диплом 3 (1189947), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Фонд оплаты труда и среднемесячная заработная плата. По сравнению с планом расходы на оплату труда составили 6 600 млн. рублей, и на 4,8 % превысили утвержденный показатель. Среднемесячная заработная плата работников предприятия за отчетный период составила 25 000 и осталась неизменной.
Реализация мероприятий по развитию предприятия и достижение запланированных значений показателей экономической эффективности, свидетельствуют о выполнении программы деятельности предприятия в отчетном периоде.
По итогам работы за отчетный период показатели деятельности предприятия, установленные программой, достигнуты в следующем размере:
Таблица 2.5 Организационно-экономические показатели деятельности торгового предприятия за 2015 год
Показатели | Значение показателя за 2015 год | Отклонение | ||
План | Факт | Абсолютное | Темп прироста в % | |
Выручка (нетто) от реализации продукции, тыс. руб. | 18 538 | 18 545 | + 7 | + 0,1 |
Чистая прибыль (убыток), тыс. руб. | 1,297 | 1,298 | + 0,001 | +0,08 |
Фонд оплаты труда, тыс. руб. | 6 864 | 6 864 | 0 | 0 |
Среднемесячная заработная плата, руб. | 26 000 | 26 000 | 0 | 0 |
Рентабельность продаж, % | 0,66 | 0,68 | +0,02 | - |
Чистые активы, тыс. руб. | 15 000 | 16 000 | +1 000 | +0,06 |
Выручка от реализации товаров по всем видам деятельности составила 18 538 млн. рублей, что на 19,8 % больше плана.
Чистая прибыль по итогам 2015 года составляет чистую прибыль 1,298 тыс. рублей, что на 0,001 % больше утвержденного показателя. В абсолютном выражении прирост чистой прибыли составил 1 000 рублей.
Рост финансового результата обусловлен увеличением выручки от основной деятельности предприятия.
Рентабельность продаж составила 0,68 %, что превышает запланированный показатель. На рост рентабельности повлияло увеличение выручки и чистой прибыли предприятия.
Фонд оплаты труда и среднемесячная заработная плата. Среднемесячная заработная плата работников предприятия за отчетный период составила 26 000 рублей.
По итогам работы за отчетный период показатели деятельности предприятия, установленные планом, достигнуты в следующем размере.
Чистые активы составили 16 000 млн. рублей, что на 0,06 % больше утвержденного показателя.
Показатели | Значение показателя за 2016 год | Отклонение | ||
План | Факт | Абсолютное | Темп прироста % | |
Выручка (нетто) от реализации продукции, тыс. руб. | 18 950 | 19 436 | + 486 | + 2,7 |
Чистая прибыль (убыток), тыс. руб. | 1 326,5 | 1 360,5 | + 34 | +2,6 |
Фонд оплаты труда, тыс. руб. | 7314 | 7632 | +318 | +4,3 |
Среднемесячная заработная плата, руб. | 26 500 | 26 500 | 0 | 0 |
Рентабельность продаж, % | 0,92 | 1,68 | +0,76 | - |
Чистые активы, тыс. руб. | 16 000 | 16 000 | - | - |
Таблица 2.6 Организационно-экономические показатели деятельности торгового предприятия за 2016 год
По итогам работы за 12 месяцев 2016 года контрольные показатели деятельности, утвержденные в составе программы деятельности, достигнуты в полном объеме.
Выручка от реализации товаров по всем видам деятельности составила 19 436 млн. рублей, что на 2,7 % больше плана.
Чистая прибыль по 2016 года составляет чистую прибыль 1 360,5 тыс. рублей, что на 2,6 % больше утвержденного показателя. В абсолютном выражении прирост чистой прибыли составил 34 тыс. рублей.
Рентабельность продаж составила 1,68 %, что превышает запланированный показатель. На рост рентабельности повлияло увеличение выручки и чистой прибыли предприятия.
2.2 Оценка хозяйственных связей розничной организации
Для того, чтобы проанализировать хозяйственные связи розничной организации, мы рассчитаем такие показатели как: широта ассортимента, коэффициент полноты ассортимента, коэффициент новизны ассортимента, коэффициент устойчивости ассортимента.
Коэффициент широты ассортимента. Широта ассортимента – это количество видов, наименований и разновидностей товаров однородных и разнородных групп.
Для расчета коэффициента широты потребуется базовая и действительная широты ассортимента. Базовая широта – широта, принятая за основу для сравнения. Действительная широта - фактическое количество видов, разновидностей и наименований однородных, разнородных групп, имеющихся в наличии.
В исследуемом ИП Федотов С.Н. «Стиль-Канцтовары» фактическое количество товарной группы рюкзаки и портфели составляет 34 модели (Шд). У первого, второго и третьего конкурентов численное значение этой товарной группы, с учетом неповторяющихся моделей составляет 32, 30, 25 соответственно. Базовая широта (Шб) определяется как сумма моделей рюкзаков, имеющихся в наличии в ИП «Стиль-Канцтовары» и у конкурентов (магазин «Алгис», «Printex», «Купи слона»).
Для определения коэффициента широты используется следующая формула:
Кш = , (2.1)
где Кш – коэффициент широты;
Шд – широта действительная;
Шб – широта базовая.
Произведем расчет коэффициента широты:
Кш =
Так как полученный коэффициент широты равен 0,4, это свидетельствует о достаточно широком ассортименте рюкзаков и портфелей в основной торговой точке и говорит о его наибольшей оптимальности по сравнению с главными конкурентами. Данное количество моделей достаточно для того, чтобы любой потребитель смог приобрести рюкзак или портфель в магазине «Стиль-Канцтовары» в соответствии со своими потребностями и материальными возможностями [35].
Далее рассчитаем коэффициент полноты ассортимента.
Полнота ассортимента – способность набора товаров однородной группы удовлетворять одинаковые потребности. Относительным показателем полноты ассортимента является коэффициент полноты, который рассчитывается по отдельно взятому признаку выбранного товара.
В качестве основополагающего признака при расчете коэффициента полноты был выбран цвет рюкзака.
При расчете коэффициента полноты ассортимента, исходя из цвета рюкзака, нужно определить полноту действительную и полноту базовую. В результате проведенных исследований в четырех торговых точках выяснилось, что каждый продавец может представить потребителю рюкзаки и портфели одной модели со следующими цветами: белый, черный, синий, красный, действительная полнота равна 4. Кроме того, у главных конкурентов исследуемой торговой точки было выявлено наличие этой модели рюкзака с цветами: белый, черный, синий, красный, розовый. Исходя из вышеуказанных данных следует, что полнота базовая равна 5.
Для определения коэффициента полноты используется формула:
Кп = , (2.2)
где Кп – коэффициент полноты;
Пб – полнота базовая;
Пд – полнота действительная.
Произведем расчет показателя полноты рюкзаков:
Кп =
В результате вычислений коэффициент полноты рюкзаков составил 1,25. Данный коэффициент показывает, что ассортимент рюкзаков с различными цветами в исследуемой торговой точке представлен достаточно полно, в сравнении с имеющимся количеством рюкзаков с такими же цветами у основных конкурентов. Так как данный показатель достаточно высок, значит и высока вероятность того, что потребительский спрос на рюкзаки удовлетворен.
Коэффициент новизны ассортимента. Новизна (обновление) ассортимента – способность набора товаров удовлетворять изменившиеся потребности за счет новых товаров.
Потребителями новых товаров являются «новаторы». Новые товары удовлетворяют не столько физиологические, сколько психологические и социальные потребности такой группы людей.
Новизна ассортимента характеризуется коэффициентом новизны, который определяется как отношение количества новых товаров в общем перечне представленных (Н) к действительной широте ассортимента (Шд).
Таким образом, коэффициент новизны рассчитывается по следующей формуле:
Кн , (2.3)
где Кн – коэффициент новизны;
Н – количество новых моделей рюкзаков, поступивших в продажу за определенный период времени;
Шд – действительная широта ассортимента.
Данный показатель обязательно рассчитывается за определенный период времени и показывает количество новинок, поступивших на продажу в отдел за выбранный период времени.
Путем анализа изменение доли товарной группы в ассортименте продукции исследуемого магазина «Стиль-Канцтовары» было установлено, что за период с 2015 по 2016 год появилось 10 новых моделей рюкзаков.
Произведем расчет коэффициента новизны:
Кн .
Коэффициент новизны для магазина составил 0,29. Этот факт говорит о постепенном обновлении ассортимента рюкзаков. Магазин «Стиль-Канцтовары» уделяет большое внимание обновлению собственного ассортимента, предлагая новые модели в умеренном количестве, минимизируя риск понести убытки в связи с низким спросом на представленные новые модели.
Коэффициент устойчивости ассортимента
Устойчивость ассортимента – способность набора товаров удовлетворять спрос на одни и те же товары.
Потребители товаров устойчивого ассортимента могут быть охарактеризованы как «консерваторы во вкусах и привычках». Оценив определенное наименование товара, они долго не меняют свои предпочтения.
Выявление товаров, пользующихся устойчивым спросом, требует маркетинговых исследований методами наблюдения и анализа документальных данных о поступлении и реализации товаров.