диплом 3 (1189947), страница 5

Файл №1189947 диплом 3 (Анализ закупочной коммерческой деятельности розничной торговой организации) 5 страницадиплом 3 (1189947) страница 52020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Фонд оплаты труда и среднемесячная заработная плата. По сравнению с планом расходы на оплату труда составили 6 600 млн. рублей, и на 4,8 % превысили утвержденный показатель. Среднемесячная заработная плата работников предприятия за отчетный период составила 25 000 и осталась неизменной.

Реализация мероприятий по развитию предприятия и достижение запланированных значений показателей экономической эффективности, свидетельствуют о выполнении программы деятельности предприятия в отчетном периоде.

По итогам работы за отчетный период показатели деятельности предприятия, установленные программой, достигнуты в следующем размере:

Таблица 2.5 Организационно-экономические показатели деятельности торгового предприятия за 2015 год

Показатели

Значение показателя за 2015 год

Отклонение

План

Факт

Абсолютное

Темп прироста в %

Выручка (нетто) от реализации продукции, тыс. руб.

18 538

18 545

+ 7

+ 0,1

Чистая прибыль (убыток), тыс. руб.

1,297

1,298

+ 0,001

+0,08

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

6 864

6 864

0

0

Среднемесячная заработная плата, руб.

26 000

26 000

0

0

Рентабельность продаж, %

0,66

0,68

+0,02

-

Чистые активы, тыс. руб.

15 000

16 000

+1 000

+0,06

Выручка от реализации товаров по всем видам деятельности составила 18 538 млн. рублей, что на 19,8 % больше плана.

Чистая прибыль по итогам 2015 года составляет чистую прибыль 1,298 тыс. рублей, что на 0,001 % больше утвержденного показателя. В абсолютном выражении прирост чистой прибыли составил 1 000 рублей.

Рост финансового результата обусловлен увеличением выручки от основной деятельности предприятия.

Рентабельность продаж составила 0,68 %, что превышает запланированный показатель. На рост рентабельности повлияло увеличение выручки и чистой прибыли предприятия.

Фонд оплаты труда и среднемесячная заработная плата. Среднемесячная заработная плата работников предприятия за отчетный период составила 26 000 рублей.

По итогам работы за отчетный период показатели деятельности предприятия, установленные планом, достигнуты в следующем размере.

Чистые активы составили 16 000 млн. рублей, что на 0,06 % больше утвержденного показателя.

Показатели

Значение показателя за 2016 год

Отклонение

План

Факт

Абсолютное

Темп прироста %

Выручка (нетто) от реализации продукции, тыс. руб.

18 950

19 436

+ 486

+ 2,7

Чистая прибыль (убыток), тыс. руб.

1 326,5

1 360,5

+ 34

+2,6

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

7314

7632

+318

+4,3

Среднемесячная заработная плата, руб.

26 500

26 500

0

0

Рентабельность продаж, %

0,92

1,68

+0,76

-

Чистые активы, тыс. руб.

16 000

16 000

-

-

Таблица 2.6 Организационно-экономические показатели деятельности торгового предприятия за 2016 год

По итогам работы за 12 месяцев 2016 года контрольные показатели деятельности, утвержденные в составе программы деятельности, достигнуты в полном объеме.

Выручка от реализации товаров по всем видам деятельности составила 19 436 млн. рублей, что на 2,7 % больше плана.

Чистая прибыль по 2016 года составляет чистую прибыль 1 360,5 тыс. рублей, что на 2,6 % больше утвержденного показателя. В абсолютном выражении прирост чистой прибыли составил 34 тыс. рублей.

Рентабельность продаж составила 1,68 %, что превышает запланированный показатель. На рост рентабельности повлияло увеличение выручки и чистой прибыли предприятия.

2.2 Оценка хозяйственных связей розничной организации

Для того, чтобы проанализировать хозяйственные связи розничной организации, мы рассчитаем такие показатели как: широта ассортимента, коэффициент полноты ассортимента, коэффициент новизны ассортимента, коэффициент устойчивости ассортимента.

Коэффициент широты ассортимента. Широта ассортимента – это количество видов, наименований и разновидностей товаров однородных и разнородных групп.

Для расчета коэффициента широты потребуется базовая и действительная широты ассортимента. Базовая широта – широта, принятая за основу для сравнения. Действительная широта - фактическое количество видов, разновидностей и наименований однородных, разнородных групп, имеющихся в наличии.

В исследуемом ИП Федотов С.Н. «Стиль-Канцтовары» фактическое количество товарной группы рюкзаки и портфели составляет 34 модели (Шд). У первого, второго и третьего конкурентов численное значение этой товарной группы, с учетом неповторяющихся моделей составляет 32, 30, 25 соответственно. Базовая широта (Шб) определяется как сумма моделей рюкзаков, имеющихся в наличии в ИП «Стиль-Канцтовары» и у конкурентов (магазин «Алгис», «Printex», «Купи слона»).

Для определения коэффициента широты используется следующая формула:

Кш = , (2.1)

где Кш – коэффициент широты;

Шд – широта действительная;

Шб – широта базовая.

Произведем расчет коэффициента широты:

Кш =

Так как полученный коэффициент широты равен 0,4, это свидетельствует о достаточно широком ассортименте рюкзаков и портфелей в основной торговой точке и говорит о его наибольшей оптимальности по сравнению с главными конкурентами. Данное количество моделей достаточно для того, чтобы любой потребитель смог приобрести рюкзак или портфель в магазине «Стиль-Канцтовары» в соответствии со своими потребностями и материальными возможностями [35].

Далее рассчитаем коэффициент полноты ассортимента.

Полнота ассортимента – способность набора товаров однородной группы удовлетворять одинаковые потребности. Относительным показателем полноты ассортимента является коэффициент полноты, который рассчитывается по отдельно взятому признаку выбранного товара.

В качестве основополагающего признака при расчете коэффициента полноты был выбран цвет рюкзака.

При расчете коэффициента полноты ассортимента, исходя из цвета рюкзака, нужно определить полноту действительную и полноту базовую. В результате проведенных исследований в четырех торговых точках выяснилось, что каждый продавец может представить потребителю рюкзаки и портфели одной модели со следующими цветами: белый, черный, синий, красный, действительная полнота равна 4. Кроме того, у главных конкурентов исследуемой торговой точки было выявлено наличие этой модели рюкзака с цветами: белый, черный, синий, красный, розовый. Исходя из вышеуказанных данных следует, что полнота базовая равна 5.

Для определения коэффициента полноты используется формула:

Кп = , (2.2)

где Кп – коэффициент полноты;

Пб – полнота базовая;

Пд – полнота действительная.

Произведем расчет показателя полноты рюкзаков:

Кп =

В результате вычислений коэффициент полноты рюкзаков составил 1,25. Данный коэффициент показывает, что ассортимент рюкзаков с различными цветами в исследуемой торговой точке представлен достаточно полно, в сравнении с имеющимся количеством рюкзаков с такими же цветами у основных конкурентов. Так как данный показатель достаточно высок, значит и высока вероятность того, что потребительский спрос на рюкзаки удовлетворен.

Коэффициент новизны ассортимента. Новизна (обновление) ассортимента – способность набора товаров удовлетворять изменившиеся потребности за счет новых товаров.

Потребителями новых товаров являются «новаторы». Новые товары удовлетворяют не столько физиологические, сколько психологические и социальные потребности такой группы людей.

Новизна ассортимента характеризуется коэффициентом новизны, который определяется как отношение количества новых товаров в общем перечне представленных (Н) к действительной широте ассортимента (Шд).

Таким образом, коэффициент новизны рассчитывается по следующей формуле:

Кн , (2.3)

где Кн – коэффициент новизны;

Н – количество новых моделей рюкзаков, поступивших в продажу за определенный период времени;

Шд – действительная широта ассортимента.

Данный показатель обязательно рассчитывается за определенный период времени и показывает количество новинок, поступивших на продажу в отдел за выбранный период времени.

Путем анализа изменение доли товарной группы в ассортименте продукции исследуемого магазина «Стиль-Канцтовары» было установлено, что за период с 2015 по 2016 год появилось 10 новых моделей рюкзаков.

Произведем расчет коэффициента новизны:

Кн .

Коэффициент новизны для магазина составил 0,29. Этот факт говорит о постепенном обновлении ассортимента рюкзаков. Магазин «Стиль-Канцтовары» уделяет большое внимание обновлению собственного ассортимента, предлагая новые модели в умеренном количестве, минимизируя риск понести убытки в связи с низким спросом на представленные новые модели.

Коэффициент устойчивости ассортимента

Устойчивость ассортимента – способность набора товаров удовлетворять спрос на одни и те же товары.

Потребители товаров устойчивого ассортимента могут быть охарактеризованы как «консерваторы во вкусах и привычках». Оценив определенное наименование товара, они долго не меняют свои предпочтения.

Выявление товаров, пользующихся устойчивым спросом, требует маркетинговых исследований методами наблюдения и анализа документальных данных о поступлении и реализации товаров.

Характеристики

Список файлов ВКР

Анализ закупочной коммерческой деятельности розничной торговой организации
2017_34К_Sherbakova N
Презентация Microsoft PowerPoint.pptx
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6625
Авторов
на СтудИзбе
294
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее