он же организует курсы по тренингу агентов и мерчандайзеров заказчика;

- Центр бизнес-обучения «Седьмой уровень» (Владивосток) совместно с РА «Пасифик Медиа Хабаровск»;

- Дальневосточный Тренинг Центр «Зеленый дом» и др.

Для принятия решения о возможности повышения квалификации собственного работника – мерчандайзера были рассчитаны затраты предприятия.

Расчеты показали, что торговые предприятия улучшат экономические показатели, при росте выручки на 5%, организация получит дополнительно доходов на сумму 1787,3 тыс. руб., рост прибыли составит 256,7 тыс. руб., при планируемом росте доходов и затрат организация сохранит уровень рентабельности.

Анализ торгово-технологического процесса в магазине «»Модный базар» показал, что кожаные, текстильные изделия создают в торговом зале специфические запахи, что вызывает у покупателей чувства недовольства, дискомфорта и являются одной из причин ограничения времени нахождения в магазине. В связи с этим, предлагается в магазинах «Модный базар» установить в торговых залах воздухоочистители.

Запахи составляют основу обоняния, оказывают самое сильное и быстрое влияние на эмоциональное состояние человека, позволяют оперативно формировать атмосферу. Человеческое обоняние обладает интересной особенностью - сигнал поступает сразу в две структуры головного мозга: первая анализирует запах, вторая ассоциирует аромат с воспоминаниями и конкретными образами.

Практика действующих торговых предприятий показывает, что улучшение атмосферы торгового зала приводит к изменению экономических показателей - показатели продаж возрастают от 15 до 130% .

Гарантировать конкретные цифры роста продаж от очищения воздуха и аромамаркетинга торгового зала магазина «Модный базар» ИП Белошапка О.Ю. некорректно, но нами проведен прогноз: взят прирост выручки на уровне 5 %, уровень доходов и затрат использован на уровне 2016 года. В общие затраты включены не только издержки обращения, но и затраты на приобретение оборудования.

В целях снижения текучести кадров, усиления материальной за­интересованности в конечных результатах труда коллектива также предлагается выпла­чивать вознаграждение за общие результаты по итогам года. При этом целесообразно учитывать стаж работы и среднюю заработную плату. Аналогичная система может быть разработана и для других категорий работников.

Помимо премий по результатам торгово-хозяйственной деятельно­сти, работники могут иметь единовременные поощрительные начисления, такие как: премии к юбилейным датам, к праздничным датам, за разовые достижения в работе.

Количественно оценить уровень обеспечения мотивации к труду можно сопоставлением темпов роста производительности труда и средней заработной платы одного работника и относительной экономией расходов на оплату труда; темпов роста общего размер прибыли и прибыли, приходящейся на одного работника.

При стабильном росте заработной платы, соответствующем или незначительно отстающем от производительности и прибыльности на одного работника, оплата производится оптимально: - с точки зрения заинтересованности работников в труде и эффективности расходов по заработной плате.

Для торговых предприятий «Модный базар» предпринимателя Белошапка О.Ю. предлагается план внедрения программы формирования лояльности покупателей .

Для оценки результатов работы программы лояльности предлагается использовать несколько показателей:

- количество участников;

- динамика суммарного дохода, полученного от участников программы;

- динамика количества клиентов предприятия, являющихся держателями карт;

- динамика доходов, полученных с одного участника программы в месяц (квартал);

- динамика среднего дохода;

- средний чек;

- динамика частоты покупок.

Все эти данные должны сравниваться с общими показателями работы предприятия. Если рост этих показателей очевидно больше, значит, программа работает успешно.

В целом, внедрение в деятельность магазинов «Модный базар» ИП Белошапка О.Ю. высказанных автором выпускной работы, предложений, позволят не только позитивно изменить технико-экономические, экономические, социальные показатели работы, но и улучшить атмосферу предприятия.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Афанасьев, М. П. Маркетинг: стратегия и тактика фирмы [Текст] : учеб. пособие / М. П. Афанасьев. – М. : Финстатинформ, 2015. – 348 с.

  2. Антонов Г.Д. Управление снабжением и сбытом организации /Г.Д. Антонов, О.П. Иванова, В.М. Тумин. – М. : ИНФРА-М, 2017. – 290 с.

  3. Безбородова Т.М. Управление предприятиями торговли: учеб. пособие. / Т.М. Безбородова, М.Б. Дюжева. – Омск : РГТЭУ, 2011. – 343 с.

  4. Белоусова Н.А., Казанская Г.Н., Мордовченков Н.В. Современные тенденции и проблемы развития швейного производства на региональном уровне // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. XLV междунар. науч.-практ. Конф. – Новосибирск: СибАК, 2015. – [Эл. Рес.]: https://sibac.info/conf/econom/xlv/40566

  5. Бланк И.А. Торговый менеджмент / И.А. Бланк. – К : Омега–Л, 2013. - 784 с.

  6. Воронов В.И. Торговый менеджмент: учебно-методическое пособие / В.И. Воронов, В.Б. Турчанинов, С.Ю. Воронецкий. – Владивосток, 2016. – [Электронный ресурс] : https://abc.vvsu.ru/books/um_torgmened/page0002.asp

  7. Голубков, Е. П. Основы маркетинга [Текст] : учеб. пособие / Е. П. Голубков. - М. : Изд-во «Финпресс», 2016. - 656 с.

  8. ГОСТ Р 51309- 99 «Торговля. Термины и определения»

  9. Гражданский Кодекс Российской Федерации [Текст]. – М. : ИНФРА-М, 2009. – 352 с.

  10. Дашков, Л. П. Коммерция и технология торговли [Текст] : учеб. пособие для вузов / Л. П. Дашков, В. К. Памбухчиянц. – М. : Экономика, 2015. – 315 с.

  11. Закон РФ «О защите прав потребителей»: (Федеральный закон от 7 февраля 1992 № 2300-1): (в ред. Федер. Законов… от 25.10.2007 № 171-ФЗ). – М. : Омега – Л, 2006. – 48 с.

  12. Каплина, С. А. Организация коммерческой деятельности [Текст] : учеб. пособие / С. А. Каплина. – 2-е изд., перераб. и доп. - Ростов-на-Дону : «Феникс», 2013. – 448 с.

  13. Катанаева Н. Характеристика и оценка эффективности мерчандайзинга продуктового магазина. – [Электронный ресурс] : http://nauka-rastudent.ru/12/2242/

  14. Контрафакт является главной проблемой легкой промышленности — [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://er.ru/news/2013/3/7/kontrafakt-yavlyaetsya-glavnoj-problemoj-legkoj-promyshlennosti-putin/ (дата обращения: 16.05.2017.

  15. Корзун А.В. Критерии эффективности мерчандайзинга. – [Эл. Рес.] : http://www.btlregion.ru/stat/merch/96/index.htm

  16. Линдерс, М. Управление снабжением и запасами. Логистика [Текст] : учеб. пособие / М. Линдерс. - СПб. : Полигон, 2016. - 758 с.

  17. Лосев, С. В. Управление отношениями с клиентами / С. В. Лосев // Маркетинг в России и за рубежом. – 2016. №1. – С. 43.

  18. Николаева Т.И. Менеджмент в торговле: учеб. пособие. Т.И. Николаева. – М.: КНОРУС, 2006. – 320 с.

  19. Панкратов Ф.Г. Коммерческая деятельность: учебник/ Ф.Г. Панкратов, Н.Ф. Солдатова. – М. : Дашков и К, 2013. – 500 с.

  20. Пичурин, И. И. Основы маркетинга. Теория и практика [Текст] : учеб. пособие / И. И. Пичурин. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2014.- 383 с

  21. Правила торговли. – М. : ИНФРА-М, 2015. – 62 с.

  22. Россия в цифрах. 2016: Краткий стат.сб./Росстат. – М., 2016. – 543 с.– [Электронный ресурс] http://www.gks.ru/free_doc/doc_2016/rusfig/rus16.pdf

  23. Соломатин, А.Н. Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли: учеб. пособие / А.Н. Соломатин, – Спб.: Питер, 2009. – 560 с.

  24. Сорокина М.В. Менеджмент в торговле: учеб. пособие, 3-е издание, перераб. и доп. – СПб.: Питер, 2017. – 752 с.

  25. Сорокина М.В. Менеджмент в торговле. - [Эл. ресурс]: http://www.studmed.ru/docs/document27683/сорокина-мв-менеджмент-в-торговле-учебное-пособие?page=2

  26. Стратегия развития торговли в РФ на 2015-2016 годы и период до 2010. - https://crppr.gov.spb.ru/strategiya-razvitiya-torgovli-v-rossijskoj-federacii-na-2015-2016-gody/

  27. Тугускина Г.Н. Торговый менеджмент: учеб. пособие / Г.Н. Тугускина, В.М. Тимирьянова. – Ростов н/Д : Феникс, 2014. – 220 с.

  28. Умный подбор аромата. - http://www.aroma-group.ru

  29. ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» от 28 декабря 2009г. № 381. - [Электронныйресурс] : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_95629/

  30. Фридман, Л. Дж. Новые каналы сбыта - главное преимущество компаний [Текст] : Л. Дж. Фридман, Т. Р. Фьюри. – М. : Изд-во Эксмо, 2015. – 352 с.

  31. Что такое лояльность клиента и зачем она Вам -http://www.folio.ru/redy51/_progy/crm_loyality.php

  32. Официальный сайт [http://www.boneco.ru/catalog/aos-2071.html].





41

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
260,57 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7030
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее