Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

3. Сундарон Э.М. Статистические методы контроля и управления качеством [Текст]/ Э.М. Сундарон. - Улан-Удэ: Издательство ВСГТУ, 2010.- 54 с.

4. Управление качеством продукции. Инструменты и методы менеджмента качества: учебное пособие [Текст]: учебное пособие / С. В. Пономарев, С. В. Мищенко, B. Я. Белобрагин, В. А. Самородов, Б. И. Герасимов, А. В. Трофимов, C. А. Пахомова, О. С. Пономарева. — М.: РИА «Стандарты и качество». - 2009. - 248 с.

5. Контрольный листок [Электронный ресурс] // Менеджмент качества. – 2016. – URL: http://www.kpms.ru/Implement/Qms_Check_sheet.htm

6.Построение 5М диаграммы Исикавы для предприятия [Электронный ресурс] // support17. – URL: http://www.support17.com

7. Басовский, Л.Е. Управление качеством [Текст]: учебник / Л.Е. Басовский, В.Б. Протасьев. - М: ИНФРА7М, 2009. - 212 с.

8.Барабанова О.А. Семь инструментов управления качеством. Бенчмаркинг. Развертывание функции качества [Текст] / О.А. Барабанова, В.А. Васильев, Москалев. – М.: Изд-во МАТИ РГТУ им. К.Э. Циолковского, 2003. – 48 с.

9. Царев Ю.В. Статистические методы управления качеством.

Контрольные карты [Текст]: учебно-методическое пособие/ Ю.В. Царев, А.Н. Тростин. - ГОУ ВПО Иван. гос. хим. - технол. ун-т. - Иваново, 2010.- 250 с.

10.Олинович Н.А. Статистические методы в управлении качеством [Текст]: методические указания к выполнению практических работ / Н.А. Олинович. – Иркутск : ИрГУПС, 2012. – 142 с.

11.Разуван Л.А. Исследование возможности использования полиальфаолефинов в качестве базовой основы маловязких гидравлических масел [Текст] / Л.А. Разуван // Технические науки. – 2015. - №1.

12. Моторное масло – нефтяникам Севера [Текст] // Литературная газета. – 2013. - №43

13. Игнатьева А.В. Исследование систем управления [Текст]: учебное пособие для вузов. / А.В. Игнатьева, М.М. Максимцов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 157 с.

14. Виханский О.С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов – 3-е изд.– М.: Гардарики, 2000. – 528 с.

15. Большаков А.С. Менеджмент [Текст]: учебное пособие / А.С. Большаков. – СПб.: «Издательство «Питер», 2000.-160 с.: ил.

16. ГОСТ Р ИСО 9000 – 2015. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. – Введ. 2015-09-28. – М.: ФГУП «СТАНДАРТИНФОРМ», 2015.- 48 с.

17.Реабилитационный менеджмент [Электронный ресурс] // Фонд социального страхования. – URL:http://r71.fss.ru/archive/192414.shtml

18. Гончаров, М. Быстрее вернуться к работе и - жить! [Текст] / М. Гончаров // Комсомольская Правда. – 2015. – URL: http://www.kazan.kp.ru

19.Приморское региональное отделение фонда социального страхования Российской федерации [Электронный ресурс] // Фонд социального страхования Российской Федерации. – 2016. – URL: http://r25.fss.ru/

20.Фонд социального страхования Российской Федерации [Электронный ресурс]. – URL: http://fss.ru/

ПРИЛОЖЕНИЕ А Положение о Филиале №7 ГУ ПРО ФСС РФ

ПРИЛОЖЕНИЕ Б Приказ об утверждении Положения о Филиале №7

ПРИЛОЖЕНИЕ В Положение об отделе реабилитационного менеджмента

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе реабилитационного менеджмента

Филиала №7 Государственного учреждения - Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

(Проект)

1. Общее положение

1.1 Отдел реабилитационного менеджмента является самостоятельным структурным подразделением предприятия;

1.2 Отдел создается и ликвидируется приказом Государственного учреждения - Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

1.3 Отдел подчиняется непосредственно директору Филиала №7;

1.4 Отдел возглавляет начальник назначенный директором Филиала №7;

1.5 Отдел имеет оборудованные рабочие места в соответствие с приказом регионального отделения;

1.6 В своей деятельности отдел руководствуется:

1.6.1 Положением Филиала №7;

1.6.2 Настоящим положением.

2. Структура

2.1 Структуру и штатную численность отдела устанавливает директор филиала исходя из функций, задач и целей отдела;

2.2 В состав отдела входят два реабилитационных менеджера подчиняющихся непосредственно директору Филиала №7 ГУ ПРО ФСС РФ;

3. Задачи

3.1 Отдел оказывает помощь пострадавшим на производстве в следующем:

3.1.1 Психологическая помощь;

3.1.2 Помощь в прохождение медицинского освидетельствования;

3.1.3 Юридическая помощь пострадавшему;

3.1.4 Помощь в прохождении всех процедур и оформлении всей необходимой документации для получения технических средств реабилитации и санаторно-оздоровительных путевок;

3.1.5 Помощь в подготовке к возврату на производство;

4. Функции

4.1 Отдел разрабатывает прогноз о потребности в технических средствах реабилитации (ТСР);

4.2 Отдел участвует в формировании запросов на ТСР;

4.3 Отдел оформляет отчеты о пострадавших прошедших мероприятия по реабилитации и сдача отчетности руководству;

4.4 Отдел выполняет выдачу полученных ТСР пострадавшим;

4.5 Отдел ведет учет выданных и не выданных ТСР.

4.6 Отдел осуществляет постоянный контроль хода лечения пострадавшего;

4.7 Отдел помогает в поиске новой работы, если нет возможности восстановить пострадавшего на предыдущее место работы;

4.8 Отдел составляет план реабилитации пострадавших на производстве.

4.9 Отдел подготавливает отчетность для предприятия о ходе лечения пострадавшего;

4.10 Отдел делает прогноз для предприятий о возвращении их работников на прежнее место работы

6. Взаимоотношения отдела с другими подразделениями предприятия

6.1 Взаимодействует с инженером по информатизации:

6.1.1 Оказывает практическую помощь специалистам филиала в работе с подсистемами ЕИИС «Соцстрах» и решении текущих проблем с вычислительной техникой.

6.2 Взаимодействует с бухгалтерией:

6.2.1 Организовывает своевременный учет расчетов по заработной плате работников филиала.

6.3 Взаимодействует с директором Филиала №7:

6.3.1 Отчитывается перед руководителем о проделанной работе и сдает отчетность.

7. Права

7.1 Отдел имеет право требовать от подразделений предприятия представления материалов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию отдела;

7.2 Отдел имеет право вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию отдела и не требующим согласования с руководителем предприятия;

7.3 Отдел имеет право представительствовать в установленном порядке от имени предприятия по вопросам, относящимся к компетенции отдела во взаимоотношениях с государственными и муниципальными организациями, а также другими предприятиями, организациями, учреждениями;

7.4 Отдел имеет право участвовать в совещаниях, коллегиях, рабочих группах, конференциях, семинарах и других мероприятиях по вопросам, связанных с деятельностью Филиала №7.

8. Ответственность

8.1 Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несут работники отдела;

8.2 Степень ответственности работников отдел устанавливается должностными инструкциями;

8.3 Отдел несет ответственность за утечку информации связанную с пострадавшими на производстве, инвалидами, страхователями.

ПРИЛОЖЕНИЕ Г Должностная инструкция реабилитационного менеджера

Должностная инструкция реабилитационного менеджера

(Проект)

1. Общие положения

1.1 Реабилитационный менеджер относится к группе специалистов принимаемых и увольняемых директором;

1.2 Основной задачей реабилитационного менеджера является помощь пострадавшим на производстве;

1.3 Реабилитационный менеджер подчиняется директору Филиала №7 ГУ ПРО ФСС;

1.4 В своей деятельности реабилитационный менеджер руководствуется:

1.4.1 Действующим законодательством РФ;

1.4.2 Положением Филиала №7 ГУ ПРО ФСС РФ;

1.4.3 Положением отдела реабилитационного менеджмента;

1.4.4 Настоящей должностной инструкцией.

1.5 Реабилитационный менеджер должен владеть навыками психологической помощи;

1.6 Реабилитационный менеджер должен знать:

1.6.1 Нормативные акты по социальным вопросам

1.6.2 Основы технологии производства;

1.6.3 Основы профориентационной работы;

1.6.4 Законодательство о труде.

2. Функции

2.1 Реабилитационный менеджер выполняет обследование индивидуальных качеств работников;

2.2 Реабилитационный менеджер разрабатывает мероприятия по возвращению работников, пострадавших на производстве, на прежнее место работы;

2.3 Реабилитационный менеджер выполняет проектирование эффективной реабилитационной программы для каждого пострадавшего;

2.4 Реабилитационный менеджер предоставляет отчетность по проделанной работе директору филиала №7.

3.Должностные обязанности

3.1 Реабилитационный менеджер составляет трудовой прогноза для пострадавшего на производстве, на сколько человек способен вернуться на прежнее рабочее место;

3.2 Реабилитационный менеджер разрабатывает плана по обустройству рабочего места пострадавшего на производстве;

3.3 Если возвращение пострадавшего не возможно на прежнее место работы, то реабилитационный менеджер обязан организовать поиск подходящей работы в соответствии с состоянием здоровья пострадавшего;

3.4 Реабилитационный менеджер должен оказывать психологическую помощь, как пострадавшему, так и семье пострадавшего;

3.5 Реабилитационный менеджер должен помогать пострадавшему человеку в прохождении медико-социальной экспертизы;

Характеристики

Список файлов ВКР