Тема 2-19 (1175900), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

4.Организационные формы создания современных предприятий

Выделяются следующие разновидности предприятий: завод в обрабатывающих отраслях и тяжелой промышленности и фаб­рика — в легкой промышленности; малое предприятие; научные и проектные организации.

Завод (фабрика) — производственная единица про­мышленности для изготовления изделий или для выполнения определенной стадии производствен­ного процесса, а также выполнения работ и услуг.

Пять основных организационных форм машиностроительных заводов:

- с полным технологическим циклом - осуществляются все стадии производственного процесса — заготовительная, обрабатывающая, термическая и сборочная;

- механосборочного типа, работающие на кооперированных поставках от других предприятий;

• - сборочного типа – детали, узлы и агрегаты поставляются из других специализированных заводов;

- специализирующиеся только на производстве заго­товок (паковок, штамповок, отливок);

- специализирующиеся на изготовлении отдельных деталей (пружин, крепежных деталей, подшипников и т.д.).

В зависимости от численности работающих и объемов продукции (работ, услуг) предприятия могут быть отнесены к малым, средним или крупным.

Малыми предприятиями в развитых странах считаются с числом работающих до 100 человек, средними — от 100 до 500;крупными — более 500 человек.

В России к малым относятся предприятия с численностью до 200 человек; к средним от 200 до 1000; ук крупным свыше 1000 человек.

Малые предприятия являются важнейшим фактором экономического развития . В последние годы реализуются меры поддержки малого бизнеса: упрощение регистрации и создания малого предприятия, предоставление до 15%

объема продукции (работ, услуг) в рамках Государственного Заказа, выполняемые малыми предприятиями, введение « упрощенного порядка» налогооблажения», налоговые льготы на период становления м алого бизнеса, фоормирование фондов финансовой поддержки.

В последние годы широкое распространение в мировом бизнесе получили предпринимательские сети — кооперационные соглашения, объединяющие малые и средние компании. Сети способствуют конкурировать входящим в нее фирмам между собой, при­влекать новых партнеров, а также осуществлять органиацию и координацию деятельности своих членов. Таким образом сделана успешная попытка на базе предпринима­тельских сетей соединить два противоположных принципа — конкуренцию и кооперацию.

Заводы с полным технологическим циклом и предприятия механосборочного типа составляют, как правило, основу крупных предприятий.

Осуществляться организационная перестройки объединений идет по трем направлениям:

- разукрупнение объединений и выделение из их состава самостоятельных предприятий без нарушения единого технологического цикла;

- предоставление производственным единицам права самостоятельных предприятий с сохранением за аппаратом объединения функций общего управления по централизованным функциям согласно уставу;

- слияние предприятий и объединений в образования ново­го типа.

В зависимости от поставленных целей и задач предприятия объединяются либо на основе принциипа кооперации, либо концентрации .

Наиболее широкое распространение полу­чили следующие виды объединений:

= хозяйственная ассоциация — договорное объединение предприя­тий, создаваемое в целях координации производственно-хозяйственной деятельности, углубления специализации и развития кооперации, организации совместных производств на основе объе­динения участниками своих финансовых и материальных ресур­сов.

- Межотраслевое государственное объединение (МГО) - производственно-хозяйственный комплекс добровольно объединившихся самостоятельных предприятий; создается по решению государственных органов на основ­нии решения учредителей.

- концерн — по соглашению участников централизуется исполнение ряда управленческих функций, консорциума; предприятиям, входящим в концерн, предоставлено право входить в другие договорные объединения предприятий по согласованию с учредителями концерна, это оговаривается в учредительных документах.

- консорциум-объединяются ресурсы предприятий для выполнения

определенных проектов, целей, задач; создается предприятиями как временное доброволь­ное объединение для решения конкретных задач по реализации крупных целевых программ и проектов; по выполнении поставленной задачи консорциум прекращает свою деятельность или преобразуется в иной вид объединения;

- трест – объединение предприятий для централизации производственной деятельности;

- картель – временное объединение предприятий для урегулирования отдельных направлений сбытовой

деятельности (прежде всего цены).

Холдинговой компанией признается предприятие, независимо от его организационно-правовой формы, в состав которого входят контрольные пакеты акций других предприятий, а финансовой холдинговой компанией признается холдинговая компания, более 50 процентов капитала которой составляют ценные бумаги других эмитентов и иные финансовые активы.

Финансово-промышленная группа (ФПГ) - группа предприятий, объединяющих капиталы. Холдинговая компания и ФПГ различны по целям и правилам образования, по хозяйственным функциям, а также по характеру государственного стимулирования и контроля, по регламентам, определяющим их деятельность. Состав ФПГ по специализации предприятий шире, в том числе включает в себя специализированные финансовые институты, и цели достаточно обширны. Холдинг может (при определенных условиях) входить в ФПГ.

Схема, отрабатывающаяся десятилетиями за рубежом, подразумевает сведение под одну крышу трех структур: финансовую (банк, инвестиционную компанию, пенсионный фонд, консалтинговую фирму, брокерские конторы, внешнеэкономические, информационно-рекламные подразделения), производственную (предприятия), коммерческую (внешнеторговые компании, товарно-сырьевую биржу, страховую, транспортную, сервисную фирмы).

Предприятия получают что и на чем производить. Коммерсанты- чем торговать и расплачиваться. Банкиры - структуры, для развития которых надо мобилизовывать и перераспределять ресурсы.

7

Характеристики

Список файлов лекций