Главная » Просмотр файлов » Автореферат

Автореферат (1173311), страница 2

Файл №1173311 Автореферат (Оценка риска сердечно-сосудистых заболеваний у сотрудников правоохранительных органов, работающих в режиме контртеррористической операции) 2 страницаАвтореферат (1173311) страница 22020-05-15СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Всего для исследования отобрано 120 человек. Всесотрудники были разделены на две группы, которые отличались между собойвидом деятельности, интенсивностью физических и психоэмоциональныхнагрузок. В 1-ю группу вошли 60 сотрудников отряда мобильный особого77назначения(ОМОН),вневедомственнойавоохраны2-югруппа(ОВО).Все–60сотрудниковобследованныеотделасотрудникиподразделений были в возрасте от 20 до 50 лет, средний возраст в 1-й группе ‒34,9 лет ± 7,4, а во 2-й группе ‒ 36,1 ± 8,4. Данный диапазон связан с тем, что 50летний возраст является предельным для службы в системе правоохранительныхорганов, далее сотрудники увольняются на пенсию.

Также, группы обследуемыхбыли распределены на 3 подгруппы в соответствии с возрастной категорией: от20 лет до 29 лет; от 30 лет до 39 лет; от 40 лет до 49 лет.Критерии включения: основная группа ‒ сотрудники подразделенияОМОН (регулярно участвующие в режиме КТО); контрольная группа –сотрудники подразделения ОВО (не участвующие в режиме КТО); подписаниепациентом добровольного информированного согласия.Критерии невключения: сотрудники женского пола; вольнонаемныесотрудники; прикомандированные сотрудники; имеющие в анамнезе клиническизначимые, по мнению врача-исследователя заболевания; невозможность илинежелание дать добровольное информированное согласие на участие висследовании.

В данной ситуации процесс отбора был облегчен для насстатусом сотрудников специальных подразделений, так как все они не имелисерьёзной сопутствующей патологии, а иначе были бы ранее уволены сослужбы. Также они относились к первой группе здоровья и не состояли надиспансерном учёте.Критерии исключения из исследования: отказ от сотрудничества(решение пациента прекратить своё участие в исследовании).Методы исследования1. На каждого обследуемого сотрудника была заведена специальноразработаннаякарта,котораявключала:местоработы,возраст,антропометрические данные (рост, вес, окружность талии), семейное положение,уровень образования, стаж работы, звание, анамнестические сведения (семейныйанамнез ССЗ и сахарного диабета (СД), привычное и максимальноеартериальное давление (АД), прием медикаментов, данные о наличии вредныхпривычек: курение и употребление алкоголя.2.

Антропометрические измерения: роста и веса с расчетом индекса массытела (ИМТ) тела, окружности талии (ОТ).883. Измерение АД.4. Оценка функционального состояния вегетативной нервной системыпроводилось с помощью индекса Кердо (ИК).5. Лабораторные методы исследования: клинический анализ крови иобщий анализ мочи; биохимический анализ крови на определение уровней:глюкозы, общего холестерина (ОХ), триглицеридов (ТГ), липопротеинов низкойплотности (ЛПНП), липопротеинов высокой плотности (ЛПВП), креатинина имочевины.6. Определение скорости клубочковой фильтрации проводилось поформуле Chronic Kidney Disease Epidemiology Collaboration (CKD-EPI).7. Оценка суммарного коронарного риска.

Для оценки суммарногокоронарногорискаразвитиявозможныхсердечно-сосудистыхсобытийиспользовали модель Systematic Coronary Risk Evaluation (SCORE) для лицстарше 40 лет и шкалу относительного риска, для более молодых пациентов.8. Инструментальные методы – электрокардиография (ЭКГ).9. Оценка психоэмоционального статуса и тревожности проводилась спомощью госпитальной шкала тревоги и депрессии «The hospital Anxiety andDepression Scale» (НADS).10. Оценка качества жизни (КЖ) по краткому опроснику ВОЗ.11. Статистическая обработка результатов исследования. Статистическаяобработка результатов выполнена с помощью пакета прикладных компьютерныхпрограмм Statistic 6.0 (StatSoft Inc.

1984-2001). Численные непрерывныепараметрические данные представлены через средние значения и стандартноеотклонение (M ± s). Критерии для оценки статистической значимости различийвыбирались с учетом характера распределения признака (параметрическое илинепараметрическое распределение). В том числе использован t-критерийСтьюдента и критерий 2 Пирсона. Взаимосвязь признаков оценивали покоэффициенту Спирмена или Пирсона в зависимости от вида распределениязначений признака.РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И ИХ ОБСУЖДЕНИЯНами был проведен предварительный анализ структуры заболеваемостиразличных органов и систем с временной утраты трудоспособности (ВУТ) средисотрудников правоохранительных органов РД. Это позволило нам определить99место ССЗ в структуре общей заболеваемости, что, в свою очередь, вдальнейшем дало возможность оценить эффективность предлагаемых намимероприятий по профилактике ССЗ.Доля заболеваний сердечно-сосудистой системы в структуре общейзаболеваемости с ВУТ среди сотрудников правоохранительных органов по РДсоставляет 5,8%, из которых на АГ приходится 32,7%, на ИБС ‒ 8,4%, наболезни периферических артерий и вен – 58,9%.

В отдельно взятомподразделении ОМОН на долю ССЗ приходится 2,6% (АГ – 60%, ИБС – 20%,болезни периферических артерий и вен – 20%); а в подразделении ОВО ‒ 3,4%(АГ – 73,3%, ИБС – 26,7%). В отношении структуры сердечно-сосудистойзаболеваемостиразличиямеждусотрудникамиОМОНиОВОбылистатистически незначимы (р > 0,05).

Заболеваемость со стороны других органови систем также была сопоставима.Анализ данных семейного анамнеза отягощенности ССЗ и СД со стороныотца и/или матери показал, что в 1-ой группе (сотрудники ОМОН) имела местонаследственная предрасположенность к АГ, инфаркту миокарда, инсульту и СДу 35% личного состава, а во 2-ой группе (сотрудники ОВО) – у 75 %, что болеечем в 2 раза выше, чем в 1-ой группе (р = 0,00001). Очевидно, это связано сболее строгим медицинским отбором при приёме на службу в подразделенияОМОН по сравнению с подразделениями ОВО.Избыточная масса тела в 1-й группе встречалась в 1,35 раза чаще, чем во 2й группе, это обусловлено, скорее всего с имеющимися у сотрудников 1-йгруппы силовыми нагрузками (как тренировочного характера, так и во времябоевого патрулирования), что ведёт к увеличению мышечной массы тела.Ожирением 1 степени в 1,5 раза чаще страдали сотрудники 2-й группы.

Это, повидимому, обусловлено характером выполняемой работы сотрудниками 2-йгруппы, для которой свойственны гиподинамия, периоды вынужденногоотсутствия ночного сна и несбалансированное питание. Все эти факторы,обусловленные ночными и суточными дежурствами, предрасполагают к наборувеса. Вместе с тем, следует отметить, что выявленные нами закономерностиимеют только лишь характер тенденций, поскольку они не достигли уровнястатистической значимости (р > 0,05). Данные об ИМТ в зависимости отвозраста обследованных лиц представлены в таблице 1.1010Таблица 1. Распределение сотрудников по индексу массы тела взависимости от возрастаИМТ 19–24,9ИМТ 25–29,92Возраст(лет)(кг/м )1-я2-я(кг/м2)(кг/м )ргруппа группаn (%)ИМТ 30-34,921-я2-яргруппа группаn (%)n (%)n (%)1-я2-яргруппа группаn (%)n (%)20–298 (40) 10 (50)0,7511 (55)10 (50)0,991 (5)–0,9930–395 (25)6 (30)0,9914 (70)8 (40)0,111 (5)6 (30)0,093 (15)4 (20)0,9910 (50)8 (40)0,757 (35)8 (40)0,9940 иболееПримечание: р – статистическая значимость различий между группамиКак видно из таблицы 1, в возрастных категориях от 20 до 29 лет и 40 иболее лет показатели ИМТ были сопоставимы между группами.

Тогда как ввозрасте от 30 до 39 лет отмечена тенденция к преобладанию избыточной массытела у сотрудников 1-ой группы (в 1,75 раза), а ожирение 1 степени ‒ усотрудников 2-ой группы (выявлено 6-ти кратное преобладание, однако, данноеразличие статистически не значимо из-за малого размера выборки).Кроме того, нами была установлена в обеих обследуемых группахсущественная корреляционная связь величины ИМТ с возрастом (в 1-ой группе‒ r = 0,43, р = 0,01; во 2-ой группе ‒ r = 0,41; р = 0,01) и стажем работы (в 1-ойгруппе ‒ r = 0,41, р = 0,01; во 2-ой группе ‒ r = 0,4; р = 0,01).ОТ была увеличена у сотрудников 2-ой группы в 2 раза чаще, чем усотрудников 1-й группы.

В возрасте 20‒29 лет в обследуемых группах ОТ была впределах нормы, что, скорее всего, обусловлено тем, что в этой возрастнойкатегории специфика работы еще не успела существенным образом оказатьвлияние на накопление висцеральной жировой ткани. В возрасте 30–39 летчисло лиц с ОТ, превышающей 94 см, во 2-й группе оказалось шестикратнобольше, чем в 1-й группе, поскольку в этой возрастной категории гиподинамия исуточные дежурства на объектах с характерными для них недосыпами инесбалансированным питанием уже привели к абдоминальному ожирению.Однако данное различие было статистически незначимым из-за малого размеравыборки. В возрасте 40‒49 лет этот показатель существенно не различался: АО1111было выявлено у 25% и 30% сотрудников в 1-й и 2-й группах, соответственно(таблица 2).Таблица 2.

Распределение сотрудников по окружности талии взависимости от возрастаОТ ≤ 94 смВозрастОТ > 95 смр1-я группа 2-я группа1-я группа2-я группаn (%)n (%)р(лет)n (%)n (%)20-2920 (100)20 (100)‒‒‒‒30-3919 (95)14 (70)0,091 (5)6 (30)0,0940 и более15 (75)14 (70)0,995 (25)6 (30)0,99Примечание: р – статистическая значимость различий между группамиВ нашем исследовании пристрастие к курению табака было выявлено учетверти сотрудников 1-й группы и почти у трети во 2-й. Данные представленыв таблице 3.Таблица 3. Распространенность курения у сотрудников (2 = 0,38; р = 0,54)1-я группа2-я группаn (%)n (%)Некурящие45 (75)42 (70)Курящие15 (25)18 (30)СотрудникиПо возрастным подгруппам распространенность курения представлена втаблице 4.Таблица 4.

Распространенность курения у сотрудников в зависимостиот возрастаНекурящиеКурящиеррВозраст1-я группа 2-я группа1-я группа 2-я группа(лет)n (%)n (%)n (%)n (%)20-2920 (100)16 (80)0,11‒4 (20)0,1130-3914 (70)10 (50)0,336 (30)10 (50)0,3340 и более11 (55)16 (80)0,189 (45)4 (20)0,18Примечание: р – статистическая значимость различий между группамиИз данных, представленных в таблице 4, видно, что количество курящихсотрудников в 1-й группе увеличивалось в каждой последующей возрастной1212категории: от полного отсутствия курящих в возрасте 20–29 лет до 30% и 45%курящих, в возрасте 30–39 лет и 40 и более лет, соответственно.

Характеристики

Список файлов диссертации

Оценка риска сердечно-сосудистых заболеваний у сотрудников правоохранительных органов, работающих в режиме контртеррористической операции
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6309
Авторов
на СтудИзбе
313
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее