Главная » Просмотр файлов » диссертация

диссертация (1169835), страница 12

Файл №1169835 диссертация (Состояние и перспективы развития международного экономического сотрудничества Российской Федерации в электроэнергетической сфере) 12 страницадиссертация (1169835) страница 122020-03-27СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 12)

А Томпсону и П. Дж. Стрикленду, – «это объединениепримерно равных партнеров, в результате которого вновь созданнаякомпания получает новое название. При поглощении более крупнаякомпания приобретает и интегрирует в свою структуру бизнес меньшейкомпании.Различиемеждуслияниемипоглощениемопределяетсяотношениями собственности, управленческого контроля и финансовыхсоглашений, а не стратегией и конкурентными преимуществами. Ресурсы,компетенции и конкурентные возможности вновь созданной компанииобычно одинаковы, независимо от того, была ли она создана за счетпоглощения или слияния».71В связи с разнообразием процессов слияний и поглощений компанийсуществуют многочисленные классификации этих процессов.

По характеруинтеграции выделяют: горизонтальные (объединение компаний однойБрейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов. Пер. с англ. М.: Олимп-Бизнес, 2017. С. 677Ross S., Westerfield R., Jordan B. Essentials of Corporate Finance. Press: McGraw-Hill Irwin, 2008. С. 47271Томпсон-мл. Артур А., Стрикленд А. Дж. – Стратегический менеджмент: создание конкурентногопреимущества. Пер. с англ. - М.: Изд.

дом "Вильямс", 2016. — C.192697064отрасли), вертикальные (объединение компаний разных отраслей, связанныхединым производственным и рыночным циклом), родовые (объединениекомпаний, выпускающих взаимосвязанные товары) и конгломератные(объединение компаний различных отраслей без наличия производственнойобщности). В зависимости от отношения управленческого персоналакомпаний к сделке различают дружественные и враждебные.72Большое значение придается не только определениям, видами способам процессов слияний и поглощений, но также и определениюпричин и мотивов, в связи с которыми они происходят.

Так можно выделитьследующие мотивы слияний и поглощений компаний:1) возможностьдостижениясинергетическогоэффекта(результатвзаимодополняющего действия активов двух или нескольких организаций);2) диверсификация бизнеса;3) «недооценка» поглощаемой компании на финансовом рынке;4) asset-stripping - покупка компании для последующей распродажи ее почастям с целью извлечения прибыли;5) налоговыемотивы–поглощаемаякомпанияможетобладатьсущественными налоговыми льготами, которые полностью не используютсяпо тем или иным причинам;6) стремление к завоеванию большей доли рынка;7) повышение эффективности производства и качества управления;8) личныемотивыуправляющих–расширениебизнеса,власти,повышение собственного статуса и т.д.; 73Отметим, что мотивами осуществления слияний и поглощений встранахсразвитойэкономикойявляютсялиберализациярынков,Ендовицкий Д.А., Соболева В.Е.

Экономический анализ слияний/поглощений компаний: научное издание.– М.: КНОРУС, 2016. – С. 3773Депамфилис Д. Слияния, Поглощения и другие способы реструктуризации компании. Пер. с англ.М.: Олимп-бизнес, 2008. С. 24.7265уменьшение государственного вмешательства и, как следствие, появление нарынке новых участников и усиление конкуренции. В развивающихся странахслияния и поглощения происходят, как правило, в рамках приватизационныхпрограмм. Соответственно, все большие сегменты производства и сферыуслуг попадают в иностранную собственность.

Такая тенденция неизбежноподнимает вопрос рационального суверенитета и конкурентоспособностистран/регионов, локальной зависимости от глобальных процессов иконтролирующих центров, сравнительных издержек и выгодах прямыхиностранных инвестиций.74Таким образом, слияния и поглощения занимают серьезное местов глобальных стратегиях корпораций как наиболее быстрый способприобретения активов в разных государствах, получения новых источниковсырья и новых стадий производственного процесса, освоения новых рынков.Электроэнергетические компании по всему миру нуждаются в партнерстве,чтобы повысить свою конкурентоспособность, поэтому количество слиянийи поглощений ежегодно возрастает. Это результат их стратегических усилий,направленных на то, чтобы отразить или удержать конкурентоспособныеугрозы.

Тремя основными причинами слияния и поглощения компаний вэлектроэнергетической сфере являются:1. Слияния и поглощения могут создаваться с целью лоббированияинтересов электроэнергетической сферы во властных структурах, а также длязащиты и взаимной поддержки электроэнергетических компаний в условияхнеблагоприятной политической и экономической ситуации, в том числе вусловиях кризиса.2. Слияния и поглощения могут служить инструментом борьбы на рынкемонопсонии, на котором действует единственный покупатель (на рынкеэлектроэнергетический услуг это государство), власть которого на рынке74Конина Н.Ю.

Конкурентоспособность фирмы в глобальном мире. – Москва: Проспект, 2012. – С. 28266чрезмерно высока. Укрупнение компаний в результате их слияний ипоглощений повышает их рыночную власть и приближает рынок ксостоянию равновесия интересов покупателя и продавцов.3. Слияния и поглощения могут производиться с целью гармонизацииотношений с контрагентами, которые являются неотъемлемой частью цепидобавленнойстоимостивэлектроэнергетическойсфере.Слиянияипоглощения, приводящие к укрупнению электроэнергетических компаний,позволяют им получить одобрение и завоевать расположение крупныхбизнес-партнеров, которые являются частью их системы распределения исбыта продукции. Так электроэнергетические компании одновременносоздают горизонтально и вертикально интегрированные системы.Далееавторомпредлагаетсярассморетьформыобъединения(интеграции компаний), так как современные процессы, происходящие вмировой и национальной экономике, обнаруживают проявление достаточновыраженнойтенденции–стремлениекусилениювзаимодействиякорпоративных структур различных отраслей и стран.

В мировой практикесложились различные формы интеграции компаний, которые можно условноразделить на «жесткие» и «мягкие» в зависимости от целей объединения,характерахозяйственныхотношениймеждуучастниками,степенисамостоятельности входящих в объединение предприятий.К жестким организационным формам относятся тресты, концерны,конгломераты.

Данные типы объединений имеют международную сферудеятельности, определенную национальную принадлежность, оформленнуюорганизационнуюструктуру,возглавляемойматеринскойкомпанией.Мягкие формы интеграции создаются на основе соглашений и позволяютвести совместную деятельность при сохранении учредителями юридическойи хозяйственной самостоятельности.

К таким объединениям относятсякартелииихразновидностистратегические альянсы, ассоциации.(синдикаты,пулы),консорциумы,67Трест–объединениепроизводственныйпроизводственнуюиз единогокомплекспредприятий,ислившихсятеряющихсвоювединыйюридическую,икоммерческуюсамостоятельность,руководимыхцентра.Форма трестаочень удобна дляорганизациикомбинированного производства, т.е. объединения под одну компаниюпредприятий разных отраслей промышленности, которые представляютсобой или последовательные ступени обработки сырья, или играющихвспомогательную роль одна по отношению к другой,. В составе треста могутвходить предприятия, полностью принадлежащие головной компании, ипредприятия, которыми трест управляет через свои дочерние предприятияпри помощи системы участия.Одной из наиболее распространённых типов объединений являютсямеждународные концерны, в рамках которых создаются многоотраслевыекомплексы.

Концерн – это предприятия, связанные через систему участия вкапитале, финансовые связи, договора об общности интересов, личные унии,патентно-лицензионныесоглашения,тесноепроизводственноесотрудничество. Объединенные предприятия остаются хозяйствующимиюридическими лицами. Деятельность компаний, входящих в него, Концернполностью контролирует.75Концерн обычно является объединением производственного характера,в которое входят предприятия разных отраслей, в зависимости от чего носятхарактер вертикальных или горизонтальных объединений. Вертикальноеобъединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности,производственные процессы которых взаимосвязаны (горнодобывающие,металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения –предприятия одной отраслей. Концерны являются основой созданияхолдинговых компаний (корпорация, владеющая контрольными пакетами75Владимирова И.Г. Международный менеджмент: учебник.

– М: КНОРУС, 2016. – С. 22968акций или долями в других компаний с целью управления их деятельностью).Конгломерат – объединенные под единым финансовым контролемцелая сеть разнородных предприятий; организационная форма, котораявозникает в результате слияния и поглощения различных фирм внезависимости от их горизонтальной и вертикальной интеграции, без всякойпроизводственной общности. Головная компания возглавляет конгломерат,осуществляетфинансовыйконтрользадеятельностьюдочернихиассоциированных компаний.Наряду с юридически и структурно оформленными объединениямисуществуют объединения, создаваемые на основе соглашений участников,имеющих договорный характер (мягкие формы).

Они не имеют уставногокапитала, оформленной организационной структуры. Их деятельностьнаправлена на реализацию единых целей и основывается на выполнениикаждым участником определенных обязательств.Картель – объединение фирм (как правило из одной отрасли), которыевступают между собой в соглашение, касающееся различных сторонкоммерческой деятельности: соглашение о ценах, о рынках сбыта, объемахпроизводства и сбыта, ассортименте, обмене патентами, условиях наймарабочей силы и т.д.

Международные картели создаются в целях контроля заэкспортно-импортными операциями по отдельным товарам на рынке. Фирмы(в картельном соглашении) сохраняют свою юридическую, финансовую,производственную и коммерческую самостоятельность.Разновидностьюпредполагающийсбыткартельногопродукциисоглашенияегоявляетсяучастниковчерезсиндикат,единуюорганизацию. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях смассовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической,химической.Международные синдикатыразделяют рынкисбыта иустанавливают уровень цен. Современные условия требуют более сложныхи гибких форм монополистических объединений одноотраслевого профиля и69синдикаты утрачивают свое значение.Пулы также относятся к объединениям картельного типа.

Пул этообъединениекомпаний,вкоторомсуществуетособыйпорядокраспределения прибылей его участников. Прибыль из общего котлаперераспределяется между ними в заранее установленной пропорции.76Ассоциацияпредставляетсобойдобровольноеобъединениеюридических или физических лиц для достижения общей хозяйственной,научной,культурнойиликакой-либодругойцели(какправило,некоммерческой).

Одной из разновидностей ассоциаций является торговаяассоциация – структура, создаваемая входящими в отрасль компаниямидля обмена информацией и лоббирования общих интересов.Компании различных стран, в том числе и компании-конкуренты,в целях согласования своих усилий по завоеванию зарубежных рынков идуттакже на создания мягких форм как консорциумы и стратегические альянсы.Консорциум–временноеобъединениенадоговорнойосновенезависимых в юридическом и хозяйственном отношении фирм.

Характеристики

Список файлов диссертации

Состояние и перспективы развития международного экономического сотрудничества Российской Федерации в электроэнергетической сфере
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6390
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее