Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1172875), страница 8

Файл №1172875 Диссертация (Информационно-аналитическое обеспечение управления пожарными подразделениями при тушении пожаров в жилом секторе) 8 страницаДиссертация (1172875) страница 82020-05-14СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

е. период непосредственныхдействий по тушению пожара) по выборке пожаров составила 115 минут.Согласно результатам анализа продолжительности тушения пожаров приразличной концентрации прибывших оперативных отделений на основных ПА(Рисунок 1.11) наблюдается незначительная тенденция к ее возрастанию приувеличении количества отделений. Данный факт может свидетельствовать онеполноте реализации тактического потенциала оперативных отделений ПП (приповышенииихколичестванаместепожара)илиКоличество пожаров, ед.укомплектованности оперативных расчетов (Рисунок 1.12) [25].282726252423222120191817161514131211109876543210несоздавались2345Количество БУ, ед.Рисунок 1.10 – Распределение выборки пожаров по критерию«Количество боевых участков»недостаточной40С учетом анализа произошедших пожаров определена область исследованиядля построения модели и алгоритмов управления (Рисунок 1.12), заключающаясяв рассмотрении граничных условий по количеству ресурсов ПП – от 4 до 10оперативных отделений на основных ПА, и достижения граничных значенийтактического потенциала от 1 до 2.

Значение тактического потенциала менее 1свидетельствует о не реализации отделениями тактических возможностей,превышение значения 2 – о создании позиций, отличающихся низким значениемкачественного критерия тактического потенциала.Установленные условия отвечают: по составу ресурсов ПП – минимальному составу СиС ПП для тушенияпожаров в ЗНППУ и максимальному составу СиС, при увеличении числа которыхзначение тактического потенциала снижается до «1»; по значению тактического потенциала – минимальному значению, прикотором СиС ПП обеспечивают работу позиций по тушению («1»), имаксимальному, при котором СиС ПП могут создавать позиции с учетомтребований, предъявляемых к охране труда при ведении ОТД по тушению пожараи проведению АСР.Средняя продолжительность тушения, мин.20018016014012010080604020012345678910 11 12Количество отделений на основных ПА, ед.131415Рисунок 1.11 – Зависимость продолжительности тушения пожаров от количестваприбывших отделений на основных ПА41Согласно представленным данным по выборке типовых пожаров, длятушения развившегося пожара в ЗНППУ требуется привлечение СиС пожарнойохраны по повышенному номеру вызова, так как необходимо организовать: подачу воды (раствора воды со смачивателем) с расходом более 50 л/сек(Рисунок 1.13); формирование для целей спасения пострадавших и локализации пожара 4-хи более звеньев ГДЗС; применение 2-х и более источников наружного противопожарноговодоснабжения.Значение тактического потенциала (безразмерная величина)2,52,01,51,00,50,0012345678910111213141516Число отделений на основных ПА, ед.– области недопустимых значений тактического потенциалаРисунок 1.12 – Зависимость значения тактического потенциала от количества прибывшихотделений на основных ПА42Среднее значение фактического расхода ОВ,л/сек120100806040200123456789101112131415Количество отделений на основных ПА, ед.Рисунок 1.13 – Зависимость значения максимального фактического расхода ОТВ от количестваприбывших отделений на основных ПА1.4.

Выводы по Главе 1Выбранныйсегментобъектовпожарапозволяетприменятьрядфиксированных методов построения СУ подразделениями при тушении пожаров.Пожары в ЗНППУ характеризуются определенными максимальнымипараметрами, так как локализация, при наиболее неблагоприятном развитиисобытий, происходит в пределах объекта пожара. Это дает возможностьвыработки определенного алгоритма ОТД при тушении пожара. В целях анализаСУ подразделениями, функционировавших в условиях реальных пожаров:1) предложена структура действия «Разведка пожара» как непосредственнопредшествующегосозданиюСУипроводящемусявпроцессевсегосуществования системы, формализованы этапы ее проведения, связанные сэтапами структурирования СУ;2) исследованывыведеныструктурообразующиеколичественныеэлементыхарактеристикиСУуправляемых(еёподсистемы),иуправляющих43подсистем, действовавших в условиях реальных пожаров на выбранном сегментеобъектов;3) сформулированы требуемых параметры функционирования СУ: по составуоперативных отделений ПП, порядку создания позиций по тушению пожара ипозиций, обеспечивающих действия по тушению пожара, значению тактическогопотенциала.44Глава 2.

Формализация модели организации системы управленияпожарными подразделениями на месте пожараПостроение структуры СУ подразделениями при тушении пожаровпредставляется постоянным во времени процессом формирования первичнойструктуры (на начальном этапе) и ее перехода в более сложные формы в связи скачественным и количественным наполнением ее состава.Данныйпроцесспредставляетсянеобратимым(процессом«поступательного развития») в случае функционирования ПСГ в режимереагирования на одно деструктивное событие в районе выезда одногоподразделенияпожарнойохраныичастичнообратимым,вслучаефункционирования ПСГ в режиме реагирования на несколько одновременныхдеструктивных событий в районе выезда одного подразделения пожарной охраны(либо в сопредельных районах выезда), когда требуется убытие привлеченных длятушения пожара оперативных отделений ПП для реагирования на иные события.2.1.

Общая структура системы управления пожарными подразделениямипри тушении пожараДля исследования СУ подразделениями пожарной охраны при ведениидействий по тушению пожаров в ЗНППУ предлагается следующая структурнофункциональная модель организации системы, созданной в целях реализацииосновной задачи по тушению пожара (Рисунок 2.1).Исходяизштатногорасписанияконкретногоподразделенияипредусмотренного расписанием выезда СиС ПСГ для тушения пожаров составапожарных отделений, ресурсы первого прибывшего ПП можно представитьследующим образом (Рисунок 2.2).До момента прибытия на пожар управляемая подсистема СУ, в зависимостиот штата подразделения, может состоять из одного, двух, реже 3 и болееэлементов (N1, N2 … Ni, где Ni – число отделений, состоящих в расчете СиС на45дежурных сутках, причём Ni всегда ограничено).

В этом случае ресурсы ПП,состоящие из совокупности элементов управляемой подсистемы, до моментаприбытия на пожар выполняют лишь две функции: «следование к месту вызова»,«аналитическая разведка пожара» – т. е. действия, предшествующие решениюзадач СУ на месте пожара [42].Рабочий цикл СУ подразделениями ограничен строго определеннымидействиями ПП, до и после которых элементы системы не входят в структуру СУподразделениями на месте пожара [42-44]: «Выезд и следование к месту пожара» (начальное действие); «Сбор и возвращение к МПР» (конечное действие).На процесс выработки и осуществления управляющих воздействийнаибольшее влияние оказывает внешняя среда, поэтому СУ подразделениямивсегда является открытой.Влияниявнешнейсредымогутбытьизвестными,случайными(неизвестными, непредсказуемыми) или неопределенными (неизвестными инепредсказуемыми) [38].Закон управления в большинстве СУ, в общем виде, представлен в [38] как:kt   Z y Y t  1, s,  ,(2.1)где Zy – правило управления для данной СУ; k(t) – управляющее воздействие; Y – действиеобъекта управления, характеризуемое затратой времени (t-1); s – совокупность свойствуправляющей системы; ξ – совокупность свойств внешней среды.В качестве рассматриваемой первоначальной структуры СУ, для возможнойграфической интерпретации, проанализируем не более 4 структурообразующихэлементов – оперативных отделений подразделений пожарной охраны.46Входы системы (точкиприложения влияния внешнейсреды на систему)Организационная система(начальная структура на момент прибытия)Реализация цели системыОрган управления(РТП)(Спасание людей в случае угрозы их жизни,здоровью, достижение локализации иликвидации пожара в кратчайшие сроки)Силы и средства,осуществляющиедействия по тушениюпожара и проведениюАСРСилы и средства,обеспечивающиедействия по тушениюпожара и проведениюАСРРесурсы пожарной охраны,изначально прибывающие к меступожара (структурообразующиеэлементы)Ресурсы пожарной охраны,прибывающие по подтвержденномуномеру вызова(структуродополняющие элементы)Огнетушащие вещества,пожарная техника, ПТО исредства связи, личный составОгнетушащие вещества,пожарная техника, ПТО исредства связи, личный составОрганизационная система(конечная структура на момент локализации)Органы управления(РТП, ОШ)Участки (сектора)тушения пожараТыл и резервСилы и средства,осуществляющиедействия по тушениюпожара и проведениюАСРСилы и средства,обеспечивающиедействия по тушениюпожара и проведениюАСРПТПДПТПТПДПДВыходы системы (точкиприложения влияния системына внешнюю среду)- управляющее воздействие управляющей подсистемы СУ- реакция управляемой подсистемы СУ на управляющее воздействие- поступление в СУ структурообразующих элементовРисунок 2.1 – Структурно-функциональная модель организации СУ подразделениями в ходе процесса пожаротушения [100]47Рисунок 2.2 – Возможные варианты состава ресурсов первого прибывшего на место пожара ПП [90],где а) СиС ПП в составе 1 оперативного отделения на ОПА; б) СиС ПП в составе 2 оперативных отделений на ОПА; в) СиС ПП в составе 2оперативных отделений на ОПА и СПА; г) СиС ПП в составе 3 и более оперативных отделений на ОПА и СПА48Особенностью разрабатываемых в исследовании модели и алгоритмовуправления подразделениями при тушении пожара является совершенствованиеструктуры СУ, разработанной в результате получения новых знаний, основанныхна комплексном анализе функционирования СУ по тушению произошедшихпожаров в ЗНППУ.Внедрение их представляет собой частное позиционное макетирование СУ,т.

Характеристики

Список файлов диссертации

Информационно-аналитическое обеспечение управления пожарными подразделениями при тушении пожаров в жилом секторе
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6390
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее