диссертация (1169390), страница 36
Текст из файла (страница 36)
в жизни встречается много трудностейFrequencyДаНетВсегоPercent46712251692Valid Percent27.672.410027.672.4100CumulativePercent27.6100h. существуют у сторон на предприятии противоречия и разногласий в интересахFrequencyДаНетВсегоPercent53011621692Valid Percent31.368.710031.368.7100CumulativePercent31.310032. Что нужно делать чтобы улучшать трудовые отношения на предприятии?a. эффективная деятельность профорганизацииFrequencyДаНетВсегоPercent9047881692Valid Percent53.446.610053.446.6100CumulativePercent53.4100b.
стабильная и доход у работниковFrequencyДаНетВсегоPercent11205721692Valid Percent66.233.810066.233.8100CumulativePercent66.2100c. своевременное урегулирование всех противоречий и разногласий на предприятии204FrequencyДаНетВсегоPercent9467461692Valid Percent55.944.110055.944.1100CumulativePercent55.9100d. работодатели и работники должны понимать и соблюдать законы о трудеFrequencyДаНетВсегоPercent8708221692Valid Percent51.448.610051.448.6100CumulativePercent51.4100e.
тесное взаимодействие между профорганизацией и работодателямиFrequencyДаНетВсегоPercent8198731692Valid Percent48.451.610048.451.6100CumulativePercent48.4100ПРИЛОЖЕНИЕ № 8ЧАСТОТНЫЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ОТВЕТОВ НА ВОПРОСЫ АНКЕТЫ,ПРЕДНАЗНАЧЕННОЙ ДЛЯ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ1.
Название вашей компании, вашего предприятия:Количество7%9.3Акционерная компания1418.7Совместное предприятие1722.7Предприятие с 100% иностранного капитала1317.3Общество с ограниченной ответственностью1216Частное предприятие1216Всего75100Количество14%18.71824Государственное предприятие2. Адрес:Город ХошиминьГород Дананг205Город Ханой1418.7Провинция Куагнинь1824Провинция Биньзыонг1114.6Всего75100Количество%Начальное образование00Неполное среднее образование79.3Полное среднее образование5978.7Вечернее среднее образование912Всего75100Количество%Непрошедшие подготовку00Подготовленные на предприятии1216Технические работники1722.7Прошедшие техникумы912Прошедшие высшие школы, вузы2938.7Послевузовское образование810.6Всего751004.
Уровень образования работников:5. Квалификация, технические знания:7.данетЧисло работников, заплативших за социальное страхование88.211.8Число работников, заплативших за медицинское страхование84.515.5Число работников, заплативших за телесное страхование43.656.48. Средний доход у работников ……………тысяч донгов/месяцСредний доходКоличество%2-3 тысяч1508.73 -4 тысяч490294 -5 тысяч50930.1206>5 тысячВсего54332.216921009. По какой форме ваше предприятие выдаѐт работникам заплату?ФормыКоличество%За продукцию3344За трудодень2837.3За квалификацию22.7За стаж работы1216Всего75100ДанетПарторганизация5644Профорганизация8713Комсомол92810.
Какие организации имеются на вашем предприятии?Организация11. Если на вашем предприятии пока нет профсоюзной организации, скажите, пожалуйста,какие из следующих причин:ПричиныДаНет(правильно)(неправильно)3763Работники не хорошо понимают о профорганизации4654Работники боятся тратить время на профдеятельности и762426744357Профорганизация причиняет работникам затруднение2773Профорганизация8416Работники думают, что профорганизация не приносит имникакой пользычленский взносПрофорганизация не убедила работодателей в созданиипрофорганизацииРаботодатели боятся того, что профдеятельности будутоказывать отрицательные влияния на производстводолжнаотдатьчленскиепрофорганизациям высшего уровня207взносы12.
Если на предприятии уже была создана профорганизация, то скажите:НужноНе нужноблагоприятные6733Нужно ли подписать коллективное трудовое соглашение с8218ДаНетподписать7624Обеспечиваются ли необходимые условия безопасности и6139Нужнолисоздатьпрофорганизацииусловия для работы?работодателями?Помоглалипрофорганизацияработникамтрудовые договоры?гигиены труда?13. Как вы оцениваете отношения между работодателями и профорганизацией напредприятии?ОценкаХорошоОценка эффективностиУдовлетворитеНельнохорошоКоординация деятельности67,331,70,1Взаимное уважение79,820,20Объединены общими интересами80,815,43,886,510,62,9предприятияОбъединены заботой о жизни трудящихся14. С какими из следующих правовых документов работники уже познакомились?№СодержанияУчилиНе учили94,35,71Трудовое право2Закон опрофсоюзах81193Закон о бизнесе41594Техника охраны труда86,713,35Руководство по трудовому договору81196Коллективный трудовой договор86,713,32087Знаниеотеорииидействительности45,754,39,590,5профессионального союза8Знание рыночной экономики15.
Произошли ли на вашем предприятии трудовые споры, забастовки?Трудовые спорыЗабастовки:НетНе знаюВсегоКоличество%2481051094245169214.76.264.714.510016. Если были трудовые споры, забастовки, то как по-вашему, по каким причинам?ПричиныКоличество%1615,25855,2Советы трудового посредничества не созданы4341Работники подтолкнуты6259Недопонимание рабочих законов и положений закона о7874,3Из-за громоздкой правовойИз-заотсутствияместныхпрофсоюзов,слабыепрофсоюзные деятельности.забастовках17. Чтобы право на забастовки у работников было выполнено согласно законодательству,какие мероприятия должны быть приняты?РешениеКоличество%Пропагандировать, чтобы работники в полной мере поняли8681,95552,47672,4Строить сильные профсоюзы на предприятиях7167,6Создание совета трудового примирения на предприятиях6662,9положения закона о забастовкахУкреплениеконтролянаднарушениемтрудовогозаконодательства и правил профсоюза на предприятияхУсилениестроительствакоординации,нормиобменаправилинформацией,междуместнымипрофсоюзами и работодателями209Создание справочного бюро по консультации для помощи6057,1работников в понимании законов18.
Как по-вашему, что нужно делать предприятию для достижения хорошего отношениямежду работодателями и работниками?РешениеКоличество%нужна сильная парторганизация6561,9нужна эффективная работа профорганизации9792,4нужны стабильная работа и стабильный доход у работников9287,6нужно хорошее понимание и соблюдение законодательства со9489,58883,8стороны работодателей и работниковнужнотесноесотрудничествомеждуработодателямипрофорганизацией210и.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
